職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務
事務
No.535486 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務
事務
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/08/07
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人ほどだった気がします |
| 参加学生数 | 40人ほどだった気がします |
| 参加学生の属性 | わかりません |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
冬の時期の高速道路を安全・快適に利用してもらうための施策について、グループで課題を分析し、利用者目線で解決策を検討しました。最後にグループでまとめた内容を各班ごとに発表し、社員や他グループとの質疑応答を行いました。
ワークの具体的な手順
グループワーク(課題分析・施策立案)→ 発表 → 質疑応答 → フィードバック
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中で議論が進むよう、全体の進行を意識しながら積極的に意見を出しました。また、相槌を打って一人ひとりが発言しやすい雰囲気づくりを心掛け、メンバーの意見を引き出しながら議論を進めていきました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループで議論した内容を社員の方や他グループへ発表し、質疑応答を通じて多様な視点から助言をいただきました。その後の座談会では、業務内容や働き方について社員の方へ質問し、理解を深めました。十分な時間が取られていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高速道路の維持・管理を担う企業というイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
高速道路の維持・管理だけでなく、防災や老朽化対策などを通じて社会インフラを支えている企業だと理解しました。また、社員の方々は利用者目線を大切にしながら、使命感を持って業務に取り組んでいると感じました。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通三菱商事ロジスティクス総合職
-
インフラ・交通東武鉄道ポテンシャル採用(総合職)
-
インフラ・交通伊藤忠ロジスティクス総合職
-
インフラ・交通佐川急便カスタマーサービス職
-
インフラ・交通首都高速道路事務
-
インフラ・交通郵船ロジスティクス総合職
お気に入り