28年卒 プロセスデザインコース
プロセスデザインコース
No.538694 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6、7人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの実施でした。会社説明会と同日に選考が行われたため、まず会社説明を受け、その後、続けて選考に移るという流れでした。
GDのテーマ・お題
「働きやすく、自分自身の成長にもつながるアルバイト先とはどのような職場か」といった内容のテーマでした。
GDの手順
・テーマの説明
・グループ内での役割分担
・各自で意見を考える(自身の体験など)
・それぞれの意見を共有
・出された意見について議論し、共通点や相違点を整理
・グループとしての結論をまとめる
プレゼン時間の有無
プレゼンは配られた資料を元に行いました。
選考官からのフィードバックの有無
グループディスカッション終了後には、ブレイクアウトルームにいた社員の方から簡単なフィードバックをいただきました。また、選考通過の連絡をいただいた際にも、評価された点や改善点などについて、比較的詳しくフィードバックをいただいたと記憶しています。
雰囲気
グループ内で司会を担当する方はいましたが、積極的に議論を進行するというよりは、参加者それぞれが意見を出し合いながら進める雰囲気でした。そのため、議論の方向性をまとめることが難しい場面もありましたが、私はできるだけ積極的に発言し、自分の意見を伝えることを意識しました。
注意した点・感想
自分たちにとって身近なテーマだったため、アルバイト経験などの実体験をもとに意見を出しやすいと感じました。一方で、身近で比較的考えやすいテーマだからこそ、表面的な意見にとどまらず、その背景にある原因や理由を深く考えられているかが見られているのではないかと思いました。そのため、できるだけ根拠を持っ...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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