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19年卒事務系

事務系

No.26228 本選考 / エントリーシートの体験談

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19年卒

エントリーシート

本選考

大学非公開 | 文理非公開

エントリーシート

提出期日	3月16日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

学生時代頑張ったことテーマ：他の人と協力して取り組んだことについて

交換留学中の授業でグループワークがあり、そのグループの皆（◯◯人2人）と協力してプレゼンテーションを行ったこと。

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上記活動の目標

日本でもなければ母国語で行うわけでもない、という不利な環境に負けず、かつレベルの高い現地学生に食らいついて自分もしっかりプレゼンテーションで活躍すること。

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上記活動の内容

授業で全2回プレゼンテーションがあったが、1回目の際に私が調べた情報を提供すると、もうプレゼンが出来ているからいらない、と完全に無視された。これは、現地学生にとって成績は非常に重要であるため、英語母語者でなく、留学生である私に任せては良い評価を得られない、とチームメイトが考えていたことが原因で...

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上記活動の結果

諦めずに自分の意見を通し続けたことで相手から認めてもらえたことから、諦めないことや自分の意見を主張することの重要性を学んだ。また、チームでの話し合いの中で、ついていけなくなった時には、わからない、と正直に聞くことや、間違いを恐れずにとりあえず思いついたことを提案・主張してみることが非常に重要で...

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海外在住、留学、勤務経験（インターンシップ、ワーホリ等を含む）の理由

中3の時◯◯へ留学していた姉の元へ遊びに行き、そこで会った方々と全くコミュニケーションが取れずにただ笑っていることしかできず、非常に悔しい思いをした。それ以降、英語の学習に力を入れ、英語に囲まれた環境で生活をすればさらなる語学力の向上が可能であると考えたため。また国際交流を実際に始めてから、長...

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各質問項目で注意した点

読み手が理解しやすいよう、できるだけ言葉を省略せずに文書を書くことを意識した。また、言葉を省略しないことで一文が長くなりすぎないようにすることも意識した。

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5月中旬

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【試験科目】言語・計数・性格診断　【対策方法】特になし

【試験科目】言語非言語（計数）性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が20分弱性格検査が1時間以上かかった　【対策方法】市販のTG-WEB対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【2】...

【採用人数・倍率】事務系20人　【内定者の採用大学・学歴】不明。ただ、例年は国立と早慶中心。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代頑張ったことテーマ：他の人と協力して取り組んだことについて（100文字以内）】留学先の大学では初となる◯◯という講演会の運営組織を自ら立ち上げ、◯カ国◯◯のメンバーと共に、◯人の研究者が◯◯人の聴衆の前で独自のアイディアを発表する講演会を運営したこと。　【上記活動の目標（100文字以内）】私の帰国後も組織が存...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】あまり覚えていない。　【対策方法】対策は要らなかった。

【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】24人　【内定者の採用大学・学歴】有名私立大学、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ほぼ全員が体育会、留学経験者。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よくわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に呼ばれて、連れて行ってもらう。　【質問内容】学生時代に何を頑張ったかということを中心に深堀りされて行くような内容。学生時代に何を頑張ったかだけでなく、なぜ頑張ったか、どう頑張ったかというところもつっこまれた。またその成...

【学生時代頑張ったこと他人と協力したこと】◯◯プログラムのOBOG会を発案し立ち上げたことだ。プログラム主催の教育委員会やOBOGとも協力して本会を設立した。この経験から、新しいことを1から始める行動力と周りを巻き込む力が身についた。　【上記活動の目標】目標として「OBOGと高校生の縦横斜めの繋がりを作ること」を掲げた。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着。適当に用意されてるテーブルへ。　【GDのテーマ・お題】インターン参加者限定だったので、選考要素なし。社員との座談会と職務体験のワークをして終わり。【テーマ】最終売り上げを最大限に高める。　【GDの手順】（1）座談会 5テーブルあったので、そこへ5人の社員が回る。1回で10...

【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで受付を済ます待合ホールで一緒に面接を受ける学生と待機社員さんに誘導されて会議室へグループワーク終了後は自由解散　【GDのテーマ・お題】事務系の仕事を擬したゲーム　【GDの手順】前半は現場社員さんが各グループに1人ついて座談会を行った。15分程度で社員さんが時計回りに...

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