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メーカー
食品・飲料
丸美屋食品工業
26年卒
総合職(技術系)
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26年卒
集団一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに選考が始まり、質問終了後も逆質問などは特になくすぐに退出となりました。 【質問内容】・あなたの強みと弱み ・チームに対して取り組んだ中であなたが納得できなかったこととそれに対してあなたがどう取り組んだか ・モチベーショ...
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メーカー
食品・飲料
丸美屋食品工業
26年卒
総合職(技術系)
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていませんが、一般的な玉手箱と同じです。 【対策方法】他社の選考でも玉手箱はよく用いられていたので、繰り返し解くことで問題形式に慣れました。
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IT・通信
情報通信
リコージャパン
26年卒
営業 (法人営業)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界的に今後厳しくなっていくと感じたから。また、自転車での新規営業が嫌だったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
情報通信
リコージャパン
26年卒
営業 (法人営業)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方2名、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】・自己PR ・目標に対して励んだこと ・アルバイトは何をしているか ・アルバイトの業務で難しいこと ・大学はなぜその大学か ・なぜこの業界に興味を持っているのか ・弊社の魅力だと思う...
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IT・通信
情報通信
リコージャパン
26年卒
営業 (法人営業)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方2名。役職を持っている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは人事の方と確認事項などについて話し、時間になったら面接室へ向かう。 面接後、最初の部屋に戻り、人事の方と少し話した後、終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(質問で詳...
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IT・通信
情報通信
リコージャパン
26年卒
営業 (法人営業)
内定
26年卒
動画面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学生時代の中で主体性を発揮した経験:部活動でキャプテンとしてチームをまとめた経験 ・役割やそのなかで工夫したこと:自身にできることを考えて取り組むこと。口だけでなくまずは自身が取り組むこと。 ・自己PR:周囲を巻き...
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IT・通信
情報通信
リコージャパン
26年卒
営業 (法人営業)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPIの参考書で構わない。時間を確認しながら解き進める必要がある。
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IT・通信
情報通信
リコージャパン
26年卒
営業 (法人営業)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【・学生時代に力を入れたこと(あなたらしさがわかるように)400程度】◯◯の集客に励んだ。学生団体を対象としたチームに入り、代表にオンラインで説明する形で行った。集客に苦手意識があったが、苦手なことに挑戦できる良い機会だと捉え、参加を決意した。当初、2ヶ月で◯◯人という目標を掲げたが、2週間経った時点で0名という課題に直面...
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金融
保険(生保・損保)
アクサ損害保険
26年卒
総合職(東京)
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の男性社員3名だったと記憶している。 年齢は皆30~40代前半のようにお見受けした。いわゆる中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】フロアのエレベーターホールで待機→呼ばれるので部屋に移動→面接→解散 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・苦手なタ...
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金融
保険(生保・損保)
アクサ損害保険
26年卒
総合職(東京)
26年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】人事フィードバック面談の後、社員訪問の案内がきて日程調整を行う。 相手は、損サ勤務の現場社員(男性)と、引き続き一次面接と人事面談を担当してくださった若手人事社員(男性)の2名。 こちらから疑問点をひたすら質問していく形式 【注意した点・感想】1時間もあるので、質問する内容を予め20個くらい用意しておくのが...
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金融
保険(生保・損保)
アクサ損害保険
26年卒
総合職(東京)
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】「人事フィードバック面談」という名目で合格者のみに参加を促される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(チームス) 【質問内容】一次面接の合格者のみに個別の人事面談が案内される。この面談に選考要素はない。一次面接を担当してくださった若手の男性人事社員と1対1でお話しをする。 主に一次面接のフィードバック...
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金融
保険(生保・損保)
アクサ損害保険
26年卒
総合職(東京)
26年卒
一次面接(集団)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員(男性) 20後半~30代の男性社員(肩書きは忘れた) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自分を表すキーワード3つ教えて ・就職活動をしていて印象深かったインターンシップ教えて ・ケース面接→あなたは飲食店の店長です。店舗の人員は足...
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金融
保険(生保・損保)
アクサ損害保険
26年卒
総合職(東京)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数、性格だったと記憶しています。 制限時間は忘れてしまいましたが、他のほとんどの企業と同じでした。 【対策方法】ボーダーは分かりません。webテストで落ちるのは本当にもったいないので、ありとあらゆる手を駆使して乗り越えてください。 性格の結果は、今後の...
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金融
保険(生保・損保)
アクサ損害保険
26年卒
総合職(東京)
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでにおいて目標をもって取り組んだこと、そこから学んだこと(大学時代に限りません)について入力してください。 (500文字以下)】個別指導塾の講師として、担当生徒◯◯名を第一志望校に合格させる目標に取り組んだ経験です。昨年度、高校受験を控えた中学生を◯◯名担当することになりました。しかし、担当を受け持った当初は、勉...
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金融
保険(生保・損保)
アクサ損害保険
26年卒
総合職(東京)
26年卒
特別選考付きシークレットセミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】ビズリーチキャンパスのスカウト機能より参加(このイベントに参加すると、エントリーから面接2回で内定、という特別フローにのることができる) グループワークもある 【注意した点・感想】チームスで行われるので操作に慣れておくと便利です。 前半は企業説明→後半は3~4人のグループに分かれてワークショップを行います。自動...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
京浜急行電鉄
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の私鉄の方が都市開発・まちづくりに力を入れていると感じたため。 【採用人数・倍率】総合職は10名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
京浜急行電鉄
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員・課長・部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→終了 【質問内容】・自己紹介 ・ストレス解消・リラックス方法 ・コミュニケーションで大切にしていること ・プロフィールシートに書いたキャッチコピーのアピール ・京急で実現したいこと、なぜ京急なのか...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
京浜急行電鉄
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接の通過後にメールが来る 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→終了 【質問内容】・社員が思う京急の強み ・様々な鉄道会社の選択肢がある中でなぜ京急・この職種を選んだか ・社員の入社後のキャリアパスにはどのようなものがあるか ・京急のまちづくりにおける他者と比較したときの特徴 ・どのような社風...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
京浜急行電鉄
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員・課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→グループディスカッション→面接 【質問内容】・就職活動におけるご自身の変化や発見、気づき、学びについて教えてください→街づくりへの多様な関わり方について知ることができた。 ・鉄道業界を志望する理由を教...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
京浜急行電鉄
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→グループディスカッション→面接 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】テーマが与えられた後に、すぐにメンバーでの議論に移った。最後に結論について代表者一人が面接官に向けて発表した。 【プレゼン時間の有無】最後にグループで出した結論についてプレゼンする時間が...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
京浜急行電鉄
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に周囲と協力して取り組んだこと→大学の研究室活動での経験 ・その中で苦労したことはなにか ・それをどう乗り越えたか ・友人や周囲の仲間から、どのような人物だと言わ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
京浜急行電鉄
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【応募分野を選択してください】事務系 【人間関係において、大切にしていることや重要だと思うことを教えてください。】「人との対話」である。これまで多くの人と物事に取り組む場面が多くあった。そのような場面ではじめは各々の想いや利害が交錯したが、対話を重ねることで共通認識を醸成し、一致点を見出すことができた。 【研究課題もしくは...
5
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メーカー
電子部品
古河電気工業
26年卒
技術系
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ワークショップで期待すること。】私が貴社のワークショップで最も期待していることは、人々の生活に不可欠な電力を安定的に供給するという、社会の根幹を支える事業のスケール感と、その最前線で働く方々の情熱を肌で体感することです。電力ケーブルは、普段私たちの目に触れる機会は少ないですが、現代社会の生命線ともいえる電力網の社会的使命...
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メーカー
電子部品
古河電気工業
26年卒
技術系
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:20分程度、非言語:20分程度、性格:20分程度 【対策方法】テストセンターの参考書を一周解きました。苦手な推論の問題を繰り返し解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ
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メーカー
電子部品
古河電気工業
26年卒
技術系
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方による会社概要説明と、技術系社員の方による具体的な業務内容の紹介がありました。実際に稼働している平塚事業所の工場を見学し、VRを用いた設備点検の体験なども行いました。その後、技術開発をテーマにしたグループワークに取り組み、最後に適性検査の結果フィードバックと、今後の...
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ワンキャリ編集部
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