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28年卒
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、面接をする階に案内される。 椅子に座って面接官が来るのを待つ。 面接が終わったら帰る。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 小中高何をやってきたのか そこでの苦労や挫折、成長したこと 就活の...
1
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望した部門の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】面接用ツールに接続後待機。 面談後退出。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 苦労したこと どうやって対処したのか 人と衝突した時どうしてるの など 就活の軸 志望動...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続して待機。 面談後退出。 【質問内容】自分史についてがっつり聞かれた。 小学校はどんな子供でしたか、そのエピソードある? 中学校で力を入れた、思い出に残ってるエピソードはあるか、その理由は 高校で...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【ゼミ、研究の具体的な内容(100)】新型◯◯を開発するための研究を行っている。◯◯には、◯◯で◯◯する性質がある。それを◯◯に応用するため、◯◯を調べている。 【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてく...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
26年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】自分からは 志望動機、現在の仕事の内容、SMBCの好きなところ嫌いなところ、SMBCに向いている人向いていない人など聞いた。 行員からは 志望動機、順位や最近の趣味など面接チックなことも聞かれたため、選考要素はあると感じた。 【注意した点・感想】隙を見せないことを意識した。 行員が質問をしてくる時にメモ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
アーキテックス
26年卒
営業職
NO IMAGE
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続⇒企業説明⇒GD50分⇒発表2分 【GDのテーマ・お題】○○における、○○の市場規模を算定せよ。(フェルミ推定) 【GDの手順】役割分担を決める⇒言葉の定義を確認する⇒認識すり合わせる⇒要素を分解する⇒それぞれを推定する⇒まとめ 【プレゼン時間の有無】各チーム2分間である 【...
1
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不動産・建設
住宅・インテリア
アーキテックス
26年卒
営業職
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案である。初めに、会社説明や新規事業のヒントを教えていただける。その後、各チームに社員の方が2人ずつ付き、グループワークが開始する。社員の方に既存の事業をヒヤリングしつつ、何が利益を上げられそうかを考える。投資対効果の数値予想まで行う。 【ワークの具体的な手順】...
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広告・マスコミ
テレビ・ラジオ
クリーク・アンド・リバー社
26年卒
総合職(エージェント職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】転職したいAさんと、人材を探している3つの企業のマッチングをグループワークで行いました。転職者と企業どちらもヒアリングを行い、Aさんと企業とC&R全てにとってどのマッチングがいいのか、グループで話し合い、発表しました。最後にグループごとにFBをもらいました。 【ワークの具体...
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メーカー
医療機器・医薬品
一般財団法人阪大微生物病研究会
26年卒
研究職
NO IMAGE
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学業、研究室で取り組んだ内容(250文字)】私は大学の研究室において、イネより発見された新規タンパク質が形成する相互作用の解析を行い、新規タンパク質が高温環境下での雄性不稔に関与することを発見しました。この研究では、タンパク質の相互作用を解明するために分子生物学的手法を用い、特にタンパク質の機能解析と構造解析に重点を置き...
1
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メーカー
医療機器・医薬品
一般財団法人阪大微生物病研究会
26年卒
研究職
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬業界に関する講義が約1時間行われたのち、それを基に今後の課題や動向についての講義があった。その後、企業説明があり、この企業ならではの強みや製造工程などを学んだ。最後にグループワークを行い、フィードバックと座談会が開催された。 【ワークの具体的な手順】製薬業界に関する講義...
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公務員・団体職員
中央省庁
国土交通省
25年卒
一般職
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】基礎能力試験、専門試験、一般論文試験 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験:30題(1時間50分)、専門試験:40題(3時間)、一般論文試験:1題(1時間) 【対策方法】他の公務員試験対策と同様に、テキストや過去問を用いて一年間勉強しました。 各試験種における出題傾向があるので、国家一般職の過去問を解いて...
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公務員・団体職員
中央省庁
国土交通省
25年卒
一般職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】官庁訪問を通じて東京に4泊したが、その中で”東京で生活していくこと”に不安を感じたこと、官庁訪問や先輩職員の話を聞くうちに残業が多いというイメージが強まったこと。 【採用人数・倍率】55人(辞退者も多いため実際は倍以上とっていると感じた。) 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(...
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公務員・団体職員
中央省庁
国土交通省
25年卒
一般職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明らかに50〜60代の上司、といった感じ。全員男性。私から見て一番右の男性のみ40〜50代の男性で、主にPCでメモを取っていて少しだけ質問していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】広い会議室に私含め6人程度の学生が集まり、一人ずつ番号順に面接室に移動。終了後はそのまま帰宅。...
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公務員・団体職員
中央省庁
国土交通省
25年卒
一般職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より若い入社10年以内の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、廊下のベンチで待機。数分後に一次面接と同じ部屋へ。 【質問内容】何故国土交通省がいいのか:国土交通省は事業の根幹となる制度を、全国に波及する力を有する点や、地域に適したDX化に取り組んでいる点を...
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公務員・団体職員
中央省庁
国土交通省
25年卒
一般職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30後半から40代ぽい男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が集まる待機室で椅子に座って呼ばれるまでひたすら待機。 面接自体は短いが、私は呼ばれるまで1時間以上待ったと思う。 【質問内容】志望動機:地元を観光客目線で訪れたことから気付いた観光地としての課題を解決してい...
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公務員・団体職員
中央省庁
国土交通省
25年卒
一般職
内定
25年卒
合同企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】zoomで採用担当者の方から業務説明の後、質問タイム 【注意した点・感想】グループに分かれて質問する時は一つ質問することがないか探すようにしていた。 カメラオンにする際はスーツを着て身だしなみを整えるようにも心がけていた。(実際他の学生も、殆どがスーツだった。カメラオンの際は要注意)
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが船井総研の経営コンサルタントに向いていると思う理由(200字以内)】伴走型の成長実行支援や業績アップを大切にする貴社の価値提供に、自分の強みを活かして貢献できるからだ。個別指導塾講師として、生徒の個性や学習態度に合う指導で成績向上と目標達成のパートナーとして信頼を得てきた。この経験で培った「顧客志向の課題解決で長...
2
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて控え室に案内される。その後会議室へ移動し、選考が始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れて頑張ってきたこと 印象に残っているコンサルティング事例 大学で学んだことをどう生かしたいか? 携わりたい業界 ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加ボタンを押す。 【質問内容】船井総研のコンサルティングはなぜクライアントに選ばれていると思うか? 実際に入社することとなったら、どんな業界のコンサルティングを行いたいか? 学生時代に力を入れて取り組んだこと 逆質問 ...
3
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて受付を行い、会議室でグループワークを行う。また、最後には船井総合研究所に対する理解度を上げる講座もあった。 【GDのテーマ・お題】船井総合研究所がクライアント企業に選ばれている理由を挙げる 【GDの手順】グループディスカッション自体の時間がとても短かったため、前提確認を簡単に行い、...
4
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 (形式はミツカリ) 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(20分ほど) 【対策方法】能力検査の要素はなかったため、肩の力を抜いて回答すれば良い。
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メーカー
医療機器・医薬品
リオン
26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・開始時刻まで社員と交流 ・会社説明 ・現場社員さんからのエピソードトーク ・グループワークとフィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り上げを伸ばすために必要な施策を考える。 2グループに分かれて行う。 3ヶ月間の売り上げが細かく記されていて、そのうちのひ...
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メーカー
医療機器・医薬品
リオン
26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定をもらっている企業に比べると営業職は比較的多忙であり、病院周りをはじめ責任感も必要なことから、気負い過ぎて自分が潰れてしまうかもしれないと感じました。 【採用人数・倍率】採用人数は20名前後。倍率は不明です。 【内定者の採用大学・学歴】不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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メーカー
医療機器・医薬品
リオン
26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、会長、取締役、書記担当の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内→人事の方と、面接と今後の説明→人事部長と入室→面接→人事部長と退室 【質問内容】4名の面接官が順番に質問する。 ●質問 見ている業界、今後のキャリア、補聴器との出会い、今後の就活、学科と関...
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医療機器・医薬品
リオン
26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長、人事部長、書記の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内→筆記試験→終了後人事の方と部屋に入室→面接→人事の方と退室 【質問内容】●質問 大学の志望理由、学科の理由、成績、勉強は楽しいか、ビジネスマンとしての人間像はなにか、なぜこの部門か、なぜメーカー...
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