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インフラ・交通 エコ・プラン
26年卒 バックオフィス（事務職）
バックオフィス（事務職）
No.458840 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年3月下旬
最終面接
2025年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長
会社創立者の1人

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会場到着から選考終了までの流れ

会議室に案内され、人事部長との面接の前にまず人事の方と面接。志望動機などを聞かれた。
次に人事部長と面接。ここでももう一度志望動機などを聞かれた。

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質問内容

志望動機
環境への関心が高いため、環境に携わる仕事につきたいと考えた。
「1日1相談」などの決まりがあり、風通しのよい職場に惹かれた。
事業推進として、人をサポートするような仕事がしたいと考えた。

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雰囲気

質問を多くいただくのではなく、会話するような面接で、人事部長からの仕事のタメになるようなお話もしたいただいた。企業にある部活のお話や、志望動機で話したこと以外での企業の魅力だと感じている点など、堅苦しい面接ではなくフランクに会話する雰囲気だった。ミスマッチを防ぐために時間をかけてお互いのことを...

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注意した点・感想

嘘をつかずに正直なことを話すこと。志望動機は、用意したもの以外にも、いくつか用意しておくといいと思った。事前のメールでは質問は3つまでとあったが、当日はいくつ聞いても良いとのことだったため、沢山質問することができた。企業への志望度をアピールするために質問は沢山用意しておくと良いと思った。

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本選考
エントリーシート（ES）
2025年2月中旬
一次面接
2025年2月下旬
筆記試験
2025年3月中旬
リクルーター面談
2025年3月下旬
最終面接
内定
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26年卒 エントリーシート / 本選考

日本大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学で主に学んでいるのは、◯◯行動についてになります。◯◯も含まれており、どこの◯◯に置けば◯◯の売上が上がるのか、◯◯どのように工夫すればより売れるようになるのかなどを統計をもとに考えています。そのような事を学ぶことで、普段から◯◯側の目線ではなく、◯◯側の目線に立って考えるよう...
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26年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長が担当して下さった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は人事の社員さんが案内して下さり、そこから人事部長が来て下さりました。　【質問内容】志望動機 会社の経営理念と大切にしている3つのスローガンにとても共感していることを話した。 希望職種 事業推進を希望...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学 | 文系
【試験科目】性格診断　【対策方法】性格診断などの見極めがありました。 ここで企業に合っているのかを判断されます。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

日本大学 | 文系
【経緯】面接の間にリクルーターの方が悩みや不安がないかと面談してくださりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】職種を決めきれないのですが、どのように決めれば良いでしょうか？ 職種は最初に希望出したものから変更もできたり、面接をする中で適性を見て頂き、社員の方々からも提案頂くので心配しな...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する職種の管理職の方が面接して下さりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行き、すぐに面接です。　【質問内容】志望動機 会社の経営理念と大切にしている3つのスローガンがとても共感できるし、大切なことだと思ったからだと話した。 学生時代頑張ったこと ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける中で、この会社で働きたいと思わせられる魅力が沢山ありました。親身に話を聞いてくださったり、平等に接してくださることがとても印象が良かったです。　【内定後の課題の有無】入社前の3ヶ月程度はオンライン課題が月に1回出る形でした。　【内定後の拘束】ほとんどありません。　【内定後の研修など】内定...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの対策アプリを使って対策しました。 結構ちゃんと時間を取って対策しないと解けないと思います。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エコ・プランの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エコ・プランの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エコ・プランの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やエコ・プランの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
    • サービスエンジニア（技術職）
    • バックオフィス（事務職）
  • 26年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
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  • 25年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
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    • 省エネコンサルタント（営業職）
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  • 18年卒
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    • 省エネコンサルタント（営業職）
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  • 14年卒
    • 省エネコンサルタント（営業職）
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