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結果通知方法 メールで

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人々の生き方が多様化していく中で、既存の価値の是非を問い直すことで新たな価値を提供してこられた貴社の挑戦心に非常に共感した。これまでの「当たり前」を問い直してこられた貴社であれば、ライフスタイルの変革期にある今、世の先頭に立って消費者により良い暮らしを提供し続けることができると考える。そこで、...

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ユニ・チャームのビジネスコースインターンシップで知りたい事、学びたいことはなんですか。(100文字以下)

貴社のインターンシップにおいて、人々の共生社会を実現するに向けて、どのように商品が生み出されているのかというプロセスを知りたい。さらに、社員の方との交流を通じて貴社の理念や社風も実感したい。

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あなたが大事にしているモットーはなんですか。理由とあわせて教えてください。(200文字以下)

私が大事にしているモットーは「鉄は熱いうちに打て」である。幼い頃、自分のやりたいと思っていたことを言い出せず、結局何もできず後悔したという経験があるからである。それ以降、チャンスを逃さないと心に決めており、まずは挑戦するという精神で、何事にも取り組むようにしている。◯◯時代、◯◯種目を専門とし...

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各質問項目で注意した点

論理的でわかりやすい文章をかくこと

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22人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】グラフ理解、計算など 【対策方法】問題集を解くこと
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【応募理由(200字)】【企業理念とDNAへの魅力と関心】である。私には、「利他の精神を貫きたい」「世界中の一人ひとりに日常的な幸せを届けたい」という就職活動の軸があり、貴社の考えとの重なりを感じた。世界中の生活者に向き合う一方で、その一人ひとりの生活を考え、対全体と対個人を両立させている点に大変魅力を感じている。本インタ...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【あなたがユニ・チャームのインターンシップに応募した理由を教えてください。(100文字以上200文字以下)】貴社の消費財事業に興味を抱いたからです。理由は二点あります。一点目は、貴社があらゆる世代を対象にした事業を展開している点です。私は社会の多様な人々に価値提供できるビジネスに関わりたいと考えており、貴社の消費財事業に興...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため面接官はいません。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため背景に注意する必要があります。 【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、自分のモットー、自己PR、自己紹介など多数を1分以内で計7つぐらい質問がありました。3回までは録り直すことができたた...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的なものと同様。全部で1時間 【対策方法】慣れること
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】7つほど、学生時代に力を入れたことや価値観を問う設問 ・何か一つの物事に取り組んでいるときに、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験について ・難しい課題に直面し、新しい知識・スキルを身に着ける必要があったとき...
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、面接官不在 【会場到着から選考終了までの流れ】画面の指示に従って1問ずつ録画していく。 質問は事前に予告されている。 【質問内容】・意図せず大きな変更を余儀なくされた経験 ・難題に直面し、新しい知識・スキルを身につける必要があったときの経験 ・達成困難な目...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のもの 【対策方法】対策本をやればよいかと思われます
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】アプリゲームのようなもの 【各科目の問題数と制限時間】バラバラ 【対策方法】対策不可
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ワンキャリアでは、ユニ・チャームの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ユニ・チャームのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ユニ・チャームのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やユニ・チャームの企業研究をする際に役立ちます。
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