職種別の選考対策
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27年卒 研究職
研究職
No.495834 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 研究職
研究職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬~中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 日本ハム(株)の人事の方4名、研究職社員2名、日本ハムマーケティングの人事の方3名 |
| 参加学生数 | 大阪、東京合わせて60名程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に企業紹介を受けたのち、グループワークを行った。今後日本ハムで取り組むべき研究テーマという議題で、全体で5分間の発表があった。発表後は研究職の社員からフィードバックや質問をいただいた。その後座談会で基礎研究と技術開発の2人の社員さんとお話した。
ワークの具体的な手順
4~5人チームで80分間議論→A4の紙にまとめて5分間で発表→社員からのフィードバック
インターンの感想・注意した点
常に人事の方に評価されている印象だった。ワークや座談会中は名前を言ってから発言する流れだったので、今後の選考にも関わっているのだと思う。ワークは一枚の紙にまとめて発表するので、時間配分を先に決めておくほうが良い。
懇親会の有無と選考への影響
インターン経由の早期選考あり。
インターン中の参加者や社員との関わり
雰囲気自体は良かったが、日本ハムの人事の方が少し怖い印象を受けた。お昼休みはグループメンバーと一緒にご飯を食べて仲良くなった。参加している学生のレベルも高いので、事前にワークでどのようなことをしたいか考えておくと良いと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
有名企業、少し厳か
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
幅広い事業を行っている企業、厳かすぎず良い雰囲気
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