メーカー ユニ・チャーム

25年卒 パーソナルケア商品開発職

パーソナルケア商品開発職

No.352932 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「ムーニーの改良」にチームで取り組みました。前半2日はオンラインで8時半～17時まで。後半3日は対面で7時半集合で17時まで行いました。オンラインはほとんど個人ワーク、対面では5人チームでのワークでした。

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ワークの具体的な手順

オンラインでは現状のムーニーの説明があったあと、実際にオムツを使用しているお母さんからのヒアリング。それを元に個人で改良案を考えた。対面の最初にそれを発表した後、チームで話し合い採用案を決定。実際に改良品を作成し、実験を行った。最終日にはチームで発表を行った。

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インターンの感想・注意した点

個人ワークにおいては、どういう課題がありどうしたらそれを改善できるのかを、既存の考えにとらわれず提案することを意識した。グループワークにおいては、グループの議論が活発化出来るよう、話しやすい雰囲気作りと本音での議論を心がけた。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日に数人の社員さんを含めた会食があった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

人事の方とは非常に距離が近かった。また、対面2日目に現役社員さんとの座談会があり、5人チームに対して1人の現役社員さんがついてくれたため、様々なことを質問できた。対面期間中は食堂も利用できたため、会社の雰囲気をつかめた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

パーソナルケア商品開発職はそんなことないのではないか

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