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No.430302 本選考 / リクルーター面談の体験談

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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
11月
リクルーター面談
11月
会場 企業オフィス(東京)
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

合格後電話で

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

次の事前資料を作成するために、どのような内容を重視すべきか質問しました。
また、過去の選考で評価されたポイントや、具体的に求められているスキルについても聞きました。面接の流れや雰囲気についても確認しました。

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

リクルーターの方は丁寧に対応してくれましたが、話を聞いても具体的なやりがいがイメージしづらく、自分に合っているかは正直判断が難しいと感じました。
全体的に淡々と進んだ印象でした。
ただ次の選考のために逆質問。

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11月
リクルーター面談
1月
最終面接
内定

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までの面接を振り返り、この会社をどう思っているか 正直な思いを伝えた。一次、二次面接の人事の方は自分の話が多く、正直に言ってベンチャー気質が強いと思ったのでこれが会社全体なのか、もしくはあの面接官だけだったのか...
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26年卒 オファーサイトからの説明会 / 本選考

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26年卒 二次面接 / 本選考

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ワンキャリアでは、ウィルグループの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ウィルグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ウィルグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やウィルグループの企業研究にも役立ちます。
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