26年卒 技術系
技術系
No.466471 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 平塚事業所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 地方国立大学 |
| 交通費補助の有無 | 遠方から来る場合は交通費の支給あり。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人事の方による会社概要説明と、技術系社員の方による具体的な業務内容の紹介がありました。実際に稼働している平塚事業所の工場を見学し、VRを用いた設備点検の体験なども行いました。その後、技術開発をテーマにしたグループワークに取り組み、最後に適性検査の結果フィードバックと、今後の選考に関する案内があ...
ワークの具体的な手順
5人1組のチームがランダムに組まれました。まず、各メンバーに異なる情報が記載された課題シートが配布されます。最初に、各自の持つ情報を口頭で共有し、チーム全体で課題の全貌を把握することから始めました。その後、全員で議論し、必要な計算などを行いながら解決策を導き出し、最後にチームとしての結論を発表...
インターンの感想・注意した点
実際の「モノづくり」の現場を体感でき、技術者として働くイメージが具体的になった有意義な1日でした。特に、VRでの設備点検体験や、断片的な情報から全体像を掴むグループワークは、実践的で面白かったです。
注意した点として、グループワークでは、最初に全員の情報を正確に共有し、課題の全体像をホワイト...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは、初対面の学生と協力して課題解決に取り組み、多様な視点を学ぶことができました。社員の方々とは、事業所見学や座談会で密に交流する機会がありました。特に、現場で働く技術者の方から、仕事のやりがいや苦労話を直接伺えたことは、キャリアを考える上で非常に参考になりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
電線やケーブルといった社会インフラを支える、堅実で歴史ある素材メーカーというイメージでした。業務内容は、研究室での開発が中心で、黙々と作業に取り組む職人気質の社員の方が多いのではないかと想像していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良い意味でイメージが覆されました。伝統的な技術を守りつつ、VR活用など新しい技術も積極的に取り入れる革新的な姿勢に驚きました。社員の方々は、技術への情熱を持ちながらも、非常に気さくでコミュニケーションを大切にする方ばかりでした。チームで協力してモノづくりに取り組む、風通しの良い社風を感じること...
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