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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689869件 のES・体験談
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金融 銀行・証券

常陽銀行

26年卒
Aコース
常陽銀行

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、流れの説明を受け、面接官の準備ができ次第ブレイクアウトルームへ 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →どんな戦績を残してきたのか、具体的にどのようなことに取り組んできたのか ・チームで取り組んだこと →苦労...
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金融 銀行・証券

常陽銀行

26年卒
Aコース
常陽銀行

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査、図形配置問題 【対策方法】性格検査は自身の素直な回答を心がけた。図形配置問題は、過度な対策をしなくても十分対応できる内容であった。
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金融 銀行・証券

常陽銀行

26年卒
Aコース
常陽銀行

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在の大学(院)・学部・学科を選んだ理由】文武両道を高いレベルで継続し人間性を高め、将来スポーツに限らず幅広い分野で社会貢献できる力を身につけたく選択した。競技者としての成長に加え、みる・支える視点から学び価値観を広げることが重要だと考えた。 【会社選びで重視しているポイント】1点目は、多様な価値観に触れ見識を深めること...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

アサヒビール

26年卒
技術系エンジニアリング
アサヒビール

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

上智大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】webの玉手箱 【対策方法】言語の時間が不足しがちなため、スピード重視で全問解くことを意識した。
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メーカー 食品・飲料

アサヒビール

26年卒
技術系エンジニアリング
アサヒビール

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

上智大学 | 理系
【あなたがアサヒビールのエンジニアリング職オープン・カンパニーに興味を持った理由を教えてください】私は、工場運営における効率化や生産性向上を目指すエンジニアリング職の理解を深めたいという思いから、貴社のインターンに応募しました。グループワークを通じて、現実の問題解決に取り組むことで、生産ラインの最適化や設備の導入・改良に関...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

アサヒビール

26年卒
技術系エンジニアリング
アサヒビール

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は工場見学を通じて製造プロセスや品質管理の重要性を学びました。後半は4~5名のチームに分かれて、実際のデータを用いたビール製造コスト計算のグループワークを実施。最終日には成果を10分程度のプレゼンテーションで発表しました。試飲や座談会もあり、社員の方との距離が近いのが特...
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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒
技術系
住友電気工業

内定

26年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属先が研修後でないと分からなく、また第一志望の企業に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】ワークショップでは、旧帝など国立の人が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系の院生
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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒
技術系
住友電気工業

内定

26年卒 最終面談 / 本選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長 技術課長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】ワークショップのときの社員さんが選考の説明や手続きを行い、準備ができたら別室に呼ばれ選考開始 【質問内容】最終面談では、一次面談と同じような質問の後、事前に提出した研究シートをもとに、自身の研究内容について説明を求め...
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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒
技術系
住友電気工業

内定

26年卒 一次面談 / 本選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ワークショップで対応してくれた社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし 【質問内容】ESに沿った内容を基本的に聞かれました。具体的には、志望理由や学生時代に力を入れたことに加え、大学での研究内容についても詳細に質問されました。特に研究に関しては、背景...
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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒
技術系
住友電気工業

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて25分  【対策方法】一般的なSPI試験形式だったため、市販の対策本を購入し、言語・非言語・性格検査の全範囲を繰り返し解いて対策しました。特に時間配分の感覚をつかむため、模擬試験形式での演習にも取り組み、本番に向けた準備を意識的に行いました
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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒
技術系
住友電気工業

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

上智大学 | 理系
【研究内容について以下の内容を含めて(600文字以下)(1)その内容(2)取り組むべき技術的課題(3)今後の産業社会に与える影響】私は現在、◯◯分野に興味を持っており、その中でも「◯◯の高効率化と量産の研究」に注目しています。◯◯は次世代の◯◯技術として期待されており、◯◯や◯◯を超える性能を持つ技術です。その理由として、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒
技術系
住友電気工業

内定

26年卒 1day ワークショップ / 本選考

上智大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 会社説明 工場見学 簡単な課題が与えられグループワークを行う 座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーブル事業における顧客提案型の技術営業ワークに取り組みました。 具体的には、「送電インフラの老朽化に伴うケーブルの更新提案を、電力会社に対してどう行うか...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もう少し安定した企業に行きたかったため、辞退しました。 【採用人数・倍率】300人ほどと聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】詳細は分かりませんが、上位の大学は少ない印象です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1つ前の面接の面接官の方と同じように、事業部長の方で10年ほど勤められている方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURL 【質問内容】小学校から大学まで自分史を教えてください。 →それぞれ学業と部活に分けて、頑張ったことなどについて答えま...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長の方で、だいたい10年ほど勤められている方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURL 【質問内容】小学校から大学まで自分史を教えてください。 →それぞれ学業と部活に分けて、当時頑張ったことや力を入れたことを答えました。 自分...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏の2daysインターンシップに参加すると、早期選考に案内されます。その前にリクルーター面談を数回行います。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURL 【質問内容】・就活の軸 「若手から裁量を持って働ける・成長できる」 ・価値観について 「負けず嫌い」 ・将来なりたい姿 「経験...
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾理由の詳細:私の軸と東芝の「未来を創る安心・安全」が完全に合致したから 東芝の内定を承諾した決め手は、私が就職活動を通じて一貫して掲げていた「効率化に留まらず、社会の根幹を支える『安心・安全』の実現に貢献したい」という軸と、貴社のアプローチが完全に合致したからです。 就職活動を進める...
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】45分、学生時代に力を入れたこと、目標とする未来の深堀 【質問内容】(面接官の質問:「学生時代に最も力を入れたことと、それを踏まえて東芝でどのような未来を描いていますか?」) はい、私が学生時代に最も力を入れたのは、「◯◯の『◯◯の...
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場長/人事/品質部門部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】30分は研究発表、10分は人となり、20分は逆質問 【質問内容】「あなたの研究テーマは、学術的にどのような意義がありますか?また、その研究は社会にどのようなインパクトを与えうると考えますか?」 「研究を進める...
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】品質部門部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】30分は研究紹介、残りは電池についての知識を問うものと、職種の紹介をされた 【質問内容】1. 自己紹介とこれまでの経験について 質問内容: 「まずは簡単に自己紹介をお願いします。」 「学生時代に特に力を入れたこと(...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:70問35分 性格検査:300問30分 【対策方法】「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」にある問題を解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【修論のテーマと概要を記入してください】私の研究テーマは、私たちの生活に欠かせない「◯◯がなぜ◯◯のか」という、秘密を◯◯で解き明かすことです。◯◯を構成する◯◯は植◯◯を◯◯する成分である「◯◯」を多量に蓄積するため◯◯なります。しかし、◯◯は◯◯であるにもかかわらず、◯◯しないため、◯◯なりません。これが◯◯の驚くほど...
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IT・通信 システム・ソリューション

日立ソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
日立ソリューションズ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】緊張で覚えていないが位の高そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】自己紹介 簡単なアイスブレイク →趣味について →今までやったことある運動について IT業界の志望理由 志望動機 携わりたい事業 →具体的にどんなものに惹かれたか...
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IT・通信 システム・ソリューション

日立ソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
日立ソリューションズ

26年卒 一次面談(GDは免除) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 就活軸 IT業界に興味を持った理由 IT業界で働くために取り組んでいることはあるか →応用技術者試験は受ける予定はある? 日立ソリューションズの志望理由 興味のある事業 →深堀りあ...
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IT・通信 システム・ソリューション

日立ソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
日立ソリューションズ

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが感じるITのおもしろさを教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。】ITの面白さは、自らのアイデアや技術によって、実際に社会の課題を解決できる点にあると考えている。特にシステム開発では、設計から運用まで一連の工程を通してユーザーに価値を届けられる点が魅力であり、目に...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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