職種別の選考対策

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メーカー AGC

24年卒技術系

技術系

No.288525 本選考 / 部門別少数面談の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

24年卒

部門別少数面談

本選考

大学非公開 | 理系

2023年2月下旬

部門別少数面談

2023年2月下旬

会場	オンライン
試験時間	2時間半（部門によって異なる）
社員の人数	現場社員3人、人事（司会）1人
学生の人数	3人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望部門、職種の中堅～ベテラン社員

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、指定された順に選考官のいるブレイクアウトルームに入室して40分ほどの面談を行う。順番待ちの学生は別のブレイクアウトルームで現場社員と座談会がある。

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質問内容

・志望動機
・職種のイメージ
・ESで気になった部分
・学生時代に力を入れたこと
・性格について
・就活状況　など
王道質問のほか、「入社後はこういうことをするが大丈夫か？」といったネガティブチェックのような質問もあった。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

職種や部門についての不安要素は座談会での質問を通して全て解消するつもりで臨んだ。その結果、この後の面談でも堂々と話すことができたほか、自身の志望度もかなり上がった。
選考にかける時間が長いので、気を張りすぎず素直にコミュニケーションをとれば取り組みやすいのではないかと思う。
もしも合格して...

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本選考

2022年12月下旬

2023年2月上旬

2023年2月下旬

2023年2月下旬

2023年3月上旬

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内定

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアイスブレイク、その後1時間ほど面接　【質問内容】・研究概要説明 →詳しいグラフの説明 →これからのスケジュール感覚・学生時代に頑張ったこと・サークルの規模感 →特にこうしておくべきだったと反省している...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人物面談3人（技術系、課長・部長クラス）技術面談3人（技術系、部長・工場長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】和やかな雰囲気。アイスブレイクもある。　【質問内容】人物面談・AGCの選考的な立ち位置、志望理由・学生時代に頑張ったこと →リーダーを務めたという...

【承諾/辞退理由の詳細】志望理由にも書いたが特に雰囲気がよかった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】一応推薦状と卒業証明見込み書を提出するが期限に拘束がそこまでない　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明。例年100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】他業界に興味が出た。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】100問以上　【対策方法】自身のありのままでこたえるだけなので不必要

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、40代、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、再び待機室に案内される。その後、学生一人ずつ別の部屋に案内され、そこで先ほどGDでもいた面接官とそれぞれ面接を行う。　【質問内容】・研究内容（15分間）素人にもわかるようにわかりやすく説明してくれと言われ...

【試験科目】30分の性格検査（YGPI-WEB）と60分の適性検査（キャリパー）があった。　【各科目の問題数と制限時間】性格検査は120問で一問一答形式、適性検査は数十問で図形の法則を見つけて回答するような問題が多かった。　【対策方法】特に行わなかった。

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【承諾/辞退理由の詳細】内定後に実際にその職種で働いていた方とオンラインで面談し、勤務地や仕事についての不安が解消されたため、承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】教授の推薦状の提出が求められた。　【内定後の研修など】現時点では聞いていない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　...

【内容】AGCの様々な部署の業務内容や働き方の説明と、質問会　【注意した点・感想】選考には関係ないものの、積極性が大切だと考えていたので、事前にAGCに企業理解と業界理解を深め、各部署で最低3つ以上の質問を用意して臨んだ。午前中は説明があり、その後に質問会が設けられている。自分の希望する部署と、会社側で適性がある部署をそれ...

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