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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
26年卒
対面面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】西新宿の本社に到着後、会議室に案内される。 就活生4人が待機室に集められ、声がかかると2人ずつに分けられ別室にて面接。 終了後は面接官に見送られ終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にチームで活動してきた経験(学生時代に力...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】幾分前なので正確には覚えてないが、一般的な監視なしのSPI 【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】学園祭でサークルメンバー◯◯人を束ねた。その際、昨年の売上◯◯倍を目標とした。課題として、競合他店舗の脅威、立地の悪さを考え、メンバーの意見を取り入れて以下の取り組みを行った。昨年は3種類だった味を、試食会による投票を基に◯◯種類に変え、基本...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前は企業説明。 その後、6〜7人のグループで、新規プロジェクトの企画立案ワークを行った。よくあるデベロッパーのインターンと同じ形式。 それぞれの班の発表が終わると現場社員さんからのフィードバックがある。 2〜4日目は、現場配属。 配属先の業務に従事しながら、そ...
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メーカー
医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問(12分)、計数:9問(18分) 【対策方法】対策本を3周ほど解きました。また、他社の選考で受験し、事前に形式に慣れておきました。
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メーカー
医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【チームで目標を達成する為に、大切なことは何だと考えますか。(400文字以内) 】自分の意見と他者の意見の両方を尊重し、最適な方法を模索することだと考えます。立場や考え方の異なる人々の意見をうまく取り入れることで、目標達成に近づくことができます。飲食店のアルバイトで、シフト体制を変更した経験から大切さを学びました。私が勤...
4
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メーカー
医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
Quality Assurance職(品質保証部)(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の医療現場が抱える主要な4つの課題の中から、ジョンソンエンドジョンソンが取り組むべき課題を選択しその課題を解決する具体的なイノベーションをグループで議論し、発表しました。その後社員様方からフィードバックを受け、 【ワークの具体的な手順】はじめに、ジョンソンエンドジョンソ...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本ヒューレット・パッカード
26年卒
システムエンジニア
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【HPEへの志望理由】私はテクノロジー分野の革新者が社会の発展に不可欠な存在であると考えている。私は◯◯での在住経験を通して、日本のIT化やAIの活用が遅れており、人々の利便性や業務効率などの様々な課題が生まれていると感じている。このことからテクノロジー分野の専門家として知見を利用して、企業の事業成功に貢献することで、サー...
1
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旅行・観光
ホテル
帝国ホテル
26年卒
総合コース(社員)
NO IMAGE
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【今回のインターン(キャリア教育)にお申込みいただいた動機をお答えください。(500文字以下)】日本の迎賓館として長年の歴史を歩み続ける貴社を五感で体感し、私が貴社で働く将来像を明確にするため、参加を志望する。 私は以前、友人の誕生日を祝うため訪れたホテルにて対応期間外であったにもかかわらずプラン変更に応じてくれたコンシ...
1
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旅行・観光
ホテル
帝国ホテル
26年卒
総合コース(社員)
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】帝国ホテルを題材とし、経営企画・営業企画部門の業務を模擬的に体験した。グループワークを通じて新たな宿泊プランやサービスの企画立案に取り組み、ホテル経営における戦略的視点や企画力の重要性を学ぶ機会となった。 【ワークの具体的な手順】1.講義(企業説明) 2.グループワーク「...
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メーカー
化学
アルビオン
26年卒
営業職
内定
26年卒
内定
/
本選考
近畿大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】採用人数は、15人~20人 倍率は不明 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が少し。
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メーカー
化学
アルビオン
26年卒
営業職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方や人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に面談を行ってから、会場に案内された 【質問内容】・自己紹介 →面接官の印象に残るように自分を一言で表現することを行った。 ・化粧品を買うときに意識していることは? →他の人がどう評価しているのかを見て...
1
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メーカー
化学
アルビオン
26年卒
営業職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方、営業職の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方と面談を行い、面接会場に案内された 【質問内容】・自己紹介 ・全国転勤について問題ないのか? →問題ない ・弊社を選んだ理由は? →FMに強く魅力を感じている。御社のFMはチームで成果を挙げる...
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メーカー
化学
アルビオン
26年卒
営業職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と、人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】特にない 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →FMとして、御社の商品を多くの方々に届けていきたいと強く感じた。過去の化粧品に出会った経験から、御社の「美しい感動を信頼の輪を世界に広げる。」という理念に共感...
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メーカー
化学
アルビオン
26年卒
営業職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
近畿大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】普段からSPI対策等の参考書を用いて勉強を行っていた。 また、ワンキャリアを用いてどのような形式なのかを事前に調べておいた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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メーカー
化学
アルビオン
26年卒
営業職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
近畿大学 | 文系
【注力したこと、課題解決したこと、貴重な経験をしたことなどを、どのように取り組んだかの行動と現在の自己形成にどのように影響しているかを交えて記述してください。(300字以内)】ゼミ活動にて、小学生に向けたSDGs認知向上を目的とした体験型ワークショップを企画・運営した経験である。グループ活動にて、メンバー全員に均等に役割を...
6
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メーカー
精密機械
NTN
26年卒
事務系
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を受けた後、1組4、5人のグループに分かれ、企画段階を体験するワークを行いました。班で意見をまとめた後、全体に向けて発表を適宜行いました。その後、企画・要件定義を体験するワークを行いました。このワークでは、工場からの要件を整理し、その内容を書面にし社員の方に報告する...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
伊藤忠ロジスティクス
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは周りに働きかける力だ。◯◯として、◯◯人で◯◯企画を成功させた。私は企画立案に外部の知識を加えるために、◯◯を企画しました。班で世の中のサービスを分析し、◯◯への還元方法までプレゼンするものだ。結果として、外部への関心が高まり、◯◯の成功に貢献できた。この力は、社内社外問わず最適なサービスを作り上げる...
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金融
信金・労金・信組
東北労働金庫
26年卒
労働金庫業務全般
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】労金の業務や、金融業界においてどういった立ち位置なのか説明後、各グループに分かれてグループワークが行われた。具体的な内容としては職員の方がお客様役となり、学生が労金の職員としてお客様の資金運用など最適な答えをメンバーと協力しながら、導いていくというもの。 【ワークの具体的な...
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金融
信金・労金・信組
東北労働金庫
26年卒
労働金庫業務全般
NO IMAGE
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】労金について、動画を見て穴埋め式。 【各科目の問題数と制限時間】数問程度。制限時間はなし。 【対策方法】誰でも解けるような簡単な問題のため、対策は必要ない。また、選考要素もないためある意味エントリーシートの代わりのようなものであった。
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IT・通信
システム・ソリューション
ジャステック
26年卒
システムエンジニア(SE)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業であったため。面接の間の雰囲気が自分とあっていると感じたこと、研修制度が充実しているため未経験であるという不安材料が減ると感じたこと、技術力が高いこと、勤務地が確定したことが細かい理由としてあげられる。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】勤務地確定のための面談がある。その後内...
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IT・通信
システム・ソリューション
ジャステック
26年卒
システムエンジニア(SE)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの社員 それぞれ別の部署の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前にURLから入室して待機 【質問内容】IT業界の志望動機、企業の志望動機、現在の大学学部を選んだ理由、仕事をするうえでのモチベーションの保ち方、これまでの苦労体験、逆質問、フィードバック...
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IT・通信
システム・ソリューション
ジャステック
26年卒
システムエンジニア(SE)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(面接に不慣れな様子だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間前にURLから入室して待機 【質問内容】自己紹介、現在の大学学部を選んだ理由、資格取得の理由、企業選びの軸、その中でも譲れないポイント、逆質問(10分程度、3問程度質問した)、フィードバック 大ま...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
ジャステック
26年卒
システムエンジニア(SE)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的なCABの形式 【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABと同じ 【対策方法】参考書やアプリをたくさん解いて問題になれること。満点を目指すのではなく合格点を目指す。
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IT・通信
システム・ソリューション
ジャステック
26年卒
システムエンジニア(SE)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR】私は傾聴力があり、様々な意見を集約する力があります。 私は高校時代、◯部で部長を務めておりました。就任当初に部員にヒアリングを行うと、同期からは受験勉強の両立の仕方に悩んでいること、後輩からはうまくなる練習の仕方がわからない、という意見が出ました。 そこで私は顧問の先生に、外部の講師を呼んで練習内容をブラッ...
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