職種別の選考対策
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27年卒 事務
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No.525224 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/06/09
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 1チームにつき1人（計6チーム） |
| 参加学生数 | 1チームにつき5,6人（計30人ほど） |
| 参加学生の属性 | 関西圏出身が多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
交通の安全啓発ポスター作成を行いました。交通安全啓発業務についての説明とテーマについて説明があった後に、ランダムにチームが作成されました。1時間ほどグループワークに取り組み、1班につき4分の発表を行いました。その後全体でフィードバックがありました。
ワークの具体的な手順
説明→ワーク
インターンの感想・注意した点
事前課題があり発表の時間が取られることが連絡されていたため、自分なりに考えて仕上げることが求められます。グループワークでは社員の方が発言を聞いているため、積極的な発言だけでなく議論に資する発言が求められると感じました。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
選考免除はありませんが、限定の選考案内がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加する学生とはグループワークを通じて議論を行い、自己紹介やフィードバックの時間では就職活動についての相談を行うことが出来ました。社員の方にはグループワーク中に質問をすることができ、座談会の時間では豊富に質問をすることが出来ました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な方が多いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で落ち着いているというイメージは変わりませんでしたが、仕事にやりがいや誇りを持っており、自分の軸を持って仕事に取り組んでいるという良い印象を受けました。
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