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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
698932件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目当たりのコンサルタント入社の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのリンクにアクセス 【質問内容】ガクチカ 1分以内との指示あり └深堀りが2,3問 挫折経験 1分間 深堀りなし どちらも時間指定があり簡潔さが求められていると感じた。グルー...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにアクセス 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルタントに求められるもの 【GDの手順】10年後のコンサル業界について2分間の個人ワークに取り組んだ後、GDが始まる。最後に発表と軽いフィードバックあり。 【雰囲気】そこそこ厳か 【注意した点・感想】時期が早かっただけに自分を含めて...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです 【対策方法】何も行わなかった。一般的なSPIなどの対策を行えば十分だと思う。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リブ・コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント職
リブ・コンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に経営シュミレーションゲームをした。 2日目以降はグループが変わり、架空の企業の経営戦略を練った。 最終日は企業の中でも意見が割れていてその両方に寄り添う必要があったりかなり難易度が上がっていった。 【ワークの具体的な手順】課題や前提について説明を受けた後、ひたすら...
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商社 専門商社

三菱商事RtMジャパン

26年卒
営業系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】在庫管理をテーマとしたグループワークに取り組んだ。国際情勢の変化によって結果が大きく変動する部分があり、商社業界のグローバルさや複雑さを実感した。また、社員の方がグループ内で適宜フィードバックをくださり、考え方や進め方の参考になる点が多く、業務の面白さや実務感覚を体感するこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

鹿島建設

26年卒
事務系
鹿島建設

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事務系の仕事を土木と建築に分けて体験するワークがある。内容は業務をグループで順番に選択し、適切かどうかが最後に点数としてあらわれるシステム。コミュニケーション力を発揮し、いかに効率よくワークを進められるかがカギになっていた。 【ワークの具体的な手順】1日目:企業説明→仕事説...
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

27年卒
事務系
本田技研工業(Honda)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にホンダに関する企業説明、オリエンテーションがある。次にワークについて軽く説明がある。 ワークは、ホンダの新しいモビリティサービスをワイガヤ文化を通じて考案する。チームで一つの案をまとめ、最後に発表する形。 【ワークの具体的な手順】自身の経験考案(個人ワーク)→発表→...
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

27年卒
事務系
本田技研工業(Honda)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【なぜこのインターンシップを選んだのか】貴社の「The Power of Dreams」を体現し、挑戦を続ける姿勢に強く惹かれています。ゼミのディベートで多様な意見の衝突から最善の論を生んだ経験から、「ワイガヤ」文化こそがその原動力だと確信しました。ワークショップでその神髄を学び、将来貢献する姿を掴みたいです。 【各質問項...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

26年卒
行政
東京都庁

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の職種から内定を得たため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

26年卒
行政
東京都庁

内定

26年卒 採用面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課の面接官。入社年次は伝えられなかったが、5~7年目に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、専用のURLからオンラインで入室。面談が終わり次第、強制的に退出させられる。 【質問内容】質問:志望動機を教えて。 回答:都の実施する大規模な取組に惹かれたた...
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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

26年卒
行政
東京都庁

内定

26年卒 二次面接(午後) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は伝えられなかった。見た目は中堅の人たち。 【会場到着から選考終了までの流れ】午前の面接を終えたのちにグルディスをする。その後に午後の面接をする。終わり次第、各自で解散。 【質問内容】・グルディスについて 質問:グルディス内であなたは〇〇と発言しましたが、なぜこの発言をし...
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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

26年卒
行政
東京都庁

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、1回目の面接を終えてからグルディス。その後2回目の面接をして終わり次第、各自解散。 【GDのテーマ・お題】高齢者の再雇用をもっと広める方法。 【GDの手順】・試験官の内の1人から、制限時間やテーマの説明 ・グルディスが始まり、最初は学生が各自意見を考える ・その後、意見の発...
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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

26年卒
行政
東京都庁

内定

26年卒 二次面接(午前) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は伝えられなかった。見た目は入社して20年経っている幹部クラスの人たち。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、しばらく待機して試験官に呼ばれて入室。面接終了後は、昼食を取り、グルディスまでしばらく待機。グルディスの後、午後の面接をして終わり次第、各自解散。 【質問...
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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

26年卒
行政
東京都庁

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問(20分)、非言語:30問(25分)、英語15問(20分) 【対策方法】公務員試験の勉強をすること。試験内容はほとんど似通っている。
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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

26年卒
行政
東京都庁

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまで力を入れて取り組んだことについて、取組期間も含めて書いてください。(最大3つ・1つ40字以内)】➀高校時代に〇〇部で横回転の強いサーブをかけるために1年間練習したこと。 ➁大学時代に〇〇という資格取得のため1日平均5時間を1年間続けたこと。 【これまで取り組んだことのうち、成果や達成感を得た経験(1つ)...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

トヨタシステムズ

27年卒
ITエンジニア
トヨタシステムズ

27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】一般的かつ有名なSPIの参考書を3周ほどすれば合格点にはのると思う
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IT・通信 システム・ソリューション

トヨタシステムズ

27年卒
ITエンジニア
トヨタシステムズ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(300文字)】貴社を志望する理由は、企業の課題解決を通じて社会全体のDXを推進したいからである。大学でのプロジェクト学習を通じて、ITが組織の生産性向上に与える影響の大きさを実感した。また、アルバイト先で手作業による非効率な業務を目の当たりにし、システム化による業務改善の必要性を強く感じた。SIerであれば、多...
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IT・通信 システム・ソリューション

トヨタシステムズ

27年卒
ITエンジニア
トヨタシステムズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の製造業企業の在庫管理システム刷新プロジェクトに取り組んだ。現行システムの課題分析から始まり、ヒアリング結果を基に要件定義書を作成した。その後、システム設計書の一部を担当し、最終日にはクライアント役の社員に対してソリューション提案のプレゼンテーションを実施した。実際のプ...
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メーカー 消費財

シーボン

26年卒
品質管理職
シーボン

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、 お客様に真摯に向き合う姿勢と、体の内外の美を追求する研究開発に強く共感したためです。 私の母は私が高校生のころから貴社のサロンに通っており、施術後は肌が美しくなるだけでなく、気分まで明るくなっていました。そんな母の姿を見て、貴社の化粧品には 外見だけでなく、心まで前向きにする力があ...
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メーカー 重工

横河電機

26年卒
技術系
横河電機

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】計測・制御機器の分野で世界トップシェアを誇る企業であるが、他業界が第一志望だったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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メーカー 重工

横河電機

26年卒
技術系
横河電機

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1名、技術系社員の方が3名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送付されてきたURLからZoomに入室し、面接が終了した後はそのまま退室した。 【質問内容】・自己紹介(自己PRも含めて) ・自己PRの深掘り ・研究概要とその深掘り ・どのような事業に...
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メーカー 重工

横河電機

26年卒
技術系
横河電機

内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1名、中堅技術系社員の方々が3名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたURLからZoomに入室し、面接終了後はそのまま退室した。 【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・志望動機 ・他社の選考状況、志望度→総合電機メーカーにエントリー、第一...
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メーカー 重工

横河電機

26年卒
技術系
横河電機

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・図形・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、合計で1時間程度 【対策方法】あまり経験したことがない形式のテストだったため、事前にどのような問題が出題されるかリサーチした。 【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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メーカー 重工

横河電機

26年卒
技術系
横河電機

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマをご入力ください。(250文字以内)】大気中の○○を高感度に検出する小型○○の開発を行っている。従来の半導体式ガスセンサには、ターゲットに対する感度や選択性が低いという課題がある。そこで、微小な○○変化にも敏感に反応して○○が変化する○○材料の○○に着目し、○○物質である○○の高感度検出を目指した。まず、○○を...
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メーカー 重工

横河電機

26年卒
技術系
横河電機

内定

26年卒 1day職種理解イベント / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】はじめに会社説明があり、その後数名の技術系社員の方から業務の紹介や福利厚生などの説明があった。 【注意した点・感想】あくまでも任意参加の1dayイベントであったが、オンライン上で出欠確認などもあったので気を緩めずに参加した。イベント冒頭の会社説明では選考にもつながる企業理解を深めることができた。また、技術系社員の方...
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