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17年卒 事務系総合職
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No.2926 本選考 / 社員面談Cの体験談

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17年卒
社員面談C
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月下旬
社員面談C
4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 フォロー面談20分＋面接30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長。とても穏やかな方。ほぼ雑談のような雰囲気。

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会場到着から選考終了までの流れ

控室→フォロー面談（20分程度で若手人事と）→面接→退出

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質問内容

雑談。向こうの話を聞くのが多かった。
経歴
志望動機
強み
弱み
将来の夢
逆質問

半分以上は雑談や、面接官のお話だったような気がする。でも評価はきちんとしているので、気を抜きすぎずに自然体で臨めばいいと思う。

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雰囲気

雑談のような雰囲気。今までとは違い、人事部長の部屋に通され、面接をした。

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注意した点・感想

ほぼ雑談だが、ここで落ちる人もいるらしい。二回目の山場だと思う。これが通れば、次は役員面接なので、そこまで落とさないと思われる。今までの面接通りの印象を、ここでも与えることができれば大丈夫だと思った。

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この先輩の選考ステップ

準備
イベント
本選考
エントリーシート
説明会（参加必須）の二日後
グループディスカッション（GD）
4月上旬
社員面談A
4月中旬
社員面談B
4月下旬
社員面談C
5月上旬
社員面談D
6月1日
最終面接
内定
内定
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17年卒 社員面談C（個人面談） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談→三次面接　【質問内容】自己紹介 学生時代がんばったこと 自分の長所・短所について 短所を克服するためにやっていること 帝人でやりたい職種・やりたいこと 選考状況・帝人の志望度 ほとんど雑談だった。ちゃんと話を...
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17年卒 社員面談A（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接　【質問内容】説明会で書いたESに沿った質問 ・人生の中での困難は（2つほど） ・それをどのように乗り越えたか 就職活動の軸 他受けている企業 大学の成績に関して（成績の悪い教科については理由も） 選考状況 逆...
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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】（1）学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。（なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど） （2）あなたが就職活動において大切にしていることや、企業選びのポイントを教えてください。　【各質問項目で注意した点】典型的な質問...
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17年卒 社員面談D（個人面談） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人と人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談（10分）→四次面接（15分）　【質問内容】自己PR（最初2分間） 学生時代がんばったこと 自分の弱み 英語について 帝人でやりたいこと 帝人の志望度について 内定がでたら就職活動を辞めるか 1...
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内定

17年卒 社員面談B（個人面談） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→クレペリン（人によって順序は異なる）　【質問内容】就職活動の軸 帝人でやりたい職種・やりたいこと やりたいことと違う職種になったらどうするか 学生時代がんばったこと 逆質問 選考状況 聞かれたことは一次面接とあま...
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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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ワンキャリアでは、帝人の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、帝人の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。帝人の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や帝人の企業研究にも役立ちます。
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