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インフラ・交通 京浜急行電鉄
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No.461111 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 3人
学生の人数 5人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

会場で待機して、時間になったら開始。

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GDのテーマ・お題

京浜急行電鉄が今後取り組むべきことは高級ホテル事業か、それとも格安ホテルか？

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GDの手順

人事課からの説明後に、開始。開始後、役割分担をして議論を開始して、発表をする。簡単なフィードバックがある。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介程度

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プレゼン時間の有無

1分半程度のプレゼン

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選考官からのフィードバックの有無

簡単なフィードバックあり。

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

短い時間の中で、選択型のお題だったので、お互いのメリットデメリットを洗い出して、今後の京浜急行電鉄がやるべきことはどちらかを考えて、結論を出していった。グループワークなので、意見を出していない人にも意見を聞くようにした。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2025年3月中旬
WEBテスト
2025年4月中旬
一次面接
2025年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年5月上旬
リクルーター面談
2025年4月下旬
二次面接
2025年5月下旬
最終面接
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接の通過後にメールが来る　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→終了　【質問内容】・社員が思う京急の強み ・様々な鉄道会社の選択肢がある中でなぜ京急・この職種を選んだか ・社員の入社後のキャリアパスにはどのようなものがあるか ・京急のまちづくりにおける他者と比較したときの特徴 ・どのような社風...
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内定

26年卒 一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に周囲と協力して取り組んだこと→大学の研究室活動での経験 　・その中で苦労したことはなにか 　・それをどう乗り越えたか ・友人や周囲の仲間から、どのような人物だと言わ...
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活において周囲と協力しながら取り組んだ経験やその中でのご自身の行動について教えてください。】【概要】 ゼミの△△という代表の立場として、ゼミ内で学生が主体的に活動するために課題を解決した。学生が△△に頼ってしまう傾向を改善するため、ゼミ内の〇〇の引き継ぎ資料を作成し、業務の可視化を進めた。 【行動を起こした...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→グループディスカッション→面接　【GDのテーマ・お題】覚えていない　【GDの手順】テーマが与えられた後に、すぐにメンバーでの議論に移った。最後に結論について代表者一人が面接官に向けて発表した。　【プレゼン時間の有無】最後にグループで出した結論についてプレゼンする時間が...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の私鉄の方が都市開発・まちづくりに力を入れていると感じたため。　【採用人数・倍率】総合職は10名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員・課長・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→終了　【質問内容】・自己紹介 ・ストレス解消・リラックス方法 ・コミュニケーションで大切にしていること ・プロフィールシートに書いたキャッチコピーのアピール ・京急で実現したいこと、なぜ京急なのか...
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内定

26年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員・課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→グループディスカッション→面接　【質問内容】・就職活動におけるご自身の変化や発見、気づき、学びについて教えてください→街づくりへの多様な関わり方について知ることができた。 ・鉄道業界を志望する理由を教...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募分野を選択してください】事務系　【人間関係において、大切にしていることや重要だと思うことを教えてください。】「人との対話」である。これまで多くの人と物事に取り組む場面が多くあった。そのような場面ではじめは各々の想いや利害が交錯したが、対話を重ねることで共通認識を醸成し、一致点を見出すことができた。　【研究課題もしくは...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活において周囲と協力しながら取り組んだ経験や、その中でのご自身の行動について教えてください。行動を起こした背景・状況。自身の役割。行動内容、結果。】大学の友人と共にサークルを立ち上げました。SNSを通じてメンバーを募集し、イベントを企画・運営した。最初は周囲に驚かれたが、「人と人を〇〇でつなぐ」ことをテーマに、誰も...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活において周囲と協力しながら取り組んだ経験や、その中でのご自身の行動について教えてください。】概要 ◯◯名規模の◯◯サークルで◯◯運営責任者を務め、年間◯◯回の◯◯を成功させた。運営スタッフ不足の課題を解決するため、情報共有の徹底と初めて◯◯に参加する会員の心理的負担の軽減に取り組んだ。 1.行動を起こした背景...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、京浜急行電鉄の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、京浜急行電鉄のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。京浜急行電鉄のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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