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内定時期 5月下旬
承諾検討期間 他社の選考状況次第
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一次選考
4月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年4月下旬
二次選考
2025年5月中旬
リクルーター面談
5月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活において周囲と協力しながら取り組んだ経験やその中でのご自身の行動について教えてください。】【概要】 ゼミの△△という代表の立場として、ゼミ内で学生が主体的に活動するために課題を解決した。学生が△△に頼ってしまう傾向を改善するため、ゼミ内の〇〇の引き継ぎ資料を作成し、業務の可視化を進めた。 【行動を起こした...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機して、時間になったら開始。　【GDのテーマ・お題】京浜急行電鉄が今後取り組むべきことは高級ホテル事業か、それとも格安ホテルか？　【GDの手順】人事課からの説明後に、開始。開始後、役割分担をして議論を開始して、発表をする。簡単なフィードバックがある。　【GDが始まる前のアイスブレイ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、時間になったら案内され開始。　【質問内容】・自己紹介と志望動機と自己PR ・どのように強みを活かして活躍してくれるか具体的に教えてください ・鉄道業界の今後の展望は何か？ ・京浜急行電鉄は今後どのような事業に力...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活において周囲と協力しながら取り組んだ経験や、その中でのご自身の行動について教えてください。行動を起こした背景・状況。自身の役割。行動内容、結果。】大学の友人と共にサークルを立ち上げました。SNSを通じてメンバーを募集し、イベントを企画・運営した。最初は周囲に驚かれたが、「人と人を〇〇でつなぐ」ことをテーマに、誰も...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続後、開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ、他社ではなく京浜急行電鉄を志望するのか ・苦手な人はどんな人か、対処法はどうしているか？ ・学生時代に力を入れたこと ・高校時代は、どのように過ごし...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学校生活（高校時代を含む）やアルバイトなどでの集団行動において、ご自身が役割を発揮した経験を教えてください。概要（100文字）】所属するゼミナールでの3大学合同ゼミ研究発表会での発表で、私がチームを主導的な役割し、まとまっていなかったチームをまとめ上げ、想定質問などのあらゆる事態に備えたグループワークを行ったことである。...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活において周囲と協力しながら取り組んだ経験や、その中でのご自身の行動について教えてください。】概要 ◯◯名規模の◯◯サークルで◯◯運営責任者を務め、年間◯◯回の◯◯を成功させた。運営スタッフ不足の課題を解決するため、情報共有の徹底と初めて◯◯に参加する会員の心理的負担の軽減に取り組んだ。 1.行動を起こした背景...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】解き方のコツや手順を把握し、本番ではスラスラ解けるようにすること
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】GD通過後の、会社のギャップの埋めあわせ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続後、開始。　【質問内容】企業研究、今までの選考を通じて疑問に感じたことを10個ほど用意して望み、ギャップの埋め合わせをした。また社員の方の働き方についても聞き、プライベートとどう両立しているかなど、実際に自分が働いて...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課、現場社員など　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、開始。　【質問内容】・改めて志望動機について ・他社ではなく京浜急行電鉄を志望する理由 ・キャリアプランについて ・入社後にやってみたいことは何か ・総合職と現業職の違いについて ・違う職種の方とどのよ...
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  • インフラ・交通
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、京浜急行電鉄の2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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