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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて知った人の良さや事業内容とのマッチ度の高さに魅力を感じたため、就活において重視していた一緒に働く人について選考の中で10人くらいの社員さんと会い、人柄の良さに惹かれた。また、事業内容に関しても自身が見ていた人材・コンサル業界に合っていると感じた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→会場に移動 【質問内容】質問 人材業界の今後について、自身が考えるメンバーのマネジメントについてなど 回答 答えのないものに対して自身の考えを述べ、ディスカッション形式で対話していくものだった。自身の考えを論理的...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゼネラルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後カフェに移動 【質問内容】質問 事前に作成した会社の魅力についてのプレゼン(5分) 軽く学生時代に力を入れたことや大学での研究、アルバイトについて聞かれた。質問は多くなく、ほとんど逆質問の時間だった。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後カフェに移動 【質問内容】質問 学生時代にがんばったことや大学での研究、チームで活動することについて聞かれた。 回答 前回と同じ学生時代に力を入れたことであってもさらに詳しく、わかりやすく説明した。また、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後カフェに移動 【質問内容】質問 大学で頑張っていること・今までに頑張ったことなど→深掘り 回答 主に学生時代に力を入れたことメインだったため、いくつか準備していたものを話した。一つ一つを深掘りされるた...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
R09(アールナイン)
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】オファーボックスからのスカウト 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所からカフェに移動 【質問内容】カジュアルな面談で、内定者インターンの方にカフェで会社の説明を受けたり不明点について質問したりする機会だった。選考要素はなく、会社について知る・理解を深めることが目的だったと認識している。こちら側は学生時代につい...
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メーカー
その他メーカー
大日本印刷
26年卒
事務系総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して待機。 【GDのテーマ・お題】お題は口外しないよう言われました。 【GDの手順】説明を受ける➡学生同士で選択肢を絞り、決定する➡人事に説明する流れ×3です。詳しくは口外しないよう言われましたので、控えます。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介があったよ...
1
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メーカー
その他メーカー
大日本印刷
26年卒
事務系総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問程度(30分程度)、非言語:30問程度(30分程度)、性格:60問程度(15分程度) 【対策方法】あまり記憶に残っていないが監視型だったので気を付けてください。
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メーカー
その他メーカー
大日本印刷
26年卒
事務系総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。(300字)】〇〇という現象が深刻な課題であると考える。私が文化祭で主張した「〇〇」は、その疑問を掘り下げたものであった。日本は経済的に豊かでありながら、〇〇が乏しい一方で、貧困国の若者は貧しい環境の中でも〇〇である。この背...
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メーカー
その他メーカー
大日本印刷
26年卒
事務系総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの情報は口外禁止のため、公に出ている情報のみお伝えすると、顧客企業のありたい姿に向けて(サステナビリティ経営推進に特化)企業のブランディング施策を策定し、プレゼンテーションを行います。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明➡企業分析➡施策立案➡成果物作成➡発表...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
26年卒
ITソリューション
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業で生じている課題に対してどのような対応をするかをパワポ資料にまとめてくださいという内容だった。最初に会社説明と課題説明があり、午前中に1時間、午後に3時間ワークをする時間があった。その後に7分間の発表をし、フィードバックをもらった。最後に座談会があり終了した。 【ワ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
26年卒
ITソリューション
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでWebexのIDを入れて参加した。 【GDのテーマ・お題】テレワークが半分以上の企業でコミュニケーションを取るにはどうしたらいいか 【GDの手順】最初にテーマが出され、その後5分間個人で考えをまとめる時間があった。その後は20分程度でグループで話し合って提案をまとめ、最...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
26年卒
ITソリューション
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと、そこで発揮された自身の特徴・強み(400文字以内)】「チャレンジ精神」を活かし、学内のみに限定されていた◯◯サークルの活動を学外へと広げたことです。従来は学内での活動が中心でしたが、地域のイベントに参加することでサークルの活性化だけでなく地域の活性化にも繋がると考えました。そこで、以前に演奏会の...
6
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ
26年卒
研究職
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことに近しい事業内容のため。 【内定後の課題の有無】今のところはない。 【内定後の拘束】今のところはない。 【内定後の研修など】今のところはない。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない。インターンでは国立、私立問わず様々な大学の方がいた。 【自分以外の内定者の属...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ
26年卒
研究職
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内定
26年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、インターンシップ受け入れ部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、事務手続き、面談 【質問内容】- 自己紹介 研究内容を軽く述べて、自己PR部分に触れた。 - シンクタンク志望理由 研究活動での原体験から志望に至った経緯を詳細に述べた。 -...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ
26年卒
研究職
NO IMAGE
内定
26年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ受け入れ先の社員様(部長さんも参加していた)。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、面談後退室。 【質問内容】プレゼン後 ・研究室での実験の進め方(個人?チーム?) ・研究で培ったものをどのように活かせると思っている? ・プレゼン内容の深掘り...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ
26年卒
研究職
NO IMAGE
内定
26年卒
MRAサマーインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付、事務手続き、受け入れ事業部でのインターン。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容について社員さんへのヒアリングを行い、その内容と自分なりの解釈を最終プレゼンで発表するというもの。任意課題として、自社で作っているシステムの改良施策の提案課題があった。取り組んだ場合、プ...
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IT・通信
システム・ソリューション
伊藤忠テクノソリューションズ
26年卒
オープン・地域コース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1番初めに軽く企業説明を行い、グループワークに移りました。グループワークの設定としては入社1年目の社員として、先輩社員から受け継いだお客様の課題を解決するという設定でした。そこでいくつかのミッションをこなしながら課題解決策を提案するという内容でした。 【ワークの具体的な手順...
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IT・通信
システム・ソリューション
伊藤忠テクノソリューションズ
26年卒
オープン・地域コース
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じです 【対策方法】選考フローに面接がないため、性格診断ははっきりとした回答にする方がいいと思う。
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IT・通信
システム・ソリューション
伊藤忠テクノソリューションズ
26年卒
オープン・地域コース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【今までで最も熱中した(している)ことについて、「挑戦・困難」という2単語を使って教えて下さい。 あわせて、その経験から得た学びについても教えて下さい。 (学業・サークル・アルバイト・趣味等、どんなことでも構いません。)】私は常に挑戦心を持っています。私は11年間野球をしており、大学では1年生から軟式野球部で活動しています...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
JERA
26年卒
ビジネスコース(文系/総合職)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIは元々得意だったので特に対策等はしていない。何回か受けてテストセンターでの受験に慣れるといいと思う。
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
JERA
26年卒
ビジネスコース(文系/総合職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【あなたが会社選びにおいて大切にしている軸を教えてください。(100字以内) 】業務の上で暮らしを支えているという実感が持てるかどうかだ。軽音サークルでライブ運営に携わって当たり前のことをする難しさを感じ、人が最大の力を発揮するための環境作りに貢献したいという思いを持ったからだ。 【各質問項目で注意した点】100文字以内...
2
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
JERA
26年卒
ビジネスコース(文系/総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、事業開発部門と最適化部門の業務を体感するグループワーク(それぞれ2時間ほど)、社員座談会など。グループワークは6人ほどのグループに分かれて行い、プレゼンはやりたいグループから挙手性で行われた。 【ワークの具体的な手順】事業開発部門では四つの案件から投資先の決定、最...
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メーカー
精密機械
三菱電機ビルソリューションズ(旧:三菱電機ビルテクノサービス)
26年卒
事務系総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱電機ビルソリューションズのビジネスモデル・キャンパスをグループごとに作成(30分ほど)し、発表する。具体的にビジネスモデルは顧客、考える価値、チャネル、顧客との関係、キー活動、キーリーソース、キーパートナー、収入、コストの観点から考える。 【ワークの具体的な手順】三菱電...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ID&Eホールディングス
26年卒
技術系総合職※現在募集なし
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は最初に業務と会社の紹介があり、その後1年目の社員に対する質問会の場が設けられた。1回あたり15~20分の所要時間×6回のローテーションで行われ、参加学生は各自興味のある分野の社員がいるブレイクアウトルームに参加して退出してを繰り返す。 午後には1グループ5人に分け...
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ワンキャリ編集部
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