職種別の選考対策

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メーカー 帝人

17年卒事務系総合職

事務系総合職

No.3437 本選考 / 社員面談B（個人面談）の体験談

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17年卒

社員面談B（個人面談）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

4月下旬

社員面談B（個人面談）

4月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

面接→クレペリン（人によって順序は異なる）

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質問内容

就職活動の軸
帝人でやりたい職種・やりたいこと
やりたいことと違う職種になったらどうするか
学生時代がんばったこと
逆質問
選考状況

聞かれたことは一次面接とあまり変わらず、基本的なことばかりだった。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

前回と同様、聞かれることは基本的なことばかりだった。
帝人でやりたいことについて軽く聞かれ、それができなかったらどうする？という質問もあった。
どんな職種でもできるというスタンスで臨んだほうが良いと思う。
通過連絡は次の日に来たのでクレペリンはあまり重視されていないと思う。

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4月中旬

4月下旬

4月下旬

5月上旬

5月中旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。とても穏やかな方。ほぼ雑談のような雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→フォロー面談（20分程度で若手人事と）→面接→退出　【質問内容】雑談。向こうの話を聞くのが多かった。経歴志望動機強み弱み将来の夢逆質問半分以上は雑談や、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】GDと座談会がセットになっている。GD→座談会のグループもあれば、座談会→GDのグループもあった。　【GDのテーマ・お題】高級デパートの飲食店フロアに、与えられた三つの選択肢のうち、どのお店を入れるべきか。　【GDの手順】グループ内（8人程度）で自己紹介をする資料が配布され、各自で読み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と若手人事（フォロー面談の方）。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室（一年目の社員の方がいて、少しお話しできる）→面接→退出　【質問内容】意思確認雑談連絡事項握手をする。意思確認の場。ほとんど雑談で、あとは連絡事項を伝えられる。質問は、もしあれば聞い...

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