職種別の選考対策
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26年卒 営業総合基幹職(総合コンサルティングコース)
営業総合基幹職(総合コンサルティングコース)
No.435696 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 営業総合基幹職(総合コンサルティングコース)
営業総合基幹職(総合コンサルティングコース)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | ビルの会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間(3日間は9月、1日は秋にオンラインのセミナー、1日は冬に模擬面接。) |
| 参加社員数 | 6人ぐらい。 |
| 参加学生数 | 50人前後 |
| 参加学生の属性 | マーチ・関関同立がメイン。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:業界理解、会社理解のセミナー。保険料算出ワークなど。
2日目:営業ロープレワーク・営業支店の課題解決ワーク
3日目:営業支店の課題解決ワークの続き。社員の方との座談会。懇親会。
4日目:各自で興味のある事業のセミナーをオンラインで視聴。
5日目:対面模擬面接。
ワークの具体的な手順
基本的にはグループワークメインだが、取り組む前にいったん個人で考えてから、グループワーク開始という手順が多かった。
インターンの感想・注意した点
対面かつ複数日程ということもあり、プログラムの内容も豊富で非常に勉強になった。また、3日目最後にはお酒やオードブルが用意され、グループメンバーや社員の方との交流も深まった。残業禁止であり、メリハリがついていた。また、ワークで困ったことがあれば積極的に社員の方に質問しに行き、頼るようにした。
懇親会の有無と選考への影響
参加者のほぼ全員が早期選考に乗れる。
インターン中の参加者や社員との関わり
両者ともかなり多いです。3日間ずっと同じメンバーのため非常に仲が深まりました。帰りに飲みに行っている班も多かったです。社員の方との座談会も長時間設けられていて、営業職だけでなく総合職やエリア職の方にお話を聞ける機会もありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたいひとが多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に熱心な人が多い
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