職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系
技術系
No.497437 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬から8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 関西地区 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 約15人 |
| 参加学生の属性 | 大学院生 |
| 報酬の有無 | 1日約1500円 |
| 交通費補助の有無 | 宿泊施設（通勤に1時間以上） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、はじめに会社説明を受け、事業全体や製鉄プロセスの理解を深めた。その後、工場見学を通じて現場の設備や操業の流れを学んだ。期間中は部署ごとに分かれ、それぞれ提示されたテーマに基づいた業務課題に取り組んだ。最終日には、各部署の社員の方およびインターン生の前で成果を発表し、現場視点での...
ワークの具体的な手順
ワーク自体は担当の社員さんに説明していただきながら行い基本的、ほかの社員さんたちも働いている場所で一緒に働くイメージでした
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、製鉄業が単に素材をつくる仕事ではなく、品質・安全・安定供給を前提に多くの部署が連携して成り立っていることを実感した。工場見学や部署別課題を通して、現場の制約の中で考え抜く姿勢の重要性を学び、自身の課題設定力や改善力を発揮できる仕事だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者同士で意見を出し合うのではなく部署ごとに一人など基本的に一人で課題に取り組んだ。また社員の方々とは距離が近く、業務内容だけでなく判断の背景や現場での工夫についても率直に伺うことができた。議論や質問を重ねる中で、実際の仕事の進め方や価値観を深く理解することができたと感じている
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人が良く、お堅いイメージは払拭された
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