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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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三井住友ファイナンス&リース

26年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【質問内容】業務内容について(なぜその部署を選んだのか、異動したのはなぜか) 残業時間について(他部署の残業時間についても) 転勤について(女性やメンタルの弱そうな人はほぼ希望通りだそう) 入社して何年で部署移動を希望できるか  【注意した点・感想】選考要素は全くなく、面接では聞けないような質問を気軽にすることがで...
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三井住友ファイナンス&リース

26年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれる 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、そこで工夫したこと サークルについて、どんな役割か なぜ金融業界を志望しているのか 周りからはどんな性格だと言われるか 今アルバイトを何しているのか ...
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三井住友ファイナンス&リース

26年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り(面接官が気になったことを次々と質問) チームでリーダーシップを活かした経験と大変だったこと 強み(自己PR) →意見を調整する時に意識してい...
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三井住友ファイナンス&リース

26年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン入室 【質問内容】自己紹介 周りからはどんな印象を持たれるか バレーボール部の活動→チームで活動する時、意見をまとめる上で大切なことは何か アルバイトについて気になったこと 弱みは何かとその具体的なエピ...
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三井住友ファイナンス&リース

26年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】三井住友グループでWEBテストを使いまわせたので一番解けたテストを使いまわすと良い。
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三井住友ファイナンス&リース

26年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)】○○のゼミに所属し、○○と、株式・社債その他の有価証券に関わる○○を学んでいる。具体的には、株式会社の組織のルールや、企業の資金調達の方法・制度について理解を深めている。班ごとに事例問題に基づくプレゼンテーションを行い、例えば○○という株式の二段階買収事例に関して、関連条...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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ネットプロテクションズ

27年卒
総合企画職
ネットプロテクションズ

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでオンラインのzoomリンクが送られ、そこから入室し、面接を行った。 【質問内容】Q. 学生時代に力を入れたことは? A. 学生時代に最も力を入れたのは、学習塾の立ち上げです。近所の知り合いに勉強を教える中で、「より学びやすい...
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ネットプロテクションズ

27年卒
総合企画職
ネットプロテクションズ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが幼少期に大好きだった / 没頭したモノ・コトはありますか?それについて、1.どれくらい没頭していたのか。2.何故、没頭していたのか。を述べてください(100〜600字)】私は小学生の頃、クイズに没頭していました。毎日学校の休み時間や昼休みに小学校の友達と自由帳やプリントの裏紙などに思いついたクイズを書いては出し合...
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ネットプロテクションズ

27年卒
総合企画職
ネットプロテクションズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全部で3チームで1チームあたり4,5人のチームで、グループワークに取り組んだ。 1日目は新規事業立案にあたってのステップなどレクチャーしていただき、そのままグループワークにうつった。 2日目はグループワークと中間発表を行い、執行役員からフィードバックを受けた。3日目は受...
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東京電力ホールディングス

26年卒
事務系職
東京電力ホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容となくてはならないオンリーワンの存在に魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】説明会など 【採用人数・倍率】事務系は100弱 【内定者の採用大学・学歴】早慶4国立3、関関同立 MARCH2 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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東京電力ホールディングス

26年卒
事務系職
東京電力ホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ 【質問内容】・3分程度のプレゼンテーション(内容は他言無用) ・深堀 ・強み ・それに対しての具体的なエピソードはなにか ・キャリアプラン ・関わりたい事業 ・なんでその事業化 ・将来的に成し遂げたい...
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東京電力ホールディングス

26年卒
事務系職
東京電力ホールディングス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど企業説明を受けてから面接 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・なんで取り組んだか ・どういった課題があったか ・自分ので工夫をしたこと ・学チカ(2) ・以下同文 ・福島についてどう思う...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京電力ホールディングス

26年卒
事務系職
東京電力ホールディングス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国数英 【各科目の問題数と制限時間】各30分弱 【対策方法】既存の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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東京電力ホールディングス

26年卒
事務系職
東京電力ホールディングス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。(1) 取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。(160~200字)】高校時、◯◯部の主将として、低迷していた成績の向上に取り組んだことだ。私が所属していた部には約150人の選手が在籍していたが、1人1人の責任感...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

JCOM

26年卒
コンサルティングセールスコース
JCOM

内定

26年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり、昔ながらの訪問営業のスタイルであるため、自分にとってストレスのかかる仕事だと感じたから。また、BtoB営業を志望してきることを伝えたが、ほとんどがBtoC営業に配属されると聞いたから。 【採用人数・倍率】200人ほど 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専、MARCH、関関同立 【自分以外の内定...
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IT・通信 情報通信

JCOM

26年卒
コンサルティングセールスコース
JCOM

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い営業職のマネージャー 年次の高い人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室に案内され、そこから会議室に案内される。終了後はまた待合室に案内され、結果通知の時期などの確認が行われてから解散する。 【質問内容】学生時代に最も力を入れた経験は? 志望理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

JCOM

26年卒
コンサルティングセールスコース
JCOM

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

関西大学 | 文系
【JCOMを志望する理由と、本コースを志望した理由。また、本領域で活かせそうな経験やスキルや資格を自由にアピールしてください。】貴社を志望する理由は、人々の充実した日々を支えたいと考えたからである。貴社はケーブルテレビ業界のリーダーでありながら、エンタメ、IT、インフラ、通信など幅広い事業を展開し、総合力を活かして生活に欠...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

JCOM

26年卒
コンサルティングセールスコース
JCOM

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

関西大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査合わせて70分ほど 【対策方法】玉手箱の参考書などで勉強した。時間が限られているので、素早く答えることを意識した。
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IT・通信 情報通信

JCOM

26年卒
コンサルティングセールスコース
JCOM

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後に開始 【質問内容】学生時代に力をいれたこと グループの中ではどのような役割をすることが多いか 意見が対立したときに、どのように立ち回るのか 強み、弱み その強みを業務の中でどのように活かせるか 高校...
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TalentX

26年卒
総合職
TalentX

内定

26年卒 内定 / 本選考

津田塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が日本のはたらくを変えられる1人になれるかもしれないという実感を持てたのと、自分も企業のビジョンを一緒に叶えたいと強く感じたことが1番の承諾理由。 若手からの成長期会もあり、現在も年齢の若い人が活躍していることが多いためロールモデルを身近に感じれることも承諾理由だった。 また、人柄が頑張れる...
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26年卒
総合職
TalentX

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

津田塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。 【質問内容】《質問》 ▶就活軸 ▶学生時代に力を入れたこと ▶挫折経験 ▶︎どのような場面で気持ちが折れるような気持ちになるか ▶︎将来像 ▶︎どんな役割で活躍したいか ▶︎今後活かせる自分の強み ...
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26年卒
総合職
TalentX

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

津田塾大学 | 文系
【経緯】最終面接前に不安なことを全て解決するため、人事の方のご好意で面談を設定してくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。 【質問内容】前半は人事の方と同じ大学のOGの方とお話をさせていただき、後半は人事のチーフの方とお話をさせていただいた。 前半は、主にOGの方にたいして大学で学んだ機会を仕事に...
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TalentX

26年卒
総合職
TalentX

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

津田塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた 【質問内容】《質問》 ▶人生史 ▶頑張れなかった時の経験 ▶将来像 《回答》 生まれた瞬間から今までの自分史を細かく話した。頑張れなかった時の経験は、元々自分が志望していない大学を親から言われて志...
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TalentX

26年卒
総合職
TalentX

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

津田塾大学 | 文系
【経緯】一次面接終了後、TalentXで行っていることがまだ明確になっていない部分があったため、その解像度をあげるために設定してもらった。 よって、希望する者だけこの面談が行われると思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた 【質問内容】面接自体会話形式で行われたため、自分の将来像について一緒に考えても...
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26年卒
総合職
TalentX

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

津田塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた 【質問内容】《質問》 人生の中で今まで1番頑張ったこと、就活軸、将来像、会社で何をしたいか 回答 中学時代の部活動で部長としてチームを優勝まで導いた経験を、挫折経験も混じえながら話した。就活軸は簡潔に3点...
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