職種別の選考対策
年次：
22年卒 文系総合職
文系総合職
No.145084 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 文系総合職
文系総合職
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で6人ほど |
| 参加学生数 | 25人くらい |
| 参加学生の属性 | 基本的には早慶以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
発表されたテーマに基づいたマーケティング施策の提案。4人のグループで1つになって1から発案をしていきました。2日目にフィードバックをいただいて練り直し、3日間にプレゼン発表で順位も発表していただきます。プレゼンの資料作成なども学生が行なった。FB時には学生だからと甘く見ず、厳しいことをおっしゃ...
ワークの具体的な手順
1日目：テーマ発表→グループワーク
2日目：グループワーク→途中発表とFB→グループワーク
3日目：グループワーク→最終発表
インターンの感想・注意した点
化粧品が好きな人たちが多く集まるので、何度も意見がぶつかり合いました。その中で、自分の役割を考えながら議論が円滑に進むよう心がけて取組みました。また、しっかりと課題の内容から逸れないように心がけ、消費者が利用したいようなものを考えるように心がけた。ただ、本選考には一切関係がないため、そこは承知...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは同じグループのメンバーは深く関わりますが、それ以外の方はあまり関わることはありませんでした。社員の方は途中発表の際に意見をいただくことと、座談会でお話しする機会があり様々なお話を伺いました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい企業
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける