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      IT・通信 システム・ソリューション

      Finatext

      27年卒
      ファイナンシャルプログラマー
      公開日:2026/10/22
      Finatext

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の事業課題を題材に、利用者のニーズを踏まえたサービス案をチームで検討しました。課題を整理したうえで解決の方向性をまとめ、最終日にチームで発表しました。発表後には役員から質問や指摘を受け、提案の根拠や前提を見直す機会がありました。 【ワークの具体的な手順】初めにプログラム...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      Finatext

      27年卒
      ファイナンシャルプログラマー
      公開日:2026/10/22
      Finatext

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【応募のきっかけ・志望した理由について記入して下さい。(200字以内)】貴社が目指す価値に共感し、志望しました。これまでの実務経験では、任された範囲の作業を進めるだけでなく、周囲の状況から課題を見つけ、具体的な改善案を考えて実行してきました。また、関係者と役割を調整し、チーム全体で成果につなげることを意識しています。周囲と...
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      その他 アミューズメント

      ユー・エス・ジェイ

      27年卒
      パークリーダー職
      公開日:2026/10/22
      ユー・エス・ジェイ

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】多くの質問は一次面接と同内容であった。 1.実際にアルバイトでお客様と関わる中で、難しかったことや乗り越える必要があったもの お客様によって商品の魅力に感じる部分や求めているものが異なるため、どのように伝え...
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      その他 アミューズメント

      ユー・エス・ジェイ

      27年卒
      パークリーダー職
      公開日:2026/10/22
      ユー・エス・ジェイ

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIやSCOAの参考書を借りて、問題の形式に慣れられるようにした。
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      その他 アミューズメント

      ユー・エス・ジェイ

      27年卒
      パークリーダー職
      公開日:2026/10/22
      ユー・エス・ジェイ

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行う。GDが終わったら一人ずつ呼ばれ、面接室へ向かう(待機室(GDを行った部屋)ではエントリーシートの記入あり)。 【質問内容】1.なぜパークリーダー職を選んだのか ゲストに笑顔や特別な思い出を届けるために、クルー...
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      その他 アミューズメント

      ユー・エス・ジェイ

      27年卒
      パークリーダー職
      公開日:2026/10/22
      ユー・エス・ジェイ

      27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに着席し、アイスブレイクをしながら待機 【GDのテーマ・お題】パークのシステムがダウンした際、リーダーとして同じチームのクルーをどのように動かすか。 【GDの手順】・自己紹介 ・テーマ確認 ・役割決め ・討論 ・発表 テーマが書かれた紙とメモ用紙が配られた。文房具必須...
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      その他 アミューズメント

      ユー・エス・ジェイ

      27年卒
      パークリーダー職
      公開日:2026/10/22
      ユー・エス・ジェイ

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れたこと】◯◯でのアルバイトにおいて、お客様に合わせた商品提案に力を入れました。当初は商品の特徴を説明することに意識が向いていましたが、お客様によって関心や求めているものが異なるため、一律の説明では十分に魅力を伝えられないと感じました。そこで、会話や反応からお客様の興味を把握し、それぞれに合った伝え方を工...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      パーソルビジネスプロセスデザイン

      28年卒
      プロセスデザインコース
      公開日:2026/10/22
      パーソルビジネスプロセスデザイン

      28年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施でした。会社説明会と同日に選考が行われたため、まず会社説明を受け、その後、続けて選考に移るという流れでした。 【GDのテーマ・お題】「働きやすく、自分自身の成長にもつながるアルバイト先とはどのような職場か」といった内容のテーマでした。 【GDの手順】・テーマの説明 ・グ...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      パーソルビジネスプロセスデザイン

      28年卒
      プロセスデザインコース
      公開日:2026/10/22
      パーソルビジネスプロセスデザイン

      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代に力を入れたことを教えてください。】学園祭実行委員会で約◯◯名をまとめる企画部門長として、継続的に運営できる組織づくりに取り組みました。メンバーが主体的に活動できる環境を整えることを目指し、運営体制の改善に注力しました。 【その活動に取り組んだ背景や理由を教えてください。】所属するキャンパスは◯◯な環境で、学園祭...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      パーソルビジネスプロセスデザイン

      28年卒
      プロセスデザインコース
      公開日:2026/10/22
      パーソルビジネスプロセスデザイン

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の営業方針や業務体制に関する課題を分析し、改善策を提案する課題解決型のグループワークに取り組みました。ワークの中では、社員の方へのヒアリングの機会が2回ほど設けられており、実際の業務内容や現状の課題について理解を深めながら、グループで改善策を検討しました。また、中間発表...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      28年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/10/22
      日本総合研究所

      28年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室 【質問内容】面接内容 自己紹介 なぜその学問を学んでいるか? なぜ今のゼミ? なぜコンサルか? なぜ日本総研か? 学生時代に力を入れたことについて説明 なぜその役職についたか? その役職で実...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      28年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/10/22
      日本総合研究所

      28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)空欄推測 【対策方法】他の企業で何度か実践経験を積んだ。 SMBCグループ共通のため、使い回しも可能。
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      28年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/10/22
      日本総合研究所

      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください。(400字以下)】◯◯を主催する◯◯の◯◯として、形骸化していた◯◯を立て直し、◯◯の危機を乗り越えた経験である。私が◯◯に就任した直後、◯◯が前年比◯割増となり、開催が危ぶまれた。この問題に対し、当初は一時的な◯◯も検討されたが、その対応では将来的な◯◯...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      28年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/10/22
      日本総合研究所

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対する施策提案 1チーム6〜7人。各部屋に分かれ、配布資料を元に議論を進める。デスクトップでのリサーチは実施しなかった。 発表は配布された模造紙に内容をまとめ、2チーム合同形式で、1チームあたり10分ほどで行う。 最後に、社員の方から個別にワークのFBを頂...
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      フリークアウト・ホールディングス

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/10/21
      フリークアウト・ホールディングス

      27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式のため、会場への到着はなし。接続後、面接を受けた。 【質問内容】■質問 ・周囲からどのような人だと言われるか ・自分の強みは何か。また、その強みはどのような経験を通じて形成されたか ・自分の弱みは何か。それは本当に...
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      フリークアウト・ホールディングス

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/10/21
      フリークアウト・ホールディングス

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【ルールを破って成功した経験を教えてください。】塾講師のアルバイトで、生徒の学習意欲を高めるため授業の進め方を工夫した。講師の説明が中心の形式では生徒が受け身になりやすいと考え、チーム対抗のクイズを取り入れ、生徒同士が教え合う時間を設けた。自ら考えて参加する機会を増やした結果、学習への姿勢や成績の改善につながった。この経験...
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      フリークアウト・ホールディングス

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/10/21
      フリークアウト・ホールディングス

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、ジョブの進め方や注意点について説明を受けた。2日目は各チームに異なる業界が割り当てられ、業界内のプレイヤーや関係性を図に整理しながら構造を分析した。3日目はその分析を基に、新規事業の可能性を検討した。2日目・3日目の終わりには進捗や成果を発表し、社員から厳しい質問...
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      公務員・団体職員 中央省庁

      経済産業省

      27年卒
      総合職(技術系)
      公開日:2026/10/21
      経済産業省

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題が与えられて、それを解決できるような新規事業を考えて発表する。 マクロとミクロの二つのお題があり、それぞれ2日ずつ割り当てられた。 4、5人ほどのランダムに振り分けられたグループで課題には取り組み、中日と最終日にスライドでの発表があった。 【ワークの具体的な手順】グ...
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      公務員・団体職員 中央省庁

      経済産業省

      27年卒
      総合職(技術系)
      公開日:2026/10/21
      経済産業省

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【なぜインターンに参加したいか】技術と現場をつなぐ仕組みを制度として設計している点から、経済産業省の分野に強く惹かれています。私は◯◯を専攻し、◯◯やスマート製造に関心を持ち、現場の効率と利用者満足を両立する設計手法を学んでいます。中でも、スマートものづくり支援やサービス政策は、技術導入が単なる効率化にとどまらず、価値創出...
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      IT・通信 インターネット・Webサービス

      ネットプロテクションズ

      27年卒
      総合企画職
      公開日:2026/10/21
      ネットプロテクションズ

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】日本の仕事文化である年功序列や、固い考え方が苦手なので、そういう所を無くしたティール制度を取り入れているところが良いなと感じたから。社員が若く、歳の違う社員同士の仲も良さそうなところが良いと思った。経営や企業をしたいと言った時に、転職する可能性を含む言葉であるのにも関わらず、応援したいと言ってくれた...
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      IT・通信 インターネット・Webサービス

      ネットプロテクションズ

      27年卒
      総合企画職
      公開日:2026/10/21
      ネットプロテクションズ

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンス部のリーダーのようなポジション。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介してから、質問、逆質問、終了。 【質問内容】将来どんなことをしていたいか 経営に興味を持っているので、経営に近いこと、もしくは会社経営をしたいと答えた。 なぜ経営に興味を持ったのか?...
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      IT・通信 インターネット・Webサービス

      ネットプロテクションズ

      27年卒
      総合企画職
      公開日:2026/10/21
      ネットプロテクションズ

      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】二次面接のあとのフォローアップ面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、一回目の面談と同じようにフィードバックとわたしからの質問で終了。 【質問内容】二次面接はどうだったか? 今まで聞かれたことのない質問をされたので上手く答えられたか分からなかった。少し心配と答えた。 わたしからの質問は、最...
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      IT・通信 インターネット・Webサービス

      ネットプロテクションズ

      27年卒
      総合企画職
      公開日:2026/10/21
      ネットプロテクションズ

      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】台湾支社のリーダーの方。9年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、質問をされ、終了。 【質問内容】裁量のある働き方とは? 会社での研修などで働く上で必要なことをしっかりとインプットした上で、自分のやること一人で考え実行ことができるのが裁量のある働き方であると...
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      IT・通信 インターネット・Webサービス

      ネットプロテクションズ

      27年卒
      総合企画職
      公開日:2026/10/21
      ネットプロテクションズ

      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】一次面接のフォローアップのための、社員との面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、一次面接のフィードバック、就活や会社のことについて話し、終了。 【質問内容】就活はどんな感じか? 一次面接に進めてはいるが、それ以降が難しくて困っていると答えた。 リクルーターの方への質問は、就活はどのように...
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      ネットプロテクションズ

      27年卒
      総合企画職
      公開日:2026/10/21
      ネットプロテクションズ

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して9年か10年ぐらいの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから少し雑談をし、プロフィールシートを元に質問をされた。その後二次面接に来て欲しいと言われ、終了。 【質問内容】事前に記入したプロフィールシートを元に、人生で1番頑張ったことを聞かれた。ボー...
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