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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689861件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

日本ヒューレット・パッカード

26年卒
システムエンジニア
日本ヒューレット・パッカード

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接官からの質問 逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機/なぜHPEか 他にどんな企業を受けているか チームで困難を乗り越えた経験 システムエンジニアとして活かせる自分の強...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本ヒューレット・パッカード

26年卒
システムエンジニア
日本ヒューレット・パッカード

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:30分程度 非言語:30分程度 【対策方法】一般的なSPI本で勉強する。ボーダーはあまり高くはない。普通の出来で通過するはず
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IT・通信 システム・ソリューション

日本ヒューレット・パッカード

26年卒
システムエンジニア
日本ヒューレット・パッカード

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】資料がマイページから与えられ、読み込んだのち、その資料をもとにした議題が挙がる。GD後は発表を行ったのち、HPEの質問会が開かれる。 【GDのテーマ・お題】言えないです。そこまで難しくはなかった。 【GDの手順】・役割と前提条件を決め ・意見交換 ・グループ発表 一般的なGDと変化な...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本ヒューレット・パッカード

26年卒
システムエンジニア
日本ヒューレット・パッカード

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【HPEへの志望理由】金融業界の業務効率化を目指し、システム運用・保守や新システム開発を通じて、業界の負の構造を解消したい。父の経験から、業界人が本来の仕事に集中できる環境を作るため、ITで支援したいと考える。貴社はハードウェアとソフトウェアの両面で課題解決を行い、AI技術にも積極的に投資している。貴社であれば、金融業界の...
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メーカー 電機

三菱電機

26年卒
技術系総合職(学校推薦)
三菱電機

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年ぐらいの人事の方1人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら、URLから入室  【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・なぜその事業所でそのテーマなのか ・研究内容について ・研究について軽く深堀(なぜその研究を行なっているのか、共同研究はどう...
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メーカー 電機

三菱電機

26年卒
技術系総合職(学校推薦)
三菱電機

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ 【対策方法】性格検査のみなので、特に対策は必要ありませんが、同じような質問がきたとき、回答に矛盾が生じないように意識しました。
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メーカー 電機

三菱電機

26年卒
技術系総合職(学校推薦)
三菱電機

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【事業所・テーマ選択の理由および技術合致についての補足をご記入ください。(300字以内)】脱炭素社会の実現と電力の安定供給の両立に貢献したいという想いから本テーマを志望します。社会インフラを根幹から支える貴社でこそ、この社会的課題に挑戦できると考えました。 大学では、まさに○○の実現に向け、家庭内の○○を可視化するシステ...
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メーカー 電機

三菱電機

26年卒
技術系総合職(学校推薦)
三菱電機

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2030年の特定エリアにおける再エネ導入率50%達成時の電力系統安定化と、新たな需給調整手法の提案」という課題に5日間取り組みました。 電気・情報・機械など多様な専門性を持つ学生4名でチームが編成され、グループワークで取り組んだ。最終日に事業部長クラスの社員の方々の前で1...
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IT・通信 システム・ソリューション

システムリサーチ

26年卒
ITエンジニア
システムリサーチ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたためです。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 システム・ソリューション

システムリサーチ

26年卒
ITエンジニア
システムリサーチ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当 自動車システム事業部役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、人事の方とお話しし、その後に面接を受けました。面接終了後には、今後の日程について再度人事の方からご説明をいただきました。 【質問内容】・自己紹介 ・就活(いつから始めた?インターン言...
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IT・通信 システム・ソリューション

システムリサーチ

26年卒
ITエンジニア
システムリサーチ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・名前 ・好きな食べ物 ・就活状況(志望してきた業界、いつから絞った?選考状況、今までの選考数、現在の選考数、面接回数、内定持っている?) ・志望動機 ・会社選びの軸 ・IT業界に持ったきっかけ ...
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IT・通信 システム・ソリューション

システムリサーチ

26年卒
ITエンジニア
システムリサーチ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】四則演算 法則性 命令表 暗号 【各科目の問題数と制限時間】四則演算 50問(9分) 法則性 30間(12分) 命令表 36問(15分) 暗号30間(16分) 【対策方法】参考書を購入し、内容をしっかりと理解できるよう何度も繰り返し練習を重ねました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、就活会議
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IT・通信 システム・ソリューション

システムリサーチ

26年卒
ITエンジニア
システムリサーチ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【IT業界に興味を持ったきっかけ(または志望動機)を教えてください。】私は「◯◯」という思いを持って就職活動をしています。大学からは暮らしがより良くなる工夫を幅広く学びたいと考え◯◯学部に進学しました。そして、都市問題を解決するサービスサイエンスを学ぶ中でITの無限の可能性を強く感じ、授業の中でプログラミングに触れて自分の...
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ゲオホールディングス

26年卒
総合職【セカンドストリート・ゲオストア・ラックラック】
ゲオホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の業界の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ゲオホールディングス

26年卒
総合職【セカンドストリート・ゲオストア・ラックラック】
ゲオホールディングス

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終選考後、面談を受けるよう指示があったため。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終選考終了後、事前に送られていたURLから入室し、面談を行う。 面談時間は1時間弱程度。 選考の合否に関する連絡を受けた後、部屋を退出して終了となる。 【質問内容】・最終選考の感想 ・店舗訪問に行った回数と、その感想 ・現在...
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ゲオホールディングス

26年卒
総合職【セカンドストリート・ゲオストア・ラックラック】
ゲオホールディングス

内定

26年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると入室し、簡単に自己紹介をしてから選考が開始。 終了後、事前に送られていたURLから別の部屋に入室し、リクルーター面談を行う。 【質問内容】最初に大きな質問が1つ提示される。 後はひたすらその質問の深掘りをされる。 質問内...
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ゲオホールディングス

26年卒
総合職【セカンドストリート・ゲオストア・ラックラック】
ゲオホールディングス

内定

26年卒 Web社員交流会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】任意参加、選考には全く影響がないイベント。 オンラインで行われる。 「最終選考前の最後の説明会」という感じ。 定期的にグループディスカッションが行われ、ゲオホールディングスはどんな企業なのかというテーマについて話し合う。 説明会後は質問の時間が設けられている。 最後にアンケートを書き、提出した人から退出す...
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ゲオホールディングス

26年卒
総合職【セカンドストリート・ゲオストア・ラックラック】
ゲオホールディングス

内定

26年卒 二次選考(ゲオホールディングスは書類選考を一次選考としている) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると入室し、全員揃うと簡単に自己紹介してから選考が開始。 終了すると、部屋が閉じられる。 【質問内容】それぞれの質問の回答後、少しだけ深掘りの質問がある。 ・学生時代に最も力を入れたことは何か ・これまでの人生で最も...
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ゲオホールディングス

26年卒
総合職【セカンドストリート・ゲオストア・ラックラック】
ゲオホールディングス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳細には覚えていないが、一般的な玉手箱と形式、試験時間は変わらなかったように思う。 【対策方法】企業自前の問題ではないと分かっていたので、市販の参考書で勉強して対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(1) 2027年度版 【玉手箱・C...
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ゲオホールディングス

26年卒
総合職【セカンドストリート・ゲオストア・ラックラック】
ゲオホールディングス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れたことを教えてください。】私が学生時代力を入れたことは、中古品販売店のアルバイトで店舗の売上向上に貢献したことです。 私が勤務している店舗は、好立地条件であるが、販売促進活動ができていないという課題がありました。 そこで、売上向上を目指して大きく2つのことに取り組みました。 1点目が、海外のお...
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ゲオホールディングス

26年卒
総合職【セカンドストリート・ゲオストア・ラックラック】
ゲオホールディングス

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明 グループディスカッション 【注意した点・感想】オンラインで行われる。 参加者は数十人規模。 リクルーターの方は二人。 説明会に参加していないと今後の選考に参加できないため、企業研究も兼ねてメモはよくとるようにした。 グループディスカッションでは、参加者が5グループ程度に分かれ、店舗の売上向上に関...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

AIRDO

26年卒
グランドスタッフ
AIRDO

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】地元である北海道に貢献したいという思いと、AIRDOの発展に貢献したいと思ったからです。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

AIRDO

26年卒
グランドスタッフ
AIRDO

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上の役職の男性2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接は20〜25分程度で終わり、そこから家賃補助などの説明を受け解散となりました。 【質問内容】自己紹介 ・周りからどんな人と言われるか ・最近気になるニュースは? ・人柄についての質問が多く、一人暮らしはどう...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

AIRDO

26年卒
グランドスタッフ
AIRDO

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問 非言語:50問 英語:21か24問 【対策方法】参考書で対策を行い、その問題形式に慣れることを目的に使っていました。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

AIRDO

26年卒
グランドスタッフ
AIRDO

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接と同じ 【GDのテーマ・お題】グラフが書かれた紙があり、それは何を表しているか分かりませんでした。 問いが1このグラフは何を表しているのか?    2そう思った根拠    3改善のために必要なことは? 【GDの手順】私たちのグループは特に役職などは決めず話し合いを始めました。一つ...
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