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No.444051 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年11月
グループディスカッション（GD）
2024年11月
会場 オンライン
試験時間 1時間以内
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

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GDのテーマ・お題

薬局の売上向上施策

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GDの手順

オンラインリンクで入室後、テーマ理解→論点整理→役割分担→議論→結論まとめ→発表の順で行いました。　

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プレゼン時間の有無

5分発表

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

限られた時間の中で結論を出すためには、積極的な発言だけでなく、議論を整理・促進する力が重要だと感じました。PwCのGDは特に「チームで結論を導く過程」を重視して見られている印象があり、周囲と協調しながらリーダーシップを発揮することが求められると実感しました。

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本選考
エントリーシート
2024年11月
WEBテスト
2024年11月
グループディスカッション（GD）
2024年11月ごろ
一次面接
2024年12月ごろ
job
2025年1月
人事面接
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URL→参加　【GDのテーマ・お題】◯◯の売上向上策（IT技術を用いて）　【GDの手順】自己紹介→前提確認→発散→収束→結論 特に前提確認をしっかりと行う必要があった。また、IT技術から施策に入るのか、施策を決めてからIT技術を決めるのか、この順序も大切だと思う。　【GDが始まる前の...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社風に合わないと感じた事、さらに志望度の高い企業から内定を頂けた事から辞退しました。　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶の方が多く、マーチの人も数名いるといった感じでした。国立大の方も何人かいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】最大の挑戦は、Webマーケティング会社◯◯での長期インターンにおいて、リーダーとして、クライアントのSNS運用支援に取り組んだ事だ。 担当したのは◯◯のInstagram運用で、投稿内容の企画・作成から分析までを任された。最初は反応が得られず悩んだ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ、時間は1時間程度　【対策方法】同じ形式のテストを何度も受け、問題形式と時間の短さに慣れていった
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機（なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか、なぜITSC職なのか） ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・他社の選考状況と現時点での志望度 ・逆質問（2、3問程度） 各質問に対して適宜深掘りがあ...
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内定

26年卒 1Day Job選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→各班に振り分け→スタート はじめ、アプリの使用方法などを学び、その後、そのアプリも使いつつワークをします。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の成長戦略を様々な資料を用いて考えました。 コンサルタントの方々が普段利用されてるアプリから様々な情報を掴み、そ...
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内定

26年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・志望動機（なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか） ・挫折経験（今までで一番の困難）について ・逆質問（20分程度） 雑談ベースで行われ、非常に穏やかな雰囲気だった。話の中で面接官...
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26年卒 最終面接前説明会＆若手社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・最終面接に向けての事務連絡 ・若手社員との座談会　【注意した点・感想】本説明会の予約・参加をもって最終面接を予約することができる。若手社員との座談会では、実際の業務内容や働き方、若手社員の方が最終面接で意識していたことなどを聞くことができたので、メモしておいて自分の最終面接に活かせるようにした。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他ファームから内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し若めのコンサルタントの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室→面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代最も頑張った事 →ES通り ・強み →仮説・検証・実行のサイクルを常に意識できる事 ・なぜコンサル？なぜPwC？なぜITSC？ →ESに...
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ワンキャリアでは、PwCコンサルティング合同会社の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PwCコンサルティング合同会社のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PwCコンサルティング合同会社のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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