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インターン選考
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28年卒
28卒
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26卒
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メーカー
自動車
スズキ
26年卒
事務職
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
学習院大学 | 文系
【あなたがSUZUKIを志望する上で、最も重要視したポイントとその理由(400)】私が貴社を志望する上で、最も重要視したポイントは「幅広い製品を活かし、顧客にあった価値提供を行えるか」である。学生時代、スポーツジムの受付のアルバイトで、課題解決を目標に道筋を立ててどのような方法が最適かを考えるための論理的思考力と、その方法...
6
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メーカー
食品・飲料
ひかり味噌
26年卒
商品開発職
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【就職活動において、企業選びの軸としていることを教えてください。】軸は2つあります。1つ目は業務内容や商品に誇りを持てることです。私は◯◯のアルバイトで仕事や商品に誇りをもって働いています。日々心がけている丁寧な接客やお客様に合わせた接遇に対して感謝のお言葉を頂けた際や、商品で喜んで頂けた際は嬉しく感じ、モチベーションに繋...
1
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メーカー
その他メーカー
カワサキモータース
26年卒
技術系(24卒以降)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室、その後待機 人事が流れを説明後、テーマ発表 【GDのテーマ・お題】・日本の首都を移すならどこがすぐれているか ・理想的な先輩とはどんな先輩か 【GDの手順】・お題発表 ・役割分担(分担しない場合もあるかと思われる) ・議論 ・まとめ ・人事に対して代表者が発表 ...
1
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メーカー
その他メーカー
カワサキモータース
26年卒
技術系(24卒以降)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】確認できず 【対策方法】非言語のみ対策し、流通している対策本に少し目を通すなどした。
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メーカー
その他メーカー
カワサキモータース
26年卒
技術系(24卒以降)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。(300文字以下)】近年、自動車業界では運転による疲労やエンジンからの振動、騒音が大きく低減された自動車が普 及しつつあります。そして、そのような自動車では、お客様から要求される乗り心地はより高度な技術が要求されるようになると考えられます。乗り心地の開発には、走行...
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メーカー
その他メーカー
カワサキモータース
26年卒
技術系(24卒以降)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間かけて新規性の高いモビリティを企画しようというもの。5日目に発表があるが、発表の直前まで「グループワーク」という名目で時間が設けられており、時間の使い方はグループに一任されていた。最終プレゼンの時間は1チーム10分。各日の午後一番目に座談会が開催される。 【ワークの具...
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メーカー
食品・飲料
赤城乳業
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学生活で力を入れたことを教えてください。】◯◯という団体に所属し、前例のないオンライン開催での◯◯の運営に励んだ。しかし、パソコン操作が苦手な学生の対応やオンライン上の会話に苦労した。そのため私は予行練習を繰り返し、フィードバックして頂くことで解決策の改善に努めた。そして画像付きの分かり易い操作マニュアルを作成し、予行...
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メーカー
重工
三菱重工業
26年卒
事務系
26年卒
【MHI SUMMER WORKSHOP 2024】3daysコース
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3daysワークショップ。選考要素は告知されないが実際には選考されている。 会社説明会や座談会の他、3日間で計4つのグループワークとプレゼンを行う。 一部で社員が同席してるワークがあるのでその際に採点されていると考えられ...
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メーカー
重工
三菱重工業
26年卒
事務系
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の管理職クラスと営業部の管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着、待合室で待った後部屋に案内される。 【質問内容】質問:学生時代に力を入れたことの深掘り、チームでの役割について、学生時代に力を入れたこと以外のチーム経験、志望動機、配属について、他社の...
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メーカー
重工
三菱重工業
26年卒
事務系
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員、営業職の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続。 【質問内容】質問:三菱重工を知ったきっかけ、学生時代に力を入れたことの深掘り、チームでの役割、チームプレイで心掛けていること、逆質問など 回答:学生時代に力を入れたことの概要を丁寧に説明...
1
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メーカー
重工
三菱重工業
26年卒
事務系
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語 【対策方法】インターンシップのものを使い回した。対策は青本を3週解いた。
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メーカー
重工
三菱重工業
26年卒
事務系
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「ゼミ・卒論テーマの詳細」または「(卒論がない場合は)学業面で最も力を入れた取り組み」について入力してください。(100文字以内)】メディア社会学のゼミに所属し、メディア表現の歴史や学説について学んでいる。卒業論文では人々のメディアへの信頼がどのようにして築かれるかについて研究する予定。 【志望理由・企業選びの軸 タイト...
3
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メーカー
重工
三菱重工業
26年卒
事務系
26年卒
工場見学会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】三菱重工業高砂工場の見学、座談会。 【注意した点・感想】選考ではないが、社員の方に失礼のないよう立ち振る舞いには気を付けた。内容としてはGTCC事業の工場を見学するというものである。同社の取り扱う製品のスケールの大きさを体感することができ、非常に志望度が上がった。
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メーカー
重工
三菱重工業
26年卒
事務系
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】夏の3daysワークショップ参加者の中から3割ほどの確立で案内してもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで実施。 【質問内容】ラフなリクルーター面談。会社の制度や働き甲斐について聞いた。11月以降、月1回程度の頻度で実施された。ESの相談など、かなり親身になって様々な相談に乗ってくれた。三菱重工だ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
27年卒
ビジネスコース
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【最も注力した活動の中での成果を記載してください。(30字以内)】トークショーの企画運営を行い、昨年比5倍の観客を獲得 【成果に関する具体的なエピソードを記載してください。(300字以内)】今年度の学園祭にて学生チームで芸能人を招き、ゼロからのトークショー作りを行った。前年はコンテンツが多く、複雑で忙しい企画になったことか...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】ミキワメの適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査が103問、能力検査が7つの項目から出題されます。検査時間は30分程度です。 【対策方法】過去問や類似問題を繰り返し解き、制限時間内に正確に解答できるようトレーニングするのが効果的です。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】JACの内定を承諾した理由は、両面型のコンサルティングスタイルに強く魅力を感じたからです。求職者と企業の双方と深く関わりながら最適なマッチングを追求できる点にやりがいを感じ、自身のコミュニケーション力や多言語スキルを活かせる環境だと確信しました。また、選考を通じて感じた社員の方々の誠実さや成長意欲に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに入り、エレベーターに乗って受付に行く。そのあと部屋に案内されて待機。 【質問内容】最終面接では、ミキワメ適性検査でS評価を得たことを踏まえ、性格診断と照らし合わせながら私の性格や価値観について深く確認されました。具体的な質問とし...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
三次面談
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年活躍されている新卒担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】三次面接では、二次面接を担当してくださった面接官が私の志望度や適性を評価してくださり、形式は通常の面接というよりも、和やかな雰囲気の中で行われた“面談”のような場となりました。これは、最終面...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】『大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは?』「他人を巻き込んだ経験」「人生で一番の挫折経験」に加え、実力主義の社風が自分に合っているかも問われました。逆質問の時間もあり、価値観や主体性が重視され...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で10年働いている社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 JACの志望理由 人材業界に興味を持ったきっかけ。 他人を巻き込んだエピソード。 周りの人にどんな人とよく言われるか 両面型のメリット リーダー経験はあるか? 学生時代...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
法政大学 | 文系
【自己PR(400文字以内) 】私の強みは、相手の立場を理解し、最適なコミュニケーションをとる力です。大学1年から約2年間、◯◯でホールスタッフとして働き、半数以上が◯◯系のお客様だったため、◯◯語で接客をしていました。ただ言葉を話すだけでなく、お客様が求める接客を考え、文化的なニュアンスを意識して対応しました。 その...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
26年卒
地域限定職
内定
26年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き次第 部屋まで案内され、始まるまで待機。その部屋で最後までインターンシップを行い、終わり次第 解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明をされたあと、社員の方と話しながら入社後の理想の姿について考える。また、キャリアや価値観について、マーキュリー側の価値観に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
26年卒
地域限定職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】違う業界に興味を持ったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
26年卒
地域限定職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長代理の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻に接続が始まり、そのまま開始された。 【質問内容】・他の人材会社とマーキュリーの違いは? →一般的な人材業界は求職者と企業を繋いで双方のマッチングをサポートするお仕事ですが、御社は自分が派遣される側としてクライアント様...
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