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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

M&A総合研究所

26年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、入社5年目前後(中途採用者) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、会議室入室、面接官入室、自己紹介、面接、終了 【質問内容】ガクチカ、志望動機、志望動機の深堀リ、逆質問 ガクチカでは、大学での課外活動と学業の二点を話した。行動の動機や経緯について深ぼられた。 ...
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

M&A総合研究所

26年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性でった。人事部の採用担当の方、入社5年目前後(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続、自己紹介、面接、諸連絡、終了 【質問内容】志望動機、ガクチカ なぜこの業界に興味を持ったのか、どのような点を魅力的に感じているのかをできるだけ簡潔に回答した。 ガ...
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

M&A総合研究所

26年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で取り組んだこと】大学入学後、○○理論や○○経済学といった対象範囲を狭めた上での行動主体の○○分析分野に惹かれ、○○経済学を専攻しようと考えた。これに○○に失敗した経験も重なり、○○試験の受験を決めた。○○試験は高倍率かつ高度な専門知識を有する試験のため、週毎に立案した計画の実行と問題の出題傾向の分析に力を入れ、着実...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

26年卒
総合職
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【人生で挑戦したこと】私が挑戦したことは、団員が○○人ほどの○○で、◯◯という、練習場準備を担当したことです。団の練習予定を○○から集め、他の○○サークルと行われる学校内の練習場を分配する月に一回の会議を運営し、そこで不足した分の練習場所を外部から探すという業務を行いました。この業務は、団員の金銭的負担を減らすべく外部会場...
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CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

26年卒
総合職
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明とマーケティングに関する座学を受け、そのフレームをもとにCartaの商品の販売戦略を考えるグループワークを行いプレゼンをした。 座学を元にして市場分析やターゲットの策定、コンシューマージャーニーを作るなど講義を生かすことが多かった。  【ワークの具体的な手順...
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メーカー 食品・飲料

ミヨシ油脂

26年卒
キャリアコース(研究開発・営業・マーケティング・企画・人事・情報システム)
ミヨシ油脂

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2 食品研究1 油化研究1 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の精算を行い、面接 【質問内容】自己PR 学生時代に力を入れたことについて その深堀(なぜ挑戦したのか、そこから得た学び) 周りからどのような人だと言われているか 入社したら、挑戦したい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

ミヨシ油脂

26年卒
キャリアコース(研究開発・営業・マーケティング・企画・人事・情報システム)
ミヨシ油脂

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 食品事業の研究者 油化事業の研究者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、待合室で人事の方と談笑 その後、面接室に移動し、終わり次第退出 【質問内容】自己紹介 他社の選考状況 かなり分野が違うようですが、なぜ当社を志望するのですか 基礎研究・応用研...
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メーカー 食品・飲料

ミヨシ油脂

26年卒
キャリアコース(研究開発・営業・マーケティング・企画・人事・情報システム)
ミヨシ油脂

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 食品の研究職 油化の研究職 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開き、待機。 面接後、退出。 【質問内容】これまでに面接は何回経験したか 就活の状況(どういった業界・会社) 最後、一社に決める際に重視すること これまでの中で挑戦したエピソード そのエ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

ミヨシ油脂

26年卒
キャリアコース(研究開発・営業・マーケティング・企画・人事・情報システム)
ミヨシ油脂

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格で各20分ずつ 【対策方法】夏までにSPIの高得点を取って使いまわせるようにしました。 忙しくなる前に、青本繰り返し解いてました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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メーカー 食品・飲料

ミヨシ油脂

26年卒
キャリアコース(研究開発・営業・マーケティング・企画・人事・情報システム)
ミヨシ油脂

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技(全角100文字以内)】趣味は魚釣りとプロ野球観戦です。特技は、ピアノと魚を捌くことです。自分で釣った魚は自分で捌いて食べています。 【ゼミ・研究室・研究テーマ(全角400文字以内)ゼミや研究室で取り組んだ内容について記入してください。】私の研究テーマは「◯◯に関する研究」です。 この研究では、◯◯を使って、...
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メーカー 食品・飲料

雪印メグミルク

26年卒
技術系
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して入室。その後人事の人からお題が発表され、グループに分かれてスタート。 【GDのテーマ・お題】会社で活躍するためには何が必要だと思いますか?1つ考え、理由と合わせて発表してください。 【GDの手順】話し合いの時間は35分だった。役職を決め、お題の前提確認をしたあと、意見を出し合...
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メーカー 食品・飲料

雪印メグミルク

26年卒
技術系
NO IMAGE

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【取り組んでいる課外活動(アルバイト・部活動・サークル活動・ボランティア活動・学校行事など)についてご記入ください。(最大100字)】障がい者支援のボランティア活動に2年間参加しており、障がいをもつ方々の成長を支えることが私のやりがいだ。また、この活動を通じて彼らが新しいことに挑戦したり目標を達成したりする姿に勇気をもらっ...
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メーカー 食品・飲料

雪印メグミルク

26年卒
技術系
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】雪印メグミルクの歴史、事業領域、生産技術職の仕事などの説明を受けた。その後、6Pチーズ製造工程での問題が3つ提示され、1日目が終了した。問題に対する原因・目的・改善案を考える課題が出され、2日目のインターンまでに提出。2日目はグループで各自が考えた改善案について話し合い、意...
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金融 保険(生保・損保)

富国生命保険

26年卒
総合職
富国生命保険

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気は穏やかで人も良さそうだったし、選考も丁寧でやりやすかった。ただ、他の内定先と比べると給与や福利厚生の面で少し見劣りする部分があって、長く働くうえでの安心感を考えて辞退することにした。最後まで迷ったけど、将来を見据えて判断した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以...
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金融 保険(生保・損保)

富国生命保険

26年卒
総合職
富国生命保険

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室で待機→まもなく別室に案内され面接→その後採用担当の社員からフィードバックであったり逆質問の時間があり、そこで内定を伝えられる 【質問内容】最初に2分間で自己紹介&自己PRをする時間があり、その内容をもとに深掘りされ...
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金融 保険(生保・損保)

富国生命保険

26年卒
総合職
富国生命保険

内定

26年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】・自己紹介、趣味 ・長所・短所、ストレス耐性 ・学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと以外で頑張ったこと ・事前課題に絡めて、富国生命の特徴と強み ・富国生命の弱み ・キャ...
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金融 保険(生保・損保)

富国生命保険

26年卒
総合職
富国生命保険

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→個人で課題に取り組む→その課題をもとにブレイクアウトルームに分かれてGD→全体で発表→全体フィードバック 【GDのテーマ・お題】「お客様基点」について 【GDの手順】最初にテーマが発表されて、個人で少し考える時間があった。その後、全員で意見を出し合って話し合い、最後にグルー...
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金融 保険(生保・損保)

富国生命保険

26年卒
総合職
富国生命保険

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 【対策方法】参考書を一通りこなして、実戦経験として3日に1回は受験するようにした。
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金融 保険(生保・損保)

富国生命保険

26年卒
総合職
富国生命保険

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を入れたことを記入ください。(200文字以下)】私は大学のゼミで、地域課題に関するプロジェクトに参加した。テーマ選定から調査、報告まで学生主体で進める形式で、私は現地調査や関係者へのヒアリングを担当した。準備段階でのリサーチを丁寧に行い、相手の考えや背景を引き出すような質問を意識した。得られた情報は整理・分析し、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社

伊藤忠丸紅鉄鋼

26年卒
BPグループ(総合職)
伊藤忠丸紅鉄鋼

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、人事の方に面接会場に案内される。 【質問内容】なぜ鉄鋼商社?キャリアを通じて成し遂げたいことは?どんなキャリアプランを考えている? 新興国や途上国の発展を根本から支えることができる業界だと思っている、キャリアを通じて国...
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商社 専門商社

伊藤忠丸紅鉄鋼

26年卒
BPグループ(総合職)
伊藤忠丸紅鉄鋼

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名と年配の現場社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機し、部屋まで案内された。 【質問内容】志望理由は?なぜ商社の中でもMISI?なぜ総合商社ではない? 「新興国や開発途上国の産業発展を根本から支えたい」という思いから志望している。途上国の発展と...
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商社 専門商社

伊藤忠丸紅鉄鋼

26年卒
BPグループ(総合職)
伊藤忠丸紅鉄鋼

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名と現場社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】▪️質問 どんな性格だと自分で思っている?海外では積極的に話せるタイプ?周りからはどんな人だと言われる?なぜ○○に留学したの? ▪️回答 チャレンジ精神が旺盛な性格だと思ってい...
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商社 専門商社

伊藤忠丸紅鉄鋼

26年卒
BPグループ(総合職)
伊藤忠丸紅鉄鋼

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同様 【対策方法】特別な対策はしていない。SPIと同じように、参考書などを読んだ。
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伊藤忠丸紅鉄鋼

26年卒
BPグループ(総合職)
伊藤忠丸紅鉄鋼

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【MISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期~高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを...
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金融 銀行・証券

南都銀行

26年卒
OPコース(事務関連業務)
南都銀行

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みについてエピソードを添えて記入してください。】私の強みは「相手の気持ちを察し、寄り添うホスピタリティ」です。◯◯での実習や支援学校の◯◯ワークショップでは、輪に入れずに不安そうな表情を浮かべた子どもたちに出会いました。その際、最初から「頑張れそうですか。」と声かけをするのではなく、まずは相手の気持ちを受け止め...
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