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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
692184件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

かんぽシステムソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
かんぽシステムソリューションズ

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】「ITの力で人々の豊かな暮らしを支えたい」 というビジョンを実現することが出来ると考え、志望する。大学時代、足の怪我による入院生活でIT技術は距離や環境の壁を越えて人々の暮らしに貢献していることを実感した。また、塾講師として生徒に寄り添い支えることにやりがいを感じた経験を通じて、このビジョンを抱くようになった。...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

住友電気工業

26年卒
技術系
住友電気工業

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【職場体験型インターンシップに参加する目的を記載ください。】貴社の取り組みの中で「脱炭素化」についての理解を深めたい。私の大学院での専攻はエネルギー工学であり、脱炭素化やカーボンニュートラルに向けての課題を学んでいる。実際の職場を体験することにより、業務と社員との対話を通じて貴社の脱炭素化に対してのビジョンや取り組みを学び...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社

PALTAC

26年卒
総合職(営業/物流/管理)
PALTAC

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費を精算し、面接 【質問内容】他社の選考状況 PALTACの採用サイトをしっかり読み込んでいるか ■希望職種とその理由 営業職を希望します。学生時代に多様な人と関わる中で、相手のニーズをくみ取り、状況に応じて柔...
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商社 専門商社

PALTAC

26年卒
総合職(営業/物流/管理)
PALTAC

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員の方と面談を行い、その後別室に移動し面接。 事前アナウンスと大幅に時間がずれていた。 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)と、それにおいて何を意識して取り組んでいましたか? 部活動...
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商社 専門商社

PALTAC

26年卒
総合職(営業/物流/管理)
PALTAC

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特になし。 SPIの基本的な問題を解けるようにしておけば事足りるだろう。
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商社 専門商社

PALTAC

26年卒
総合職(営業/物流/管理)
PALTAC

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか? その理由と併せてご記入ください。】私は、企業理念への共感を基準として企業を選んでいます。コロナ禍を経験し、人々の日常を彩り、生活に寄り添う何かを発信したいという思いが芽生えました。これを達成するために、自分の価値観と企業の方向性が一致していることが重要だと...
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メーカー 自動車

スズキ

26年卒
営業職
スズキ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都産業大学 | 文系
【スズキに興味を持ったきっかけと応募動機】私がスズキに興味を持ったきっかけは、幼い頃から家の車がスズキ車だったことです。日常的に親しんでいたことで自然とブランドへの信頼感が芽生え、自動車業界に関心を持つようになりました。その中でもスズキは、小型車や軽自動車に強みを持ち、国内外で多くの人々の移動を支えている点に魅力を感じてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

スズキ

26年卒
営業職
スズキ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都産業大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、スズキの事業内容や強みについて深く調査し、チームで意見を出し合いながら理解を深めました。その後、学んだ内容をもとに全員の前でプレゼン形式で発表を行い、伝える力や協働力の重要性を実感しました。この経験を通じて、スズキの企業理解がより一層深まりました。 【ワ...
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IT・通信 システム・ソリューション

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

26年卒
SE/ITコンサルコース
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、中堅のようだった 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで待機 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 学生時代に力を入れたことの深堀 志望動機について なぜITなのか なぜSEなのか 弊社でのキャリアプランは なぜITコンサルなりたいのか...
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IT・通信 システム・ソリューション

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

26年卒
SE/ITコンサルコース
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

26年卒 3daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら会議室に入室、その後グループごとに分かれて座る 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:オンラインで行われた。ほとんどが会社説明会であった。後半約一時間ほどは、グループに分かれアイスブレイクの時間があった。 2日目、3日目:企業オフィス。とある企業のIT課題を...
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IT・通信 システム・ソリューション

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

26年卒
SE/ITコンサルコース
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、SEの部長クラス1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室 【質問内容】自己紹介 自己紹介について深堀 志望動機について なぜITなのか なぜSEなのか 弊社でのキャリアプランは なぜITコンサルなりたいのか どんなSEになりたいか 就活軸...
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IT・通信 システム・ソリューション

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

26年卒
SE/ITコンサルコース
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

26年卒 二次面接(インターン参加のため一次は免除) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のSE社員が1名。20年目と言っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着→待合室→面接室 【質問内容】基本的にはESに沿った質問 ・始めたきっかけ ・やりがいは? ・チーム内で対立が起きたらどうする ・リーダーとして心がけていること ・志望動機...
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IT・通信 システム・ソリューション

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

26年卒
SE/ITコンサルコース
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター 【対策方法】青本を何週もした。そこまで高い点数は取らなくても大丈夫だが、きちんと勉強していく方が良い
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

26年卒
SE/ITコンサルコース
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがシステムエンジニアを志望する理由、および、システムエンジニアとしてFBJで実現したいことを教えてください。】私が貴社のシステムエンジニアを志望する理由は、顧客の声を聞き、課題の本質的な解決、提案に取り組める点に魅力を感じたからです。アルバイト先での新人定着率を向上させた経験から、人の気持ちに寄り添い、その課題を根...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

クボタ

26年卒
DX&ITイノベーション
クボタ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業で、また将来性のある事業を行っているため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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メーカー 精密機械

クボタ

26年卒
DX&ITイノベーション
クボタ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方と現場の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。 【質問内容】研究プレゼン(5分)とその質疑応答。学生時代に力を入れたこととその深掘り。就職活動の軸。志望動機。クボタに入社して何をしたいかとその理由。長所短所とその克服方法。他にリーダー経...
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メーカー 精密機械

クボタ

26年卒
DX&ITイノベーション
クボタ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。 【質問内容】自己紹介、サークル内容、バイト内容、学生時代に力を入れたことと大変だったこと、就職活動の軸とその深掘り、志望動機、他に受けている業界、他の業界と比べてクボタの利点と不利点、長所短所と短所の克服...
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メーカー 精密機械

クボタ

26年卒
DX&ITイノベーション
クボタ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】cubic 【各科目の問題数と制限時間】言語1時間、非言語1時間 【対策方法】cubicの参考書を1周した。解放パターンを全て頭に叩き込んだ。
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メーカー 精密機械

クボタ

26年卒
DX&ITイノベーション
クボタ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。(400字以内)】大学主催の◯◯にて、留学生90人が10チームに分かれ、2週間の研究活動に取り組むプログラムに参加し、その中で1チームのリーダーを務めた経験である。当初、文化背景の違いから意見が分かれ、全員が異なる方...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR東海(東海旅客鉄道)

26年卒
総合職(運輸系統)
JR東海(東海旅客鉄道)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究・ゼミ(教授名・研究テーマ)等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください】研究テーマは「◯◯」である。 従来の◯◯に比べて耐熱性が高く、熱処理を必要としないのが特徴である。軽くて強い◯◯を使用することで自動車産業に応用できる。◯◯の向上が課題であったが、◯◯を行うことで接合強度が100倍以上向上...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルグループ

26年卒
総合職
ウィルグループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業界から選んでいたため 【内定後の課題の有無】特にまだ言われていない。 【内定後の拘束】面談や研修 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】エントリー数4500程度 その時点での内定者45人↑でした。 エントリーはしても選考にすすんでる人数少ないと思うので倍率は低いと思います。 【内定者の採...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルグループ

26年卒
総合職
ウィルグループ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えてないです。 もしくはハッキリと自己紹介等で聞いてないです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接では、これまでの資料を振り返りながら話す形で進みました。学生時代に力を入れたことや強み、成果を出すための工夫について聞かれましたが、特に新しい質...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルグループ

26年卒
総合職
ウィルグループ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】合格後電話で 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】次の事前資料を作成するために、どのような内容を重視すべきか質問しました。 また、過去の選考で評価されたポイントや、具体的に求められているスキルについても聞きました。面接の流れや雰囲気についても確認しました。 【雰囲気】フランク 【注意した点・...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルグループ

26年卒
総合職
ウィルグループ

内定

26年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】三次選考では、事前に作成した資料をもとに発表し、その内容について質問されました。学生時代に力を入れたことや自身の強み、成果を出すための工夫について深掘りされました。また、資料の構成や伝えたいポイント、改善点につ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルグループ

26年卒
総合職
ウィルグループ

内定

26年卒 二次選考(早期選考) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二次選考では、資料をもとに発表し、その内容に対して質問されました。特に学生時代に力を入れたことについて、なぜその経験を選んだのか、どのように課題を解決したのか、成果を出すための工夫や学んだことなどを深掘りされました...
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