職種別の選考対策
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27年卒 デジタル戦略(ITエンジニア)
デジタル戦略(ITエンジニア)
No.519878 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 デジタル戦略(ITエンジニア)
デジタル戦略(ITエンジニア)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/07/15
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月下旬から2月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2名ほど |
| 参加学生数 | 10名ほど |
| 参加学生の属性 | 半数程度大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給(全員) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新しい顧客体験について考える新規プロジェクト立案ワークのようなものに取り組みました。詳細な内容については誓約書の関係で記載できませんが、ただアイデアを出すだけではなく、なぜその発想になるのかといった点まで論理的に深掘りしながら考えていくことが重視されており、その思考プロセスを学ぶことができました。
ワークの具体的な手順
社員の方が進行を管理してくださり、「この時間でアイデア出しを行う」「次は内容を整理する」といった形で、作業ごとに細かく時間を区切りながらワークを進めていきました。時間制限の中で話し合いと整理を繰り返しながら、最終的に発表内容をまとめていく流れでした。
インターンの感想・注意した点
参加している学生のレベルが高く、議論も非常に活発だったため、多くの刺激を受けました。一方で、深く考えようとしすぎるあまり、議論が行き詰まったり、気づかないうちに視野が狭くなってしまう場面もあったため、柔軟な視点を持つことを意識して参加していました。また、集中し続けるのではなく、休み時間にしっか...
インターン中の参加者や社員との関わり
最初に社員の方から説明や進行案内があり、その後は基本的に学生主体でワークを進める形でした。社員の方は常に見守ってくださっていましたが、必要以上に介入することはなく、自分たちで考えることが重視されていた印象です。一方で、チーム全体が行き詰まっていたり、議論の方向性がずれていることに誰も気づいてい...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
PCに向かって黙々と作業を進める事が多そうなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームで議論しながら進めていき、部門関係なく多くの人と仕事を進めるイメージ。
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