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メーカー
消費財
レンゴー
28年卒
理系総合職
公開日:2026/08/07
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社および情報システム本部の説明を受けた後、「請求書発行業務の電子化・省力化を考える」という課題にグループで取り組み、最後に班ごとに発表しました。現状は請求書を全社で月1万通発行し、印刷、三つ折り、封入、郵送、控えのファイリングなどに月約300時間を要するという設定でした。...
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メーカー
精密機械
オムロングループ
27年卒
営業・スタッフ職
公開日:2026/08/07
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが思い描く2050年の社会で、『こうなっていてほしい』と思うことをひとつ挙げ、その理由を教えてください(200字以内)】技術の力で、今よりも寂しい人が減っている社会になっていてほしい。コミュニティの解体と個人化が進んだ現代では、なんとなく寂しい、人と心通わせる瞬間が足りていない、と思う瞬間が時々ある。それでも、便利...
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メーカー
精密機械
オムロングループ
27年卒
営業・スタッフ職
公開日:2026/08/07
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介・事業紹介から入り、その後創業者のポリシーや創業者が提唱したSINIC理論の説明にそこそこの時間が割かれた。そのあとで班ごとに未来予測を発表した上で、その社会に適合する製品の考案を行うグループワーク。 【ワークの具体的な手順】会社紹介・事業紹介→SINIC理論紹介→...
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IT・通信
システム・ソリューション
Sky
28年卒
営業職
公開日:2026/08/07
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラミングのエラーを修正するワークでは、コードを確認しながら原因を特定し、チームで意見を出し合いながら改善を行いました。 また、ゲーム形式のグループワークでは、限られた資源や情報を基に意思決定を行い、総額を競う中でチームで戦略を考えながら利益の最大化に取り組みました。...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
28年卒
コンサルティング職
公開日:2026/08/07
28年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【GDのテーマ・お題】ある企業の採用コンサルティングワークでした。 【GDの手順】自己紹介 資料を基に課題や施策を考える 全体で発表する 進行時はスムーズに議論が進んだように感じます。 【雰囲気】みんな優しく話しやすかったです。 【注意した点・感想】自身の意見を持...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
28年卒
コンサルティング職
公開日:2026/08/07
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用コンサルタントとしてある企業の依頼を受けて採用コンサルワークを行うというもの。架空の情報やヒアリングを行いグループで何が課題であるか何を施策として提供するのかという実際の業務に近い形のワークと発表を体験できた。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング時間が二回 残りはグル...
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メーカー
食品・飲料
サッポロビール
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/08/07
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・ 言語検査 ・ 非言語検査 ・ 性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】1. 情報入力 2. 基礎能力検査(約35分) ・ 言語検査 ・ 非言語検査 3. 性格適性検査(約30分) ・第1部 ・第2部 ・第3部 【対策方法】友人や先輩に練習問題を出してもらったり、ネット...
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メーカー
食品・飲料
サッポロビール
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/08/07
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【サッポロビールの業務用営業インターンシップを通して身に付けたいことを教えてください。(300文字以内) 300文字以下】顧客と共に考えられる提案力を伸ばし、現場に密着できる関係構築力を身に着けたい。この力は、業務用営業で顧客の潜在ニーズから最適解を提供するために必要不可欠であり、私の伸びしろと考える。 ◯◯アルバイト...
2
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メーカー
食品・飲料
サッポロビール
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/08/07
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.企業説明 2.業務用営業の業務内容説明 3.FBS(フードビジネスサポート)の業務内容説明 4.パネルトーク(新入社員時代のエピソードなど) 5.グループワーク(サッポロビールの商品を用いた飲食店への商品提案) 6.発表 7.フィードバック 8.懇親会 【...
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メーカー
精密機械
タクマ
27年卒
事務系
公開日:2026/08/07
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容、魅力などを伺った。また、求める人物像なども伺った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は、堅いイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後は、明るくて前向きな人が多いというイメージに変わった。 【このイベントを通しての感想】もともと堅い...
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メーカー
電機
シャープ
27年卒
事務系
公開日:2026/08/07
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の業務内容や経営理念について知った。また、どのような人材を求めているのかなども伺った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おとなしい人が多いイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】忙しい中で、明るい雰囲気があるというイメージに変わった。 【このイベントを...
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商社
専門商社
シャープマーケティングジャパン
27年卒
営業職
公開日:2026/08/07
NO IMAGE
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】どのような会社なのかということを伺い、シャープとの関連についても伺った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い人が多いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくはきはきしたイメージを持つようになった。 【このイベントを通しての感想】業務内容だけでなく、ワー...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
METATEAM
27年卒
総合職(ITコンサルタント/エンジニア/営業/採用)
公開日:2026/08/07
27年卒
オンライン企業説明会
/
説明会
明治学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】自己紹介、代表の挨拶、仕事内容、今後の参考フロー、アンケート 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前の通りチームを大切にするイメージが大きかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームを大切にする文化があり、社員の方も明るくて温かい雰囲気があった。 【このイベントを通して...
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メーカー
電子部品
メガチップス
27年卒
総合職
公開日:2026/08/07
NO IMAGE
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容や魅力についての説明を受けた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な社員の方が多いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】責任感を持つ方やチームで協力している社員の方が多いイメージになった。 【このイベントを通しての感想】少数精鋭だからこそ、社員1...
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IT・通信
情報通信
西菱電機
27年卒
経理
公開日:2026/08/07
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容について製品を具体的に挙げながら説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて人当たりのよい社員の方がいるイメージになった。 【このイベントを通しての感想】個人ではなく、チームで成長するということ...
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メーカー
精密機械
古野電気
27年卒
事務・営業系
公開日:2026/08/07
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の概要について説明を受けた。また、既存の事業内容や新規事業についても伺った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で誠実な社員の方が多いイメージになった。 【このイベントを通しての感想】経営理念を知ることがで...
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メーカー
化学
フジシール
27年卒
事務系総合職(営業)
公開日:2026/08/07
NO IMAGE
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の概要や、事業内容について詳しく伺った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しそうなイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージと変わらず、優しいイメージである。 【このイベントを通しての感想】若手社員にチャンスを与える会社だと聞き、魅力を感じた。
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公務員・団体職員
その他団体
岐阜県庁
27年卒
行政職
公開日:2026/08/07
NO IMAGE
27年卒
岐阜県職員ガイダンス
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】実際に勤務している県職員の方との座談会。行政だけでなく、技術、心理など様々な職種の方の話を聞ける。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅そうなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若い方が多いということもあったかもしれないが、活気があり働きやすい職場なのかなと感じた。...
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IT・通信
システム・ソリューション
オービック(IT・通信)
27年卒
システム
公開日:2026/08/07
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】基本的には本選考の説明,少しだけインターンの説明もあった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系のSIer 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系っぽさがある 【このイベントを通しての感想】企業のことを詳しく知れた.また中途採用がなく社員全員が新卒なことが良いと感じた
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メーカー
食品・飲料
味の素冷凍食品
27年卒
マーケティング職
公開日:2026/08/07
NO IMAGE
27年卒
マーケティングWEB会社説明会(LIVE)
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】味の素冷凍について、マーケティング職について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】冷凍餃子が人気 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】冷凍食品を作っている 【このイベントを通しての感想】新しい商品を生み出すのには時間がかかっている。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
中日本高速道路(NEXCO中日本)
27年卒
事務
公開日:2026/08/07
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください(取得した資格なども可)】政策学を専攻し、社会課題を多角的に分析し、解決策を考える力を養っている。講義や演習では、公共政策や地域課題を中心に学び、データや現場の声を基に課題を捉える姿勢を身に付けてきた。現在は実証的な研究活動に取り組み、統計データの分析やアンケート調...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
中日本高速道路(NEXCO中日本)
27年卒
事務
公開日:2026/08/07
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冬の時期の高速道路を安全・快適に利用してもらうための施策について、グループで課題を分析し、利用者目線で解決策を検討しました。最後にグループでまとめた内容を各班ごとに発表し、社員や他グループとの質疑応答を行いました。 【ワークの具体的な手順】グループワーク(課題分析・施策立案...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西日本高速道路(NEXCO西日本)
27年卒
事務
公開日:2026/08/07
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【NEXCO西日本に興味を持っていただいたきっかけを、実体験を交えて教えてください。】私は将来、人々の当たり前の日常を支えたい。その中でも貴社に興味を持った理由は、社会インフラを通じて人々の生活や経済活動を幅広く支えている点に魅力を感じたからだ。災害を身近に感じた経験から、緊急時にも人や物資の移動を支える高速道路は、社会に...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西日本高速道路(NEXCO西日本)
27年卒
事務
公開日:2026/08/07
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約30問、15分ずつくらいでした。 【対策方法】他の企業の選考も受けており、その際に実戦経験を積めていたので慣れていました。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西日本高速道路(NEXCO西日本)
27年卒
事務
公開日:2026/08/07
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】交通安全に関する課題をテーマに、グループで啓発施策を検討しました。最初に社員の方に交通安全啓発業務について説明していただいた後、グループワークを通じてアイデアを整理し、最後に発表とフィードバックがありました。 【ワークの具体的な手順】業務内容、ワークについての説明→ワーク→...
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