職種別の選考対策
年次：
27年卒 事務
事務
No.535570 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務
事務
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/07
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人 |
| 参加学生数 | 36人 |
| 参加学生の属性 | 西日本出身の人が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
交通安全に関する課題をテーマに、グループで啓発施策を検討しました。最初に社員の方に交通安全啓発業務について説明していただいた後、グループワークを通じてアイデアを整理し、最後に発表とフィードバックがありました。
ワークの具体的な手順
業務内容、ワークについての説明→ワーク→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
事前課題を踏まえて自分の考えを持った上で参加し、グループワークでは積極的に意見を発信することを心がけました。また、発言量の多さだけでなく、グループ全体の議論を前に進めることを意識しながら取り組みました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークや発表を通じて、他の参加者と意見交換を行いました。また、社員の方にはワーク中や座談会で質問させていただく時間がありました。そこでNEXCO西日本の業務内容や働き方について理解を深めることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社会インフラを支える企業というイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社会インフラを支えるだけでなく、安全・安心を守るために責任感を持って業務に取り組んでいる企業だと感じました。また、社員の方々も落ち着いた雰囲気の中で使命感を持って働いている印象を受けました。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通シンガポール航空客室乗務員
-
インフラ・交通東京ガスネットワーク技能系総合職
-
インフラ・交通JALスカイメインベースコース（一般職）
-
インフラ・交通首都高速道路事務
-
インフラ・交通東日本高速道路（NEXCO東日本）総合職（事務系）
-
インフラ・交通電源開発（J-POWER）技術系グローバル社員
お気に入り