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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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27卒
26年卒
26卒
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25卒
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メーカー
その他メーカー
ニッタ・デュポン
26年卒
技術開発職
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学と座談会。インターンでのグループディスカッションはなかった。座談会での質問の回数(積極性も)は高い確率で見られていると思います。良い質問かどうかで加点されるかというのは分かりません。目立つような行動をしなければ、減点はないと思います。 【ワークの具体的な手順】工場見...
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メーカー
電子部品
セイコーグループ(グループ募集)
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、セイコーグループのSDGsへの取り組みに関する説明を受けた。その後、6〜7人のチームに分かれ、事前に割り当てられたグループ会社のケーススタディワークに取り組んだ。ワークの最後には発表があり、社員の方からフィードバックを受けた。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワ...
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メーカー
化学
東京化成工業
26年卒
研究職
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社を志望される理由を教えてください。】貴社を志望する理由は3つあります。 1つ目は、製品の基盤となる材料を創り商品開発のアイデアの幅を広げ、高いニーズに応える製品の創出に貢献したいからです。製品の基盤を作る試薬や材料の幅が増えることで、商品開発の幅を広げ、変化し続ける時代やニーズに適応できると考えています。貴社の試薬事...
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金融
銀行・証券
マネックス証券
26年卒
ビジネスコース
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今までの人生の中で最も本気で取り組んだことを一文で教えてください(50文字)】金融証券ゼミにおいて、チーム一丸となって証券大会で優秀賞獲得を目指し1年間走り抜けたこと 【取り組みによって得られた成果や、それに至るまでに工夫したこと・苦労したことなどを教えてください(600字以内)】金融証券ゼミにおいて1班6人のチ...
1
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
26年卒
総合職(エキスパートコース / 財務)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分は安定的に収入を稼ぎたかったため、福利厚生がしっかりしていて、かつ自分の伸ばしたいスキルを磨くことができる会社だったため入った。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】300人くらい。財務は5人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝・関関同立・地...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
26年卒
総合職(エキスパートコース / 財務)
内定
26年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と財務の部長の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐに始まる。 【質問内容】アピールしたい強みと、それを裏付けるエピソード:ゼミ研究での立ち回り 周りがなかなか動かないときのモチベーターとしての役割 研究内容 その研究に対して何点をつける?:70点 どんな...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
26年卒
総合職(エキスパートコース / 財務)
内定
26年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と財務の方々(一次面接より少しだけ年次が上) 【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐに始まる 【質問内容】学生時代に力を入れたこととそこからアピールしたい強み:サークルの部長のことと、調整力 背景や前提情報 志望動機:通信インフラで地域課題解決の補助をしたい 財...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
26年卒
総合職(エキスパートコース / 財務)
内定
26年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と財務の社員(役職名はなし) 【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐにスタート。質問を受け逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことの概要 何が大変だったか:先輩たちの説得 一年生は参加してくれたのか:人による 今その時に戻ったら何をするか:使える場所を増やす...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
26年卒
総合職(エキスパートコース / 財務)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分32問 計数:15分29問 【対策方法】他企業で何回も玉手箱の試験を解いたため、解き方を確立させることができていた。
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
26年卒
総合職(エキスパートコース / 財務)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。※400字以内*】貴社の財務コースにおいて、財務戦略を通じて地域社会の発展を支える経営基盤の強化に挑戦したい。私は大学で会計を学び、簿記二級取得を目指す中で、数字の裏にある企業の意思決定や経営戦略に興味を持った。特に、長期インターンシップで財務データを分析し、経営...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。(400文字以上500文字以下)】私が人生やキャリアで実現したいことは、「自分の知識・能力を他者に還元し喜んでもらうこと」、「思考力とコミュニケーション力の双方を磨き、信頼される人間になること」の2つである。これまで、部活動で競技経験の浅い部員にアドバイスをしたことや...
3
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)】戦略立案を5日間行う経験を積み、問題発見・解決に必要なスキルを磨きたい。1日から3日程度のインターンを行う企業が多い中、貴社では5日間のインターンに...
7
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広告・マスコミ
出版・印刷
日本出版販売
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新規検定企画」を立案するというテーマだった。検定テーマを考え、内容などを考えていき、利益を出せるような企画を考え発表する。今興味のあるエンタメを考えるという事前課題があるため、それを参考にグループのメンバーで共有し作っていく。 【ワークの具体的な手順】グループで事前課題を...
1
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
フクシ・エンタープライズ
26年卒
文化コース
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にオリエンテーションをした後に、スライドを使いながら会社説明会を行った。その後、班に分かれてグループワークを2つ行った。1つ目は「入場規制・整理券・日時指定券のメリット・デメリットについて考える」。2つ目は「待ち時間を楽しませるための案について考える」であった。 【ワー...
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メーカー
精密機械
JVCケンウッド
26年卒
営業系
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRについてご記入ください】何事も泥臭くやっていける力があります。高校時代の陸上部では三段跳びで◯◯大会出場を目指していました。しかし特に肉離れに苦労した経験があります。原因は主に水分不足と柔軟性不足でした。怪我の時に工夫したことは2点あります。1点目は水分と塩分を積極的にとり、血液の巡りを良くすることで筋肉の修復を...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H.R.I
26年卒
エンジニア
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もう少し就職活動を続けたかったためです。賞与が無い点は非常に厳しいと感じてしまいました。内定承諾期限は初め1か月ほどでしたが、適宜伸ばしていただきました。 【採用人数・倍率】約50人 【内定者の採用大学・学歴】自分以外の内定者とは会っていないので分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H.R.I
26年卒
エンジニア
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の営業部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本来はオンラインでしたが、諸事情により対面での面接になりました。オフィスに入ったあと個室に案内され、社員の方が来て面接が始まりました。面接終了後はオフィスツアーをしていただきました。 【質問内容】■質問 ・自己紹介 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H.R.I
26年卒
エンジニア
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】1次面接の合格連絡とともに面談の案内をされました。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間数分前に入室し、社員の方が入室したら開始。面談後は退室して終了。 【質問内容】■内容 ・一次面接の感想は ・一次面接のフィードバック ・最終面接の大まかな流れや面接官の肩書 ・最終面接で重要なポイント ・最終面接...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H.R.I
26年卒
エンジニア
内定
26年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途2年目の若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間数分前に入室し、社員の方が入室したら開始。面接後は退室して終了。 【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・○○を始めた理由 ・友人と遊ぶとき誘うのは自分からか ・高校を選んだ理由 ・高校時代に一番力を入れた...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H.R.I
26年卒
エンジニア
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】就活サイトの逆オファー経由で案内をいただき、最初は会社説明会に参加することを求められました。 【注意した点・感想】内容は典型的な会社説明会で、企業の立ち位置や事業内容、強み、求める人材像などの説明を受けました。それぞれの要点をノートに記録することを意識しました。特になぜこの会社なのかという点を選考で説明するため、強...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。(500字)】私は予備校のアルバイトにて業務風土の変革に尽力した。 私の所属する校舎では業務が属人化しており、生徒対応に差が出るという課題があった。原因は2つあり...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
みらいワークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大阪公立大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々人の採用など人生における重要な労働に関係する仕事がしたかった中で、確かにフリーランス人材とのマッチkンぐビジネスのようなものも今後重要な役割があると思いつつ、勤続年数が短いことに加えて領域がかなり特定になり数年で転職となった時に行き先が見つからないと感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
みらいワークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、しばらくは社内の見学をさせていただきました。見て回らせていただいた後部屋に通されあとから面接官が入室され、そこから開始。終了後は社員の方と座談会をしました。 【質問内容】入社したら何がしたいか、なぜ入社したいの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
みらいワークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 営業本部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら、軽く自己紹介をして、面接に入りました。 【質問内容】事業内容への理解と関心。 一次面接合格後にいただいた資料を熟読したうえで、自分が入社したらどんなことをしたいのか、できるのかをあらかじめ考えて話した。...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
みらいワークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
1次面接
/
本選考
大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社数年の若手・面談の方と同じ 【会場到着から選考終了までの流れ】選考が始まるとフランクに会話が始まり、私自身のことを少し深ぼるように質問され、その後は逆質問の時間をもらい、終えた。 【質問内容】就職活動の軸は? なぜ人材の業界を志望しているのか、過去の自分の経験か...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
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ワンキャリ編集部
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