職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系
技術系
No.488487 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
技術系
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 兵庫県 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 10日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2名程度 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生が中心。 |
| 交通費補助の有無 | 機定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ガスタービンに関する課題解決に取り組むグループワークを実施した。学生は複数名でチームに分かれ、ヒアリング、課題の整理、解決案の検討を行い、最終日に成果発表を行った。社員の方から随時フィードバックをいただける点が特徴で、実務に近い形でサービスエンジニアの業務を体験できた。
ワークの具体的な手順
・初日に業界・事業説明
・ヒアリング
・課題整理と解決案検討
・社員からの中間フィードバック
・最終日にプレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
技術的制約を踏まえた解決策を考える点に最も苦労した。一方で、社員の方からの助言を受けながら改善を重ねることで、課題整理力と説明力が向上したと感じている。受け身にならず、自分なりの仮説を持って質問・発言することを意識した点が、学びを深める上で重要だった。
参考にした書籍・WEBサイト
三菱重工公式Webサイト
懇親会の有無と選考への影響
懇親会を通じて社員の方とフランクに話す機会があり、業務内容や働き方への理解が深まった。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに担当社員が付き、議論の方向性や考え方について丁寧にフィードバックをいただけた。学生同士も積極的に意見交換を行い、専攻の違いを活かした議論ができた点が印象的だった。社員の方との距離が近く、質問しやすい雰囲気があり、実務理解が深まった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅く保守的な社風を想像していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に風通しが良く、社員の方々が学生一人ひとりに真摯に向き合っている印象を受けた。
チームで協力しながら社会インフラを支える仕事に誇りを持って取り組んでいる点に強い魅力を感じた。
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