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インターン選考
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28年卒
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IT・通信
情報通信
三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)
27年卒
営業職
公開日:2026/07/15
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【当社への志望理由、また志望職種で実現したいことを教えてください。(400文字以下)】複雑な現場や顧客の状況を整理し、関係者が同じ判断軸で動ける状態をつくることで、大きな価値を生み出したいと考え、貴社を志望している。◯◯で時間帯責任者を務めていた際、想定外の来客集中により現場の連携が崩れかけた経験がある。その中で、状況を整...
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メーカー
精密機械
ファナック
27年卒
技術系
公開日:2026/07/15
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【新卒採用ホームページのコンテンツで一番関心を持ったページを教えてください】社会を支えるファナックの事業 【選択理由を教えてください】私がこのコンテンツに最も関心を持った理由は、私たちの生活を便利にしているあらゆる製品を生み出す工作機械を、自らの手で作り出すことに純粋な面白さを感じたからである。工作機械はものづくりの土台と...
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メーカー
精密機械
ファナック
27年卒
技術系
公開日:2026/07/15
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学から始まり、各部署の役割や取り扱っている製品についての詳細な説明を受けた。また、実際に現場で働く社員から入社を決断した理由を聞く機会があり、入社後の働き方をより具体的に思い描くことができた。プログラムの後半では、与えられた課題に対して参加学生とグループで議論を行い、...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
中部電力
27年卒
事務職
公開日:2026/07/15
27年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談したあと、面接 【質問内容】これまで聞かれたことのない学生時代に力を入れたことと志望動機、パーソナルな質問が来た。聞かれたことのない学生時代に力を入れたことについての深堀はなかなか厳しかった。パーソナルなものについては、対...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
中部電力
27年卒
事務職
公開日:2026/07/15
27年卒
管理職面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から移動して開始 【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたことと志望動機がメイン。その中で、深堀や、行動の想いの源泉とか、抽象化した質問が増えた。一方で、逆質問もあるため、それに対しても用意していく必要がある。突飛な質問はこな...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
中部電力
27年卒
事務職
公開日:2026/07/15
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】前回からしばらくして電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】電話して面談開始 【質問内容】前回と同様に30分面談30分逆質問くらいだった。質問に内容は一般的なもので、学生時代に力を入れたことや志望動機がメインであった。前回よりは威圧感もあり、深堀はされたが、あくまで面談という形なため、そこまで詰めてはこない。...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
中部電力
27年卒
事務職
公開日:2026/07/15
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ES提出後にリクルーターから電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】穏やかに行われる 【質問内容】30分面談、30分逆質問くらいな感じである。内容に関しては一般的なものである。30分逆質問があるため、15問くらい質問を用意しとかないと時間が余ってしまう。面談形式であるし、人もとてもよいため、落ち着いて行うこと...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
中部電力
27年卒
事務職
公開日:2026/07/15
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のもの同じ 【対策方法】特に対策はしてない。他の企業でやっているものと同等で足りると感じた。
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
中部電力
27年卒
事務職
公開日:2026/07/15
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。】学生時代に頑張ったことは、サークルで、創部以来初となる他大学の体育会も多数参加する新規大会を主導したことである。この経験を通じて、相手の想いを汲み取り、周囲と協働することの重要性を学んだ。目標は、◯◯の大学における体育会とサークルの交流促進であった。◯...
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メーカー
電機
ソニーグループ
27年卒
技術系コース:ソフトウェア
公開日:2026/07/15
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の社員2名。1人は現場社員、もう1人は人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に会社ツアーをしていただいた。その後、面接会場に案内され、自己紹介から面接が始まった。終了次第解散。 【質問内容】■質問 自己紹介、研究内容について、学生時代に...
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メーカー
電機
ソニーグループ
27年卒
技術系コース:ソフトウェア
公開日:2026/07/15
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLからオンラインミーティングに入室し、面接開始。終了後はそのまま退室した。 【質問内容】■質問 自己紹介、研究内容について、学生時代に力を入れたこと、志望動機、なぜこの職種なのか、なぜソニーなのか、専攻内...
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メーカー
電機
ソニーグループ
27年卒
技術系コース:ソフトウェア
公開日:2026/07/15
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】オンラインSPIで、言語・非言語・英語・性格診断が課された。具体的な問題数や制限時間は不明。 【対策方法】参考書を繰り返し解き、出題形式や時間配分に慣れるようにした。特に非言語は解法を知っていれば短時間で処理できる問題も多いため、苦手な分野を中心に反復し...
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メーカー
電機
ソニーグループ
27年卒
技術系コース:ソフトウェア
公開日:2026/07/15
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】人が熱狂する空間を支える仕組みを形にしたい。原点は◯◯名規模の学校行事で舞台制作に携わった経験にある。自ら調整を重ねた音響が会場に響いた瞬間、ざわついていた観客の視線が一斉に舞台へ向かう様子に衝撃を受け、技術で体験が変わる凄みを実感した。その後、...
1
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メーカー
化学
日本パーカライジング
27年卒
総合職
公開日:2026/07/15
NO IMAGE
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・数学 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:30問(15分)、数学:20問(20分) 【対策方法】SPIの対策本を一冊解いた。また、間違った問題を理解するまで解きなおした。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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メーカー
化学
日本パーカライジング
27年卒
総合職
公開日:2026/07/15
NO IMAGE
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地がかなり地方にありそこで働いているイメージをすることができなかった。 【採用人数・倍率】12人程度、約5倍 【内定者の採用大学・学歴】地方国公立大学の大学院生 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】表面加工をしている会社なので表面などの知識が豊富...
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メーカー
化学
日本パーカライジング
27年卒
総合職
公開日:2026/07/15
NO IMAGE
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方一人と技術の方三人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に到着 【質問内容】志望動機 なぜうちを知ったのか 入社後はどういうことがしたいか 生産技術職を志望した理由 どんな技術者として成長していきたいか ◯◯を13年間続けていたのでなぜそんなに続...
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メーカー
化学
日本パーカライジング
27年卒
総合職
公開日:2026/07/15
NO IMAGE
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と技術の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に入室 【質問内容】なぜ見えない部分にこだわるのか(志望動機に見え得ない部分で製品を支えたいと言っていたから) 自分の長所 入社してやりたいこと 自分が現在最も興味のあること ESについての深...
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メーカー
化学
日本パーカライジング
27年卒
総合職
公開日:2026/07/15
NO IMAGE
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に入室 【質問内容】志望動機 専攻分野(どのようなことを学んでいるか) 就活の軸は何ですか 学生時代に頑張ったこと ESに書いていた内容の深堀 研究紹介では研究意義や研究で学んだことをどのように会社で...
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メーカー
化学
日本パーカライジング
27年卒
総合職
公開日:2026/07/15
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、限られた時間や条件の中で成果を上げる「要領の良さ」です。 研究では、1回の試行に丸一日を要する非効率な実験に課題を感じ、工程を細分化して無駄を分析しました。装置の立ち上げ時間を短縮するチェックリストや、データ整理を自動化するフォーマットを自作し、手順を標準化した結果、実験回数を2倍に増やすことに成功...
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メーカー
化学
日本パーカライジング
27年卒
総合職
公開日:2026/07/15
NO IMAGE
内定
27年卒
オープンカンパニー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】魅力的な製品やどういうことに強みのある会社なのかを紹介してくださった。 【注意した点・感想】日本パーカライジング株式会社のオープンカンパニーでは、事業内容が専門的であるため、説明を受けるだけでなく「自分なりに理解して言語化すること」を意識した。特に表面処理がどのように製品の性能向上や品質安定に寄与しているのかを考え...
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メーカー
電子部品
ミマキエンジニアリング
28年卒
技術職
公開日:2026/07/15
28年卒
【WEB】説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の概要やプリント技術の説明。入社後の所在地やインターンシップ情報。持っていたほうがいい資格や暮らしについて。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この業界についてあまり知らなかったので学校で見るプリンタをつくっているといったとてもぼんやりとしたイメージであった。どういった仕事をしている...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
マクロミル
27年卒
本社採用コース(総合職)
公開日:2026/07/15
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは2つ行い、コンサルティングマーケティング職、リサーチャー職それぞれのワークをしました。コンサルの方では美顔器を売るために行うべき施策、リサーチャーの方では実際に使われたデータを用いてコンビニで売られるスナック菓子の売上を上げるために行うべき施策、そのために必要なデー...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
マクロミル
27年卒
本社採用コース(総合職)
公開日:2026/07/15
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方からGDの流れの説明があり、ブレイクアウトルームに分かれて話し合いを行いました。発表はありませんでしたが、選択肢の中から最適なものを選ぶ形式だったため社員の方から正解発表がありました。 【GDのテーマ・お題】ある会社から調査の依頼があり限られた予算の中でどんな調査手法を使うべきか ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
マクロミル
27年卒
本社採用コース(総合職)
公開日:2026/07/15
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードは何ですか?】私の強みは状況を把握し分析することです。パン屋でのアルバイトでは社員が帰った後の夕方から閉店までの間にパンを焼く作業を任されていました。曜日や天気、直近2週間ほどの売上データや駅でのイベントなどの情報、先輩スタッフに過去の傾向を聞いたりスタッフ間で情報共有をして土日...
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金融
銀行・証券
滋賀銀行
27年卒
営業
公開日:2026/07/15
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【興味を持ったきっかけや志望理由】私自身の地元である滋賀県に根ざした金融機関として、地域社会や企業、個人に寄り添うサービスを提供する貴行の取り組みに魅力を感じ、本インターンシップを志望しました。金融業界における地域金融機関が果たす役割や業務の実態を実践的に理解したいと考えています。特に本インターンシップでは、資産継承や法人...
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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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