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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689806件 のES・体験談
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メーカー 食品・飲料

ブルボン

26年卒
業務管理・ 物流管理職
ブルボン

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生で頑張ってきたことのうち、上位5つをそれぞれ30字以内でお答えください。(学業、部活、サークル、ボランティア、アルバイト、等なんでも結構です。いつの取り組みかわかるように記入してください。)例、高校の陸上部で毎朝5時に起きて通学と朝練習を3年間継続(27文字)1位】1位 大学時代に所属していた◯◯...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

日産オートモーティブテクノロジー

26年卒
技術系
日産オートモーティブテクノロジー

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

三重大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の概要説明および詳細な仕事内容の紹介 社員の一日の業務の様子の説明 課題内容の説明 製品の試乗体験 先輩社員への質疑応答 製品に関する課題点の共有 議論の進め方や工夫の方法の学習 フィードバック 【ワークの具体的な手順】課題説明 議論 発表 フィー...
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メーカー 自動車

日産オートモーティブテクノロジー

26年卒
技術系
日産オートモーティブテクノロジー

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

三重大学大学院 | 理系
【インターンシップに参加希望の理由】日産の技術やものづくりに対する考え方が、実際にクルマの中でどのように具体化されているのかを、自分の目で確かめたいと考えています。また、クルマの開発において日々どのような点を意識しながら業務に取り組んでいるのかを先輩社員の方々から直接伺うことで、将来、自分が日産で働く際に何を大切にすべきか...
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メーカー 精密機械

東京エレクトロングループ

26年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】説明会や面接などが全てオンラインで、会社の内部の雰囲気が感じられなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生
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メーカー 精密機械

東京エレクトロングループ

26年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

26年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事、技術職出身の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ半導体業界か ・なぜ半導体製造装置なのか ・なぜ東京エレクトロンなのか ・なぜこの職種なのか ・入社してからやりたい仕事 ・大学で学んでいること ・希望職...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

東京エレクトロングループ

26年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

26年卒 部門ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事と技術系管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・自己PR ・目標の立て方と取り組み方 ・就活状況 ・就活の軸 ・志望動機(業界、会社、職種) ・海外赴任について ・東京エレクトロンの取引先について ・最近の業界の動きについて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

東京エレクトロングループ

26年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

26年卒 人事ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・参加した説明会や座談会の感想 ・勤務地希望、理由 ・受けている業界、企業 ・就活の軸 ・最終的に入社する企業の選定軸 ・志望動機(業界、会社、職種) ・学生時代に力を入れたこと、深...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

東京エレクトロングループ

26年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。(400字以内)】プロセスエンジニアとして最先端技術の開発や製造プロセスの改善に携わり、半導体産業のさらなる発展に寄与したい。近年、AIやIoT、グリーンエネルギーといった新技術の進展により、社会は劇的に変化してい...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

東京エレクトロングループ

26年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】高校の内容が理解できていれば特に対策する必要はないと思う。
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メーカー 精密機械

東京エレクトロングループ

26年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

26年卒 Webセミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】業種・職種理解を深める体験会 現場社員が複数登壇して、業務の説明をしてくれた。 これらへの参加がエントリーの条件とされている。 【注意した点・感想】半導体業界についてあまり知識がなかったので、東京エレクトロンへの理解はもちろんだが、業界自体への理解も深まるような質問をした。参加している学生の人数が多いので、自分...
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メーカー 医療機器・医薬品

大塚製薬

26年卒
消費者商品担当営業職
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンに参加する目的】私は営業活動を通じて顧客のニーズを深く理解し、最適な提案を行うスキルを学びたいと考えています。貴社の消費者商品営業職では、ただ製品を販売するだけでなく、消費者のライフスタイルや健康に寄り添った提案を行う必要があり、それが営業職としての成長に繋がると感じています。今回のインターンを通じて、企業や製...
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金融 信金・労金・信組

横浜信用金庫

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域経済や金融業界の基礎知識を学びました。グループワークでは、実際の顧客対応を想定した課題に取り組み、チームで解決策を考えました。また、職員の方から業務の具体的な内容や地域密着型金融の役割について話を聞き、実務理解を深めることができました。 【ワークの具体的な手順】説明→グ...
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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

ポニーキャニオン

27年卒
総合職
ポニーキャニオン

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがエンタメ業界を目指す理由を教えてください。】「人の心を支える力」を持つこの世界に、私自身が救われたからです。◯◯時代に体調を崩して学校を辞めた経験があり、当時の私にとって、音楽やアニメ、映画は現実から少し離れて心を休める大切な居場所でした。画面の向こうにいる誰かの言葉や表現に何度も励まされ、前を向くきっかけをもら...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

佐川急便

26年卒
カスタマーサービス職
佐川急便

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、物流業界の仕組みや宅配業務の流れについて説明会を通じて学びました。その後、動画を通じて、現場の様子や佐川急便の営業職に対する解像度を高めました。また、宅配業務に関する簡単な個人ワークを行いました。最後に、登壇された社員の方との質問会を実際して終了です 【ワークの具体...
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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒
技術系
住友電気工業

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分  非言語:15分 【対策方法】特別な対策は必要ないと感じた。他の企業のWEBテストと変わりないので、経験があれば問題ありません。
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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒
技術系
住友電気工業

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【あなたがワークショップに期待することは何ですか。(100〜200字)】ワークショップでは、実際の業務に近い課題に取り組むことで、理論だけでなく実践的なスキルを身につけたいと考えています。また、異なるバックグラウンドを持つ参加者と意見交換をすることで、新たな視点や考え方を学び、自分の考えを広げる機会にしたいです。さらに、社...
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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒
技術系
住友電気工業

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、3国を対象に、それぞれの国が抱える課題を把握した上で、住友電工がメーカーとして取り組める新規事業のアイデアを考案するグループワークを行いました。2日目には、グループごとに考えた新規事業プランを住友電工の役員の方々に向けて発表しました。 【ワークの具体的な手...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

Sansan

27年卒
ビジネス職
Sansan

27年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施され、当日参加して初めて学生2人の集団面接であることが分かり、少し驚きました。まず、面接官の人事の方から簡単な説明があり、すぐに質問に入りました。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは? ・なぜSansanのインターン...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

Sansan

27年卒
ビジネス職
Sansan

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことは何ですか。】私が学生時代に最も力を入れたのは、リーダーとして部活動をまとめ上げたことです。当初、部員同士の関係性が希薄で、活動へのモチベーションも低い状況でした。そこで私は、週に一度のミーティングを設けて意見交換を活性化させたり、定期的に練習以外の交流会を開催したりすることで、部員同士のコミュニケ...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

Sansan

27年卒
ビジネス職
Sansan

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間のプログラムで、実際の営業に極めて近い実践型の課題に取り組みました。非常にリアルな営業体験で、仮説検証を何度も繰り返すプロセスが印象的でした。また、社員の方とも距離が近く、Sansanの価値観を感じられる機会も多かったです。 【ワークの具体的な手順】初日に課題の説明と...
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IT・通信 システム・ソリューション

JIG-SAW

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 インターンシップ一次選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施され、開始10分前から入室可能でした。最初に人事の方から全体説明があり、その後、4人の学生での面接を行いました。テーマや形式は毎回変わるようです(口外禁止なので、私が受けた回のものはここに残せません)。その後、個別質問の時...
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IT・通信 システム・ソリューション

JIG-SAW

27年卒
総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことは何ですか。】私が学生時代に最も力を入れたのは、リーダーとして部活動をまとめ上げたことです。当初、部員同士の関係性が希薄で、活動へのモチベーションも低い状況でした。そこで私は、週に一度のミーティングを設けて意見交換を活性化させたり、定期的に練習以外の交流会を開催したりすることで、部員同士のコミュニケ...
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IT・通信 システム・ソリューション

JIG-SAW

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新規事業立案」をテーマに、グループでJIG-SAWの事業に関する課題解決策を考えるワークに取り組みました。チームごとに自由に業界やテーマを選定し、2日間で仮説構築・事業案の立案・最終プレゼンまで行いました。最終発表はジグゾー法を活用し、全員がプレゼンや質疑に関与する形式で...
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不動産・建設 建設

奥村組

26年卒
全国職
NO IMAGE

26年卒 最終面接 / 本選考

工学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 人事の方と雑談、簡単なヒアリング ↓ 面接会場に案内 ↓ 面接 ↓ 終了 【質問内容】質問 志望動機、学チカ、自己PR、「施工管理は体力のいる仕事だが本当に大丈夫か」、どんなキャリアを歩み...
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不動産・建設 建設

奥村組

26年卒
全国職
NO IMAGE

26年卒 一次面接 / 本選考

工学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方二名、事業部の部長が一名 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に送付されたURLにてzoomに入室。そのまま選考が進んだ。 【質問内容】質問 志望動機、学チカ、自己PR、弊社が開発した技術は何か、五大管理項目について答えることができるか、建物の○○造をできるだけ...
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