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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・構造把握・性格で40分ほど 【対策方法】他の企業の選考を受けてSPIを受け、慣れるのが一番の対策方法。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】◯◯でのアルバイトに私は最も力を入れていた。当初は◯◯に全く興味のなかった私はであったが、大学時代に◯◯でアルバイトとして働き、所属店舗の◯◯に貢献した。商品知識のインプットや接客の基礎から学ぶ状況だったが、店長との接客ロールプレイング、先輩からの接客フィードバックを積極的にもらい行くなどして、毎...
2
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
オープン
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは不明。人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexで開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの内容はなぜはじめたか ・学生時代に力を入れたことでの具体的な業務内容 ・なぜそのポジションについたか ・学生時代に力を入れたことで苦労した点 ・上記をどう...
1
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
オープン
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。現場社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexで開始 【質問内容】・学生時代に打ち込んだこと ・挫折経験をそれをどうのりこえたか この二つの質問のみ。前者はESに準拠して回答し、面接官が気になることがあれば適宜聞く形だった。後者の質問に関しては、事前に...
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
オープン
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語 12問 12分 非言語 9問 18分 【対策方法】参考書を1周してといた。特殊な問題は出ないので、基本的なTGWEB対策で問題ない。
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
オープン
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【【法人営業Internship】に応募した理由を教えてください。※200文字以内】将来貴社の法人営業職として活躍するための素養を身に付けたいからだ。◯◯の長期インターンで新規事業の立ち上げ支援に携わった際、顧客が資金調達に苦しみ、事業の進捗が停滞する場面に直面した。この経験から、将来は時流やニーズを捉えた融資提案によって...
14
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
オープン
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EVや自動運転などの次世代のモビリティに関するグループワークだった。3日程の内、2日はコアタイムが設定され、午前のみの参加で構わないと記載があったが、結局すべての時間は原則参加していない人はいなかった。 【ワークの具体的な手順】事前資料が送られてくるのでそれを読みこみ、3日...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
三菱倉庫
26年卒
総合職
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26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、性格検査20分 【対策方法】ほかの企業で繰り返し練習する。一般的な玉手箱と同じスタイル。
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
三菱倉庫
26年卒
総合職
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社1DAY仕事体験を志望する理由を教えてください】多様な商品を保管し、安全に届けることで世界の多くの人々の生活を支えることに魅力を感じ、倉庫業界を私は志望している。その中でも、貴社は海外にも多くの拠点を持っているため、私の就活の軸である「グローバルに働くこと」を実現できると考えている。私は大学時代、TOEICや英検の勉...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
三菱倉庫
26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1時間ぐらいは物流業界と、三菱倉庫の事業紹介についての講義を社員の方から受ける。その後、倉庫にモノをどのように配置するかをマグネットを使ってグループで行う事業体感ワークがある。早く解き終わった優秀グループにはこのワークにさらに追加状況設定が課されたワークが用意されてい...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】日興証券の投資銀行部門へ出向できるのは非常に貴重だが、業界として魅力を感じなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶がほとんど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】色んな属性がいた。体育会、留学、サークル
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付したのち控室で待機。その後面接室に案内される。 【質問内容】志望動機 大学時代の部活動について 大学院で取り組んでいる研究内容や選んだ理由 インターンシップはどれくらい応募したか 業界は特定の分野に絞っているか...
2
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付して控室で待機のち面接室へ案内される 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の研究を選んだのか ・中高の部活を選んだきっかけ ・そこで挫折した経験 ・大学時代の学生時代に力を入れたこと ・部活で衝突した経験、うまくいかな...
1
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銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 ・プロフェッショナル(250字以内)】これまでの人生で最も力を入れた取り組みは、大...
142
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(オープン)
内定
26年卒
サマーインターン
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日はアイスブレイクのワークがあって、午後から4日間ワーク、最終日は発表と座談会・懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブで取り組んだ課題は、日本を代表する企業の課題を特定し、改善案を示すもの。市場の動向や企業の現状分析を通じて、主要な課題を抽出し、業務プロセスの改善や...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
26年卒
コンサルタント(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二次流通を取り扱う某企業のの経営企画に対して、その企業の強みや競合・業界に対する分析の提示、競合と一線を画すために必要な戦略・施策 実際に存在する企業を顧客として想定している。4人チームで経営企画を納得させるアウトプットが求められるため難易度は高い。 【ワークの具体的...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
26年卒
コンサルタント(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、一人ずつ志望動機を話した後にワーク開始。終わり次第FBを貰ってそのまま解散 【GDのテーマ・お題】飲料メーカーのマーケティング戦略 【GDの手順】・自社・競合・市場の現状分析 ・商品の差別化を図る具体的な施策を出す ・一つの案にまとめる ・プレゼン 【プレゼン時間の有...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
26年卒
コンサルタント(総合職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるかについて、「あなたらしさ」「あなたならではのユニークさやオンリーワンなこと」がわかるように説明してください。(400)】◯◯の負担軽減のため、◯◯事業を立ち上げた経験を紹介する。人手不足の原因を追究するため◯◯現場を視察した際、職員が当たり前のよ...
1
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メーカー
その他メーカー
バンダイ/BANDAI SPIRITS
26年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、商品開発チームと共に市場調査を行い、新規商品のアイデア出しを担当しました。消費者ニーズや競合分析を元に、ターゲット層に向けた商品提案を行い、価格帯やパッケージデザインについても意見を出しました。最終的にはチームで選んだアイデアのプロトタイプ作成にも関わりまし...
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メーカー
その他メーカー
バンダイ/BANDAI SPIRITS
26年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自分の強み】私の強みは、課題を分析し、柔軟な発想で解決策を見つけることができる点です。過去のアルバイト経験では、チーム内での意見調整を行い、効率的に業務を進めることができました。また、エンターテインメント業界に対する情熱と、常に学び続ける姿勢が強みです。これらを活かして、どんな環境でもチームの一員として貢献し、成果を出す...
7
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IT・通信
システム・ソリューション
電通総研テクノロジー(旧:電通総研セキュアソリューション)
26年卒
ITエンジニア職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの半分は企業・セキュリティ事業の説明でした。もう半分でサイバーセキュリティを題材にしたゲームをグループに分かれて行いました。そして、その結果をグループごとに発表しフィードバックをして終了です。 【ワークの具体的な手順】サイバー攻撃を受けた事例があり、その後の...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転職の多いコンサル業界にあって社員の定着度が高く、中の人も一定の満足感を感じている人が多いと感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】120-180人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝早慶がボリュームゾーン 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】志望動機 whyコンサル、why学生時代に力を入れたこと→深掘り:コンサルタントとしてやりたいこと、グローバル案件でやりたいこと、グローバルに関心を持つようになったきっかけ、 強み 弱み ...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】自己紹介→長期インターンに関する深掘り 学生時代に力を入れたことについて→概要、下位生徒のサポートに注力していた理由、大変だったこと、成果を出すために工夫したこと、成果を出した経験 志望動機...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
内定
26年卒
一次ワークショップ
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の社員。比較的若い。 【会場到着から選考終了までの流れ】ケースに関する簡単な説明→ケース思考→一人ずつ発表・質疑応答→クロージング 【質問内容】一般的な売り上げ向上施策をロジックツリーを用いて回答するというもの。学生一人ずつお題は異なり、発表の後は社員の方に質問されて後...
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ワンキャリ編集部
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