職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系
技術系
No.537008 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
技術系
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/08/31
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で7人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 大学院生、化学工学専攻 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明
・事業説明
・グループワーク:実際にダイセルの化学プラントで用いているリスクマネジメント手法を用いたワーク
・社員座談会:二人の現場社員が登場した。まず、二人が自己紹介と行っている仕事について説明し、その後質疑応答の時間がとられた。
ワークの具体的な手順
HAZOP法というダイセルの化学プラントで用いているリスクマネジメント手法を用いたワークを行った。5人1組のグループに分けられ1時間でワークを行った。内容は、ある製造プラントにおいて、想定される定常状態からのズレに対して、原因や影響、対策を考えるものだった。エクセルファイルが配布され、それにグ...
インターンの感想・注意した点
グループワークを通じて、ダイセル生産方式を実践する生産現場で大切にしている事を体験でき、また、社員さんから業務内容や仕事で大変なことなどを詳しく聞くことができたので、実際に働くイメージを掴むことができてよい経験になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインだったため、グループワークの際にしか参加者と交流する機会はなかった。社員については、現場社員の方が二名参加しており、座談会で質問することができた。また、グループワークのフィードバックもしてくださった。それ以外に、人事部の方が複数名いらっしゃった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生産に強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ものづくりに対する思いが強い
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける