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No.481277 本選考 / オファーサイトからの説明会の体験談

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本選考
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2025年04月 上旬
オファーサイトからの説明会
2025年04月 上旬
試験時間 1時間半

内容

説明会

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注意した点・感想

会社の簡単な説明で理念や企業説明などが主であったため、具体的なことについてはなかなか触れられなかった。またこの説明会と一次面接がくっついた形になっているため会社の説明を聞いた直後にそのまま集団面接となる。

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2025年04月 上旬
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【試験科目】ミツカリというので受ける　【各科目の問題数と制限時間】オリジナル　【対策方法】ミツカリというオリジナル？のテストなので、対策方法は分からない
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26年卒 二次選考（早期選考） / 本選考

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26年卒 三次選考 / 本選考

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えてないです。 もしくはハッキリと自己紹介等で聞いてないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終面接では、これまでの資料を振り返りながら話す形で進みました。学生時代に力を入れたことや強み、成果を出すための工夫について聞かれましたが、特に新しい質...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→人事に部屋まで案内→面接開始　【質問内容】事前に取り組んでいたワークシートをもとに、入社後どのようなことに挑戦したいのかを中心に聞かれた。また、それだけでなく、キャリアやパーソナルなことについても聞かれた。これまでの面接...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら入室　【質問内容】一次面接は、自分の人生についての質問がメインだった。幼少期から大学までの、今までの自分の人生についてすべてのお話を聞かれ、その中で、なぜこれをしたのか、どのような背景があるのかというような深堀が行わ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→社員の方と合流→部屋まで案内されてスタート　【質問内容】二次面接においても、自分の人生についての深堀だった。前回同様、小学校から大学までの自分の様子と頑張ったことを話、それに対する深堀がメインだった。さらに、今回において...
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら入室　【質問内容】三次面接においては、事前に書いたワークシートをもとに、自分がどのようなキャリアを歩みたいのかというような質問がメインだった。年次ごとにどのようなキャリアを、そして、どのようなライフを歩みたいのか...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】業界から選んでいたため　【内定後の課題の有無】特にまだ言われていない。　【内定後の拘束】面談や研修　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】エントリー数4500程度 その時点での内定者45人↑でした。 エントリーはしても選考にすすんでる人数少ないと思うので倍率は低いと思います。　【内定者の採...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ウィルグループの2026年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やウィルグループの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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