メーカー ニッタ・デュポン

26年卒 技術開発職

技術開発職

No.462928 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

工場見学と座談会。インターンでのグループディスカッションはなかった。座談会での質問の回数（積極性も）は高い確率で見られていると思います。良い質問かどうかで加点されるかというのは分かりません。目立つような行動をしなければ、減点はないと思います。

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ワークの具体的な手順

工場見学の後に、座談会。

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インターンの感想・注意した点

対面のイベント（特に社員の方がメモしている様子）は初めてだったので、イベントが始まってからは、特に積極性についてはかなり力を入れた。またリアクションもよりオーバーに、「会社のことを知ろうとしている様子」を全面に押し出した。

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懇親会の有無と選考への影響

工場見学後のアンケートで、イベント・本選考の案内を希望すれば、仕事体験や選考の案内がメールにて来る。

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インターン中の参加者や社員との関わり

工場見学中には各スポットで先輩社員からの説明、案内役の社員のからの説明があるため、その場で分からないことを聞ける。また、座談会でも年の近い先輩社員の方が質問に答えてくれるので、疑問点は払拭できる。帰りは、会社のバスで最寄駅近くまで送っていただけるので、他の参加者とはそこで交流できる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

半導体について知識がなく、この企業も知らなかったので、良いイメージも悪いイメージもありませんでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

半導体業界で確かなシェアを持っていること、社員の方が穏やかな方が多い印象を受けました。

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