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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
690367件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】規則のため言えないが、一般的な売上向上であった 【GDの手順】オンラインで入室し、ブレイクアウトルームに分けられた。そして自己紹介を行いディスカッションがスタートしました。 【雰囲気】長く話す人が複数名おり、非常に難しかった 【注意した点・感想】選考...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。(400文字以内)】私が学生時代に力を入れた経験は、◯◯の向上に貢献したことです。私が勤めていた塾では、◯◯という状況があり、私自身も少しでも成果を上げたいと思っていました。◯◯が、成績向上を妨げていると感じました。そのため、私は以下の2つの施策を行いました。1つ目は...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツ用品メーカーの売上拡大施策を考えた。4チームほどあり、チームごとに手順に従ってワークを進めた。最終的に全員の前で発表をするという形であった。長時間のワークであり、あまり社員さんに見られていないが、積極的に発言すると、優遇がもらえるかもしれません 【ワークの具体的な手...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

26年卒
総合職(電気・システム系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームあたり6人にわかれ、事前に通知されていたテーマに取り組む。時間は昼休憩を挟んで6時間程度用意されていた。それぞれが準備してきた考えを協議し,誰の考えを発表するかを決定する.最後にプレゼン発表(スライド形式)が必要なので時間に注意しなければならない. 【ワークの具体的...
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商社 専門商社

三菱電機トレーディング

26年卒
貿易業務
三菱電機トレーディング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップを通して、当社が重要視している理念、そしてその理念を今後どのように成長にいかしていくかを伺った。また、座談会では、営業職の社員が登壇し、営業職希望の学生を中心にどのような働き方が出来るかを伺った。  【ワークの具体的な手順】会社説明があり、その後、社員との...
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IT・通信 情報通信

クレスコ・デジタルテクノロジーズ

26年卒
システムエンジニア
クレスコ・デジタルテクノロジーズ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業のほうが給与が高く、福利厚生が充実していたため辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 情報通信

クレスコ・デジタルテクノロジーズ

26年卒
システムエンジニア
クレスコ・デジタルテクノロジーズ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方と技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、システムで受付をすると採用担当の方が部屋まで案内してくださった。面接官を部屋で待機し、面接官が到着後面接が始まりました。終了後、採用担当の方からフィードバックと今後のスケジュールの確認がありました。 【質問...
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IT・通信 情報通信

クレスコ・デジタルテクノロジーズ

26年卒
システムエンジニア
クレスコ・デジタルテクノロジーズ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜSIer業界を志望するのか ・就活の軸 ・アルバイトについて ・入社後どうのような職種でどのような活躍をしたいか ・最近の就活状況 ...
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IT・通信 情報通信

クレスコ・デジタルテクノロジーズ

26年卒
システムエンジニア
クレスコ・デジタルテクノロジーズ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】知的能力テスト(言語・非言語)、性格・価値観テスト 【各科目の問題数と制限時間】知的能力テスト:7パターンの問題を3週の計21問(20分)、性格・価値観テスト(15分) 【対策方法】alent Analytics(3e-i/p)というエア・ジャパン社製の適性検査。試験項目は3E-i(知的能力テスト)と3E-p(...
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NTT西日本

26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業に内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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NTT西日本

26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いブレイクアウトの後、面談が始まる。 【質問内容】面接では、ガクチカとその深堀りを中心に、志望理由や「なぜ御社なのか?」という問いについても詳細に聞かれました。さらに、他社と比べた際の強みや、入社後にどのように貢献したいかを具...
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

26年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターン参加で早期選考の案内が来て、その際にリクルーターがついた。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始後すぐに面談が始まる。1時間程度。 【質問内容】ESの内容について具体的にアドバイスを頂き、自分の考えの伝え方や志望理由の深め方を見直すきっかけになった。また、実際の業務内容やジョブローテーションの頻度、配属...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【<今まで取り組んだ内容を紹介しながら、どのような人物か>400字】私は「仲間と協力し、課題解決に向けて行動できる」人物である。◯◯サークルの◯◯を務めた際、練習の参加者が◯◯人中◯◯人と少ないことから、団体の活気が落ち込んでいた状況を改善したいと考え、半数である◯◯人の参加を目指し、練習運営を見直した。参加者が少ない原因...
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大塚商会

26年卒
営業職
大塚商会

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的に、希望していた勤務地での採用ではなかったため、自分が納得して働ける環境を優先し、辞退を決断しました。 【採用人数・倍率】座談会では20倍ほどと伺いました。採用人数は多いと思います。 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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大塚商会

26年卒
営業職
大塚商会

内定

26年卒 三次最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】■質問内容と回答 ・就活状況 →他社の選考状況を簡潔に伝えた。 ・なんでこの業界? → 顧客の課題解決に直接携われる点に魅力を感じたからと伝えた。 ・インターンで受けた印象...
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IT・通信 情報通信

大塚商会

26年卒
営業職
大塚商会

内定

26年卒 社員質問会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】オンラインでの開催。 若手社員の方々がルームごとに別れ、各自移動して質問をする。 【注意した点・感想】役職、入社年度によって聞く内容を変えることに気をつけた。 社員さんがリアルな働き方やキャリアの話をしてくれて、実際に働くイメージが湧いた。特に、女性営業の方には、女性ならではの質問を聞くことが出来て良い機会だった。
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大塚商会

26年卒
営業職
大塚商会

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店の部課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前にオフィスに到着。待機室にて時間まで待ち、社員の方の案内の元、面接の部屋へ向かいました。 【質問内容】■質問 ・一次面接を受けた感想は? ・どんな営業になりたいか? ・モノ売りとコト売りについてどう考え...
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大塚商会

26年卒
営業職
大塚商会

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代ぐらいの社員、営業を長くやってきたと仰っていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMにアクセス 【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・当社でどんなキャリアを築きたいか ・営業職にどんなイメージを持っているか ...
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大塚商会

26年卒
営業職
大塚商会

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】エントリー後にリクルーター面談の案内を受け、日程調整して実施。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMにアクセスする。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・希望するキャリア ・営業職、大塚商会へのイメージ ・インターンの感想 リクルーターの方はエントリーシートは見れな...
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大塚商会

26年卒
営業職
大塚商会

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】特に非言語は問題数が多く、簡単な問題をスピーディーにとくことが必要とされると感じました。 【対策方法】難易度は普通なので、一般的な玉手箱の対策で問題ないと思います。
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IT・通信 情報通信

大塚商会

26年卒
営業職
大塚商会

内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】営業職の特徴について 【注意した点・感想】大塚商会の営業スタイル、特徴について理解することが出来ました。エリア営業・専任営業・特化営業が、各自の適性で判断され、営業スタイルとしてはエリアごと、各自がテリトリー制で営業を行い、支店チームで目標達成を目指すことを知りました。
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大塚商会

26年卒
営業職
大塚商会

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、課題解決力と粘り強さである。大学では◯◯をテーマにした学生団体を立ち上げ、◯◯プロジェクトを行った。◯◯と連携してメニューを考案した結果、全日売り切れを達成し、地域食材の魅力を多くの学生に伝えることができた。また、文化祭では◯◯の模擬店を運営し、両日完売という成果を上げた。この活動の中で、適正な価格...
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金融 銀行・証券

auじぶん銀行

26年卒
総合職(OPENコース 全部署対象)
auじぶん銀行

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】配属部署により働き方や雰囲気がかなり変わるため 【採用人数・倍率】30人くらいと聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以下のレベル感でした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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金融 銀行・証券

auじぶん銀行

26年卒
総合職(OPENコース 全部署対象)
auじぶん銀行

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら開始 【質問内容】志望動機 →なぜauじぶん銀行なのか 学生時代に力を入れたこと キャリアプラン やってみたいこと →どのような部署に興味があるのか 逆質問 今までより逆質問の時間が長いように感じました。1つ...
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金融 銀行・証券

auじぶん銀行

26年卒
総合職(OPENコース 全部署対象)
auじぶん銀行

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接後にメールにて案内が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら開始 【質問内容】初めにこれまでの面接のフィードバックをいただけます。良かった所やもう少し詰めた方が良い部分を知ることが出来ます。その後、こちらから質問をする時間を設けられます。評価をしている様子もなかったので何を聞いても大丈夫そ...
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