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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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メーカー 医療機器・医薬品

住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)

27年卒
研究職
住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】住友ファーマの再生細胞医療分野をになっている会社(ラクセラ)の社長さん 研究の部長クラスの人 3人 ラクセラの人事部長 一人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になったら別室で対面の面接、その後は人事部長に案内されて退室 【質問内容】研究概要を2,3分で準...
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メーカー 医療機器・医薬品

住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)

27年卒
研究職
住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)

27年卒 一次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 1人 部長クラスの人 3人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると三人ぐらいの学生がいた。そこからブレイクアウトルームにそれぞれ分けられて個人面接がスタート。退出時はそのまま退出 【質問内容】研究紹介10分(スライドを事前に準備) 研究に関する質問30...
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メーカー 医療機器・医薬品

住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)

27年卒
研究職
住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格、能力(言語・非言語)英語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの時間 【対策方法】青本を一周して、苦手な部分は再度復習した。構造把握は念の為専用の本を図書館で借りて実施 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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メーカー 医療機器・医薬品

住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)

27年卒
研究職
住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社志望動機 他社との違いを明確にして記載してください。(300字以内)】私は特徴的な研究プロジェクト制に魅力を感じ貴社を志望いたしました。私は課題に対する解決策を思案する過程に面白みを感じており、自らのアイデアを医薬品として形にすることで社会に貢献したいと考えています。この目標を達成する上で貴社の制度は自らのアイデアを...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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博報堂アイ・スタジオ

26年卒
総合職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPIの対策をしていれば特に問題のないレベルだったと認識している。
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】デジタルマーケティングだけを柱としているため、総合広告代理店よりも仕事の幅が狭いと感じたため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高そうな男性社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、人事の方に会議室まで案内される。 【質問内容】自己紹介と志望理由 自己紹介の深掘り 志望動機の深掘り 強みと弱み、どのように弱みを克服するのか チームで動く時どのような役割か、チームをまとめると...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、営業1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機したのちに、会議室に案内されて面接が行われた。 【質問内容】自己紹介、ESの深掘り(チームで活動した経歴を書く欄があったため、そのコミニティに入るきっかけや苦労したこと、どのような経験を得られたかを聞かれた)、なぜ...
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博報堂アイ・スタジオ

26年卒
総合職
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら名札を渡され、指定されたテーブルに着席。 【GDのテーマ・お題】ある商品に関するデジタルを活用したプロモーションについて。 【GDの手順】説明5分(クライアント役の社員一名が担当)→個人ワーク15分→60分間(グループで話し合い、提案発表までを含めた時間) 途中もう一個課...
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博報堂アイ・スタジオ

26年卒
総合職
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから入室。 【質問内容】・質問 自己紹介 自己紹介の深掘り 学生時代に力を入れたことの深掘り 幼少期の習い事についての深掘り その習い事の副リーダーとしての活動と深掘り その経験が生かされた経験はあるか ...
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博報堂アイ・スタジオ

26年卒
総合職
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を注いだ事柄について、なぜそれに力を注いだか理由も含めて教えてください。】ゼミでの共同研究だ。留学で、人に対する先入観が多様な交流を妨げていると感じた。また留学生の友人が国籍で判断され、友人を作ることが難しいという現状を知った。この問題を解決するべく、○○に対する○○である○○について研究した。具体的には仮説...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

京都銀行

27年卒
銀行業務全般
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同じ 【対策方法】一般的なSPIの参考書を解いた。制限時間も短いのでなるべく最後まで解くよう時間を意識した。
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金融 銀行・証券

京都銀行

27年卒
銀行業務全般
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人営業ワーク:異なる3つの世代に対して、4つの選択肢の中からどの提案を行うかをグループで考えた。発表は3/10グループだけ行った。 法人営業ワーク:4つの企業の中から1つ選び、M&Aかビジネスマッチングどちらを行うかをグループで考えた。発表は10グループ全て行った。 【...
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クオラス

26年卒
総合職コース
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、控え室で人事の方からの説明→面接会場 【質問内容】自己紹介と志望理由 志望理由の深掘り(座談会で質問はしたか、どのような雰囲気だったかなど) クオラスの印象を一言で表すと 挫折経験 エントリーシートの深掘り 最後...
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クオラス

26年卒
総合職コース
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職についている、人事ではない方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、人事の方から交通費支給と面接についての説明、結果通知についての説明を受けてから、面接会場に移動 【質問内容】自己紹介と志望動機 好きな広告とその理由 挫折経験 社会人になってから大切にしたい...
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クオラス

26年卒
総合職コース
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職に就いている、人事以外の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】自己紹介、志望動機 自身の強み、学生時代に力を入れたこと エントリーシートについての深掘り 人によって違う質問(バイト先のおすすめの商品、授業内容の深掘りなど)もあった。 3...
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クオラス

26年卒
総合職コース
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格診断のようなもの 【対策方法】特に対策はせずに行いました。性格診断のようなものだったので、素直に答えました。
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クオラス

26年卒
総合職コース
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26年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】エントリーシートを通過した人が参加できる座談会です。人事の方3人と、20数名の就活生が、業務内容や会社の雰囲気などについて話しました。 【注意した点・感想】質問できる時間もあったのですが、数名が質問したので私はしませんでした。 最終面接で、座談会で志望度があがった、という話をしたら座談会で質問はしたか、どんな雰囲...
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クオラス

26年卒
総合職コース
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【広告業界、またはクオラスに興味を持った理由を教えてください。選択したコースを希望した理由についても教えてください。】私は高校時代、放送部でドラマやドキュメント番組を制作し、○○位となった作品もあります。伝えたいことを工夫し、多くの人に届けることにやりがいを感じた経験から、商品の魅力を広める広告業界に興味を持ちました。中で...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は言われなかったが、おそらく10年目くらいの社員の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介が終わるとすぐにケース面接が始まった。 【質問内容】二次面接では公共ケースや抽象ケースが出ることが一般的である。自分は「日本の教育をよくするには」というお題でノータイム...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントの方であった。おそらく入社4.5年目である 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介が終わった後、すぐにケース面接が始まった。 【質問内容】お題は決まっており、ある飲食チェーン店の売り上げ向上施策を考えてくださいと言われた。試行時間は3分でディスカッションも15...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なG-MAPである。オンラインとテストセンターでは科目が異なります。 【各科目の問題数と制限時間】論理問題が30問で1時間であった。 【対策方法】GMAPを採用している企業は少なくて対策のしようはない。ここでここで落ちる人も大勢いた。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでに成し遂げたこと、これから成し遂げたいことについて記載してください。(日本語記載の場合は300字以内、英語記載の場合は150words以内) 】これまでに成し遂げたこととしては、所属する◯◯サークルの代表として活動を立て直した経験がある。コロナ禍で参加者が減少し、活動が停滞していた中で、SNSを活用した広報や新入...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略であった。インターンでの課題は4人班のチームで取り組んだが、限られた時間で成果を出す必要があり、議論や資料作成のために残業をして対応した。発表形式はプレゼンテーションではなくドキュメントによる提出であったため、論理展開や記載内容の一貫性を重視し、読み手にわ...
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小売・流通 その他卸売り

サンドラッグ

26年卒
オペレーション職
サンドラッグ

26年卒 説明会 / 説明会

立正大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界の説明と、サンドラッグ独時の制度や福利厚生、仕事内容の説明が中心。基本的な説明が中心。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドラックストア業界で売上が良い小売業界大手の企業というイメージ。業務内容は単純な作業が多いイメージ。社員に対するイメージは、良い人と悪い人どちらもいる印象。 【説...
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