職種別の選考対策
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21年卒 営業職
営業職
No.105813 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 営業職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム5〜6人で、6グループ |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 早慶上理、MARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・企業説明
・商品説明
・事業説明
・社員(内定者)座談会
実際に大人用のおむつを履いてみたり、ナプキンの吸収実験を行ったりしました。
その後、ドラックストアの課題解決や、新商品開発のグループワークを行いました。
ワークの具体的な手順
各グループごとに与えられた情報を元に課題解決や新商品開発に取り組む。その様子を人事は回りながら評価しているようだった。
のちにグループごとに発表し、優秀グループを決める。1日目と2日目でメンバーは変わる。
インターンの感想・注意した点
しっかりと企業説明を行ってくれる。インターンではあるものの、意外と座って話を聞いている時間は長い。すでに何度も説明会等に行っている人は内容が被っていると思う。具体的な仕事の内容や他社とのつがいを教えてくれるので、非常に勉強になる。何人窯では知らないが、インターンの様子を元に早期選考に案内される...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はないものの、インターンの様子から早期選考案内を出す人が決まるらしい。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとは座談会で少しお話を伺うことができるものの、長い時間は難しかった。社員さんは、やはり熱くて仕事大好きな人が多く体育会気質だった。そして何より、自社製品大好き、会社大好きというところが強く、正直驚いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手、チャレンジングな企業
世界でも活躍するグローバルな企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事至上主義
あまりホワイトではなさそう
愛社精神が強い
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