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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

27年卒

総合職

公開日：2026/02/13

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容　【対策方法】日頃から問題集を解くことで対策できる。その他の特別な対策は必要なかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本

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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

27年卒

総合職

公開日：2026/02/13

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。Zoom入室後、開始。　【質問内容】・自己紹介 ・ノジマに興味を持った背景、魅力に感じていること ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・海外経験について、なぜその国を選んだのか、そこで一番挑戦した経験 ・困難を乗り...

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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

27年卒

総合職

公開日：2026/02/13

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内定

27年卒 選考直結型説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社説明ののち、エントリーシートをWeb入力する。　【注意した点・感想】会社説明会後にその場でエントリーシートを記入する必要があるため、できる限り説明会の時間で必要な情報をメモに取り、自分の経験と繋げて整理することを意識した。また、入力時間にも制限があるため、難しく考えすぎず回答すると良い。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

27年卒

コンサルタント

公開日：2026/02/13

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】個人特性分析・言語　【対策方法】個人特性分析では一貫性を心がけて回答すること。言語ではとにかく最後まで回答を埋めること。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

27年卒

コンサルタント

公開日：2026/02/13

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後、GDとそのFB　【GDのテーマ・お題】AIに取って代わられない仕事　【GDの手順】・自己紹介（アイスブレイク） ・役割決め ・流れ・時間配分決め ・現状分析 ・課題特定 ・施策洗い出し ・施策評価 ・発表　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】自分が気をつけた...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

27年卒

コンサルタント

公開日：2026/02/13

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはクイックのビジネスモデルに触れるための簡単な自己分析ワークを行い、その後、対求職者コンサルのワーク、対企業コンサルのワークを中心に行った。ただグループワークを行うだけでなく、数回のヒアリングの時間も設けられていた。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み ヒアリング ...

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メーカー 化学

カネカ

27年卒

事務系

公開日：2026/02/13

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたの強みを教えてください。（300字程度）】私の強みは、困難な課題にも計画的かつ粘り強く取り組み、成果を実現する力です。必修の憲法の授業は単位を落とした先輩が多いと聞いていたので、友人と協力し試験1か月前から学習計画を立てました。復習を徹底し、互いに質問し合いながら理解を深め、参考書や判例集で疑問点を解消しました。さ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 食品・飲料

日本ハム

27年卒

研究職

公開日：2026/02/13

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書を何周か解いて問題になれた。対策をすれば問題ないと思う。

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メーカー 食品・飲料

日本ハム

27年卒

研究職

公開日：2026/02/13

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを開く→ブレイクアウトルームでチームメンバーと歓談→テーマ説明→個人ワーク→GD　【GDのテーマ・お題】「新商品発売チャネルの選定」　【GDの手順】社員さんから一人ひとりチャネルを与えられ、最終的にチームとして一つのチャネルを選ぶ。できるだけ自身のチャネルを通すようにふるまってくだ...

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メーカー 食品・飲料

日本ハム

27年卒

研究職

公開日：2026/02/13

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【日本ハムに興味を持った理由およびイベントへの志望動機を教えてください。（450～500文字）】私が貴社に惹かれた理由は、ファイターズを軸に食とスポーツを融合させ、新しい価値を創造している点に強く共感したからです。私はファイターズのファンとして何度もエスコンフィールドを訪れています。観戦時に食べた◯◯は試合の熱気と重なり、...

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メーカー 食品・飲料

日本ハム

27年卒

研究職

公開日：2026/02/13

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業紹介を受けたのち、グループワークを行った。今後日本ハムで取り組むべき研究テーマという議題で、全体で5分間の発表があった。発表後は研究職の社員からフィードバックや質問をいただいた。その後座談会で基礎研究と技術開発の2人の社員さんとお話した。　【ワークの具体的な手順】...

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IT・通信 システム・ソリューション

（旧）東芝デジタルソリューションズ

27年卒

技術系（研究開発、システムエンジニア）※現在募集なし

公開日：2026/02/13

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つある。 一つ目は、ICTやデジタル技術を活用して社会課題を解決する力を養い、SEとして成長したいからである。私は◯◯のアルバイトにおいて、◯◯が低い◯◯を担当し、従来の指導法では成果が出ない...

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IT・通信 システム・ソリューション

（旧）東芝デジタルソリューションズ

27年卒

技術系（研究開発、システムエンジニア）※現在募集なし

公開日：2026/02/13

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社全体の説明を受け、そのあと事業部門ごとに分かれて事業内容などについての説明を受けた後、課題を提示される 2〜4日目は課題に取り組み、発表資料の作成などを個人で行う。適宜東芝の技術についての説明を受けたり、実際の会議を見る時間が設けられたりした。社員の方にお話を伺...

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メーカー 消費財

シロ

27年卒

総合職

公開日：2026/02/13

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27年卒 企業研究セミナー / 説明会

龍谷大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社の説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的な企業と変わらないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社だけを考えていない、利他的精神を持っている　【このイベントを通しての感想】非常に価値のある時間であった。今まで受けた説明会の中でも特に有意義な時間を過...

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メーカー 重工

東洋エンジニアリング

27年卒

技術系総合職

公開日：2026/02/13

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語 　【対策方法】よくあるウェブテスト。青本の練習問題を1周して、対策をした。

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メーカー 重工

東洋エンジニアリング

27年卒

技術系総合職

公開日：2026/02/13

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【当社インターンシップへの応募動機をご記入ください。なお、その際当社を知ったきっかけについても触れてください。（500文字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、エネルギーや化学プラントなどの社会インフラを支える大規模なプロジェクトに携わり、機械系の技術を通じて世界の産業発展や環境負荷低減に貢献したいと考えてい...

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メーカー 重工

東洋エンジニアリング

27年卒

技術系総合職

公開日：2026/02/13

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は軽めの企業説明の動画をみるのと全体でEPCボードゲームを行いました。2日目はそれぞれの部署ごとに別れて詳しい業務内容などの説明を受けた後、業務体験ワークを行いました。ワークは個人が各々やる形で、特に発表などもなかったです。　【ワークの具体的な手順】支給されたパソコン...

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広告・マスコミ 芸能・エンタメ（映像・音楽他）

東映

27年卒

総合職

公開日：2026/02/13

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に最も力を入れたことと、そこから学んだことをご記入ください。500文字以下】部員◯◯人・監督不在・リーグ最下位だった大学◯◯部を再建し、◯部リーグ◯◯を目指した経験だ.私は部内の精神的支柱として仲間を支え、行動と対話を通じてチームの主体性と一体感を引き出す役割を担った.目標達成には、全員が同じ熱量で挑める土台が必...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 システム・ソリューション

NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）

27年卒

SE・コンサル・営業コース

公開日：2026/02/13

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】ITを通じて多様な立場の人をつなぎ、社会課題と向き合える点に魅力を感じ、御社を志望しました.私は研究...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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公務員・団体職員 中央省庁

三鷹市役所

26年卒

事務職

公開日：2026/02/13

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】活動のための環境整備（草木の手入れ、クラフト資材の準備、美観保持作業など）、直近のイベントに向けての準備と運営の補助（看板・掲示板などの制作、使用機材準備や会場の設営など）、図書備品の配架業務の補助など　【ワークの具体的な手順】午前中はイベントの準備や市民の方々との対応、午...

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公務員・団体職員 中央省庁

三鷹市役所

26年卒

事務職

公開日：2026/02/13

NO IMAGE

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【三鷹市インターンシップを希望する理由】自身は大学でコミュニティやまちづくりについて学んでいます。若者から高齢者まで、全世代にとってコミュニティの醸成が重要なものとなっている今、自身は三鷹市が行っているコミュニティ創生の取り組みに興味を持ち、インターンシップを希望しました。自身はコミュニティなどについて学んではいるものの、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

日立コンサルティング

27年卒

コンサルタント

公開日：2026/02/13

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活軸とマッチしていたため。社員さんの仕事に対する姿勢も自分の求めているものであった　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】10名程　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上が中心、marchは少数　【自分以外の内定者の属性（体育会...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

日立コンサルティング

27年卒

コンサルタント

公開日：2026/02/13

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（管理職クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続　【質問内容】自己紹介 大学で学んでいる内容 なぜ今の専攻を選んだのか 学生時代に取り組んだこと その深堀り質問 意見が対立した際にどう行動するのか コンサル業界を志望している理由...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

日立コンサルティング

27年卒

コンサルタント

公開日：2026/02/13

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方（入社5～6年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続　【質問内容】自己紹介 研究テーマとその動機 チームでの経験とその学び 学生時代に力を入れたことと深掘り質問 御社を志望する理由 御社でやりたいこと 2030年はどういう社会...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

日立コンサルティング

27年卒

コンサルタント

公開日：2026/02/13

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの就職活動の軸を教えてください（200文字以内）】私の就職活動の軸は、自分自身が成長し続けられる環境で、チームとともに大きな価値を生み出せることである。 成長とは、困難な課題に挑戦し、試行錯誤を重ねる中で自らの視野や可能性を広げていくことだと考えている。 また、一人では成し得ない目標に向けて周囲と協働し、成果を...

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