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最終選考結果 最終選考通過(内定)

学生生活において周囲と協力しながら取り組んだ経験やその中でのご自身の行動について教えてください。

【概要】
ゼミの△△という代表の立場として、ゼミ内で学生が主体的に活動するために課題を解決した。学生が△△に頼ってしまう傾向を改善するため、ゼミ内の〇〇の引き継ぎ資料を作成し、業務の可視化を進めた。

【行動を起こした背景】
「一人一人が主体的に活動しゼミを作り上げる」というモットーの...

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人間関係において大切にしていることや、重要だと思うことを教えてください。

信頼を築くことが重要だと思う。そのためには普段から活動に積極的にコミットし、周囲の人たちに誠実な態度を取ることが大切である。これにより、互いに協力し合い、困難な時に支え合う関係を築くことができる。

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自分自身にキャッチコピーをつけてください。

頼りになる無限のバッテリー

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ご友人や周囲の人から見たご自身は、どんな人柄・キャラクターだと考えますか。

面白いと言われる。意識的にしているわけではないが自分の発言で周囲を明るくできることに喜びを感じる。

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自慢話

ゼミの△△に選ばれたことが自慢だ。意見を積極的に述べたり活動にコミットしたりしたことを評価していただいた。

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研究課題

卒業論文のテーマとして「××の機能調査」を掲げている。××の機能や効果に関する研究は、主に研究者や運営者の視点から行われているが、利用者の視点からの研究はほとんどない。そこで、私は××を利用する方に焦点を当て、効果を調査することにした。今後、実際にボランティアを行わせていただいてる××を利用す...

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趣味特技資格表彰

資格は〇〇、〇〇、〇〇を所持している。特技は小学×年から中学×年まで続け、大学で再開した△△(スポーツ)だ。スランプに陥ることが多かったが、粘り強く練習に取り組み、最後に出場した試合では初めてミスなく終えることができた。趣味は旅行で、綺麗な景色を見たり、ご当地のグルメを楽しむことが好きだ。先日...

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志望理由

ゼミで〜〜を目指し、ボランティア活動に取り組んだ経験から、地域活性化につながる業務を志望している。特に貴社の、品川などの大規模開発に加え、梅森プラットフォームなど、各駅停車駅での小規模開発を通じて沿線地域に貢献していく姿勢に共感した。また、EaaSの構築を目指して4つの共創活動を推進し、まち創...

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内定

26年卒 一次選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に周囲と協力して取り組んだこと→大学の研究室活動での経験  ・その中で苦労したことはなにか  ・それをどう乗り越えたか ・友人や周囲の仲間から、どのような人物だと言わ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→グループディスカッション→面接 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】テーマが与えられた後に、すぐにメンバーでの議論に移った。最後に結論について代表者一人が面接官に向けて発表した。 【プレゼン時間の有無】最後にグループで出した結論についてプレゼンする時間が...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募分野を選択してください】事務系 【人間関係において、大切にしていることや重要だと思うことを教えてください。】「人との対話」である。これまで多くの人と物事に取り組む場面が多くあった。そのような場面ではじめは各々の想いや利害が交錯したが、対話を重ねることで共通認識を醸成し、一致点を見出すことができた。 【研究課題もしくは...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の私鉄の方が都市開発・まちづくりに力を入れていると感じたため。 【採用人数・倍率】総合職は10名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員・課長・部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→終了 【質問内容】・自己紹介 ・ストレス解消・リラックス方法 ・コミュニケーションで大切にしていること ・プロフィールシートに書いたキャッチコピーのアピール ・京急で実現したいこと、なぜ京急なのか...
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内定

26年卒 二次選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員・課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→グループディスカッション→面接 【質問内容】・就職活動におけるご自身の変化や発見、気づき、学びについて教えてください→街づくりへの多様な関わり方について知ることができた。 ・鉄道業界を志望する理由を教...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接の通過後にメールが来る 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→終了 【質問内容】・社員が思う京急の強み ・様々な鉄道会社の選択肢がある中でなぜ京急・この職種を選んだか ・社員の入社後のキャリアパスにはどのようなものがあるか ・京急のまちづくりにおける他者と比較したときの特徴 ・どのような社風...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】解き方のコツや手順を把握し、本番ではスラスラ解けるようにすること
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】GD通過後の、会社のギャップの埋めあわせ。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続後、開始。 【質問内容】企業研究、今までの選考を通じて疑問に感じたことを10個ほど用意して望み、ギャップの埋め合わせをした。また社員の方の働き方についても聞き、プライベートとどう両立しているかなど、実際に自分が働いて...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課、現場社員など 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、開始。 【質問内容】・改めて志望動機について ・他社ではなく京浜急行電鉄を志望する理由 ・キャリアプランについて ・入社後にやってみたいことは何か ・総合職と現業職の違いについて ・違う職種の方とどのよ...
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ワンキャリアでは、京浜急行電鉄の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、京浜急行電鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。京浜急行電鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や京浜急行電鉄の企業研究をする際に役立ちます。
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