職種別の選考対策
年次:
26年卒 営業・管理系
営業・管理系
No.468142 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 営業・管理系
営業・管理系
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅(オンライン) |
| インターンの形式 | 価値観発見グループワーク |
| インターン期間 | 2時間半 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 全体で60人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自分が働く上で大切にしたい価値観を、グループでゲーム感覚のワークを通じて話し合い、共有しました。その後、Screenホールディングスの価値観や理念について紹介があり、自分の価値観との共通点や違いを知ることで、働き方を考える視野が広がりました。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→グループワーク→会社説明
インターンの感想・注意した点
インターンでは、自分の価値観を見直し、Screenホールディングスの理念との共通点や違いを知る貴重な機会となりました。社員の方々の考えを聞く中で、働くうえで大切にしたい視点が明確になったと感じます。注意した点は、受け身にならず積極的に発言・質問することで、限られた時間でも多くを吸収できるよう意...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者同士で価値観を共有し合い、互いの考え方に触れることで新しい視点を得られました。また、社員の方々とは座談会やワークを通じて直接話す機会があり、業務内容だけでなく働く姿勢や社風についても理解を深めることができました。積極的に質問し、対話を通して学びを広げることを心掛けました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト×高収入
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記に加えて、グローバルな働き方ができること、転勤がなく将来設計がしやすいこと、福利厚生が他社より圧倒的に良いこと、などのイメージを持ちました。
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