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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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IT・通信 システム・ソリューション

オービック(IT・通信)

26年卒
システム
オービック(IT・通信)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(32分)、30分 【対策方法】事前にどんな傾向のテストが出るのかを調べ、しっかりと慣れてから臨んだ
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IT・通信 システム・ソリューション

オービック(IT・通信)

26年卒
システム
オービック(IT・通信)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】私が学生時代に力を入れたことは「プログラミングスクールでの長期インターン活動で初めてリーダーを務めた経験」です。 私はプログラミングスクールの受講生満足度の目標数値を追うチームリーダーを二期間分務めていましたが一期目では目標達成率が...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】tgwebの対策問題集を購入し繰り返し解きました。他の企業でも練習しました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考で関わった社員さんが他社の方があっていた 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事務的な手続きを行った、 その後簡単にコンサルティング業界志望理由や、貴社志望理由、デジタルコンサルタント職志望理由を聞かれる形であった。 オーソドックスな質問しか来ないのでそこまで対策は必要ないと思う 【雰囲...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】プレゼンテーション 社会課題を解決するデジタル施策(20分ほど) 人物面接 コンサルタント志望理由 貴社志望理由 なぜデジタルコンサルタント職なのか 大学で学んでいること ITの知識は...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーだったと記憶している 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】ケース面接 とある企業の売上向上施策(デジタル) 人物面接 学生時代に力を入れたこと(深堀りあり) コンサルティング業界志望理由 Pwcコンサルティング志望理由 イ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、アイスブレイクを行い、ワークが始まった 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業をモデルに、現状のビジネス課題を特定し、それに対するデジタル施策を考案・提案する課題に取り組みました。 最終的には、施策の優先順位付けや実行プロセスまで落とし込み、クライアントへの提案...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】守秘義務があったため明記は避けるが、一般的な売上向上だった 【GDの手順】オンラインで入室後に、役割決め→論点整理→意見出し→方向性統一→結論作成→発表準備、の順で進めました。 【プレゼン時間の有無】5分で発表 【雰囲気】あまり積極的に発言する人がい...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です)】私は大学在学中に個別指導型の学習塾で講師をしていました。そこで、成績が伸び悩む生徒の力になりたいと思い、課題を分析して2つの施策を行い、学習成果の向上に貢献しました。 私が担当した生徒の中...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜコンサル業界を志望するのですか? なぜ数あるファームの中でPwCなのですか? なぜITSCを志望するのですか? あなたの強みと弱みは何ですか? その強みを、ITSCでどのように活かせると...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】なぜコンサル業界を志望するのですか? なぜ数あるファームの中でPwCなのですか? なぜITSCを志望するのですか? 戦略系やITエンジニアではなく、なぜコンサルタントという立場を選...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他のファームから内定を頂いたから。また新しくできた職種ということもあるからか面接官がHPに書いてある事業領域を理解していないこともあり不安に感じた。 【採用人数・倍率】50人 【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと コンサルティング業界志望理由 Pwcコンサルティング志望理由 ITSC志望理由 インターンシップの感想(難しかったことや、印象に残ったこと) 学業について 逆質問(...
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26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、チームに分かれてアプリの勉強をした。その後、GWを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITソリューションを活用し、企業の業務課題を特定・分析。課題解決に向け、効率化や生産性向上を目的とした具体的な施策を提案し、業務改善を支援した。提案内容は現場ヒアリングをもとに...
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】薬局の売上向上施策 【GDの手順】オンラインリンクで入室後、テーマ理解→論点整理→役割分担→議論→結論まとめ→発表の順で行いました。  【プレゼン時間の有無】5分発表 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】限られた時間の中で結論を出すためには、積極的...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】他の企業で受けてなれること。また、できるだけわからない問題に時間をかけない
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PwCコンサルティング合同会社

26年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私の人生における最大のチャレンジは、大学時代に参加した海外フィールドワークで、異文化環境の中で現地調査を成し遂げた経験です。異なる言語や価値観のもとでの生活は想像以上に困難で、最初は意見のすれ違いやコミュニケーション不足に悩まされました...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

ジェイアール東日本都市開発

26年卒
総合職
ジェイアール東日本都市開発

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

一橋大学 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みは「調整力」と「傾聴力」である。これらを成長させた経験が2つある。1つは、大学の学園祭運営委員会の活動である。新たな客層を開拓するために前例のない新企画を実現した経験や、委員長として◯◯人以上の組織をマネジメントしたり地域の方や企業の方と交渉したりした経験の中で、多くの関係者と調整して成...
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不動産・建設 建設

オリバー

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【建築、内装、家具に興味をもったきっかけとなるエピソードを教えてください。】現在、我が家では新しい家を建てており、家族と一緒に構造や内装、家具を一から決めています。空間の雰囲気や色の統一、コンセプトを考える過程はとても楽しく、住まいのデザインが暮らしや気持ちに与える影響の大きさを実感しました。特に、家づくりを通じて家族の会...
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メーカー 化学

イノアックコーポレーション

26年卒
総合職
イノアックコーポレーション

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社の素材、製品、その他会社に関することで興味を持った点を3つ挙げてください。】1つ目は、アジア初のポリウレタンや世界初のPET樹脂など、革新性のある素材開発です。新しい素材の開発は多様な産業分野に大きな影響を与えると考えており、その最前線で新たな価値を生み出している点に魅力を感じました。 2つ目は、ひとつの事業に特化...
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

26年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。】私は「◯◯データを用いたユーザーの◯◯」をテーマに研究を行っている。この研究は学部時代から継続しており、共同研究メンバーと協力しながら進めてき...
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商社 総合商社

日鉄物産

26年卒
総合職
日鉄物産

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつものグループワークを通して「商社とは何か」という基本的な事柄から、日鉄物産が大切にしている価値観や考え方と言った抽象的な事柄まで理解できる。実際に社員さんが取り組んだ事例の簡易バージョンのようなワーク 【ワークの具体的な手順】説明ーデイズカッションー発表(3分程度) ...
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商社 総合商社

日鉄物産

26年卒
総合職
日鉄物産

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】市販のSPI本を何度も何度も解き、形式になれることで対策をした。
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商社 総合商社

日鉄物産

26年卒
総合職
日鉄物産

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】一言で表すと「象の耳を持った働きアリ」だ。(活動名)では広報担当長として理系学生◯名→◯名に増員成功、アルバイト先では子供達の離席率◯%→◯%の低減に寄与した。常に組織の発展に対して不足している事柄の原因をヒアリングを通して突き止め、課題解決に向けて愚直に行動してきた。 【商社業界を志望する理由(200)】「“...
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