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No.534611 本選考 / OB訪問の体験談

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27年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/03
OB訪問
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訪問人数 1人

質問内容

・自己紹介
・営業職を志望する理由
・AGCに興味を持ったきっかけ
・その他質問（営業職の仕事内容、仕事のやりがい、入社後のキャリア、若手の働き方、部署間連携、社風、など）
・給料に対する満足度なども聞くことができた

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注意した点・感想

OB訪問は選考というよりも相互理解の場だったため、一方的に質問するのではなく、会話の流れを意識してコミュニケーションを取りました。また、事前に企業研究を行い、ホームページだけでは分からない仕事内容や営業職のやりがい、職場の雰囲気などを中心に質問しました。終始和やかな雰囲気で、社員の方も率直に話...

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エントリーシート
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WEBテスト
2026年4月上旬
一次面接
OB訪問
2026年5月上旬
二次面接
OB訪問
2026年5月下旬
WEBテスト
2026年5月下旬
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス以上。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方との簡単な面談の後に最終面接がある。終わった後も人事の方とフォローアップ面談あり　【質問内容】＜質問＞ ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・選考中の企業と就活軸の関係 ・なぜ大学受験したか...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】留学先の◯◯を統括した。チーム目標は◯◯での最高評価獲得、個人目標は誰も置いていかないワーク進行とした。結果、メンバー全員の主体的参加を実現し、最高評価獲得を達成し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同じ。　【対策方法】参考書を繰り返し解くこと、たくさん受けて問題慣れすること。正直そこまで完成度の手応えは高くなかったが通ったので良かった。
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】＜質問＞ ・今の大学・学部を選んだ理由 ・留学中の学習で感じたこと ・学生時代に力を入れたことでどのように課題にアプローチしたか ・なぜAGCを志望するのか ・実現したいこと...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】＜質問＞ ・AGCを知ったきっかけ ・学生時代に注力したこと ・留学を決意した理由 ・英語を学ぶのは大変だった？ ・学生時代に力を入れたことについて ・授業について、どんなことを学...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】グローバルに働くことを志向していたが、初期の工場配属がある分そのスピードが遅くなることを懸念した。 ただ、社員の方の人柄や待遇もとても魅力的であり、とても良い会社であることに間違いはない。最終面接前に社員訪問の場を設けてくださったり、選考を通じて、受けた会社の中で一番就活生のことを気にかけてくれて...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIの制限時間通り　【対策方法】事前に他の企業で練習するなど、問題になれていれば特に問題はない
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】アルバイト先で新人離職率◯◯%の改善を目標に掲げ、組織改革を主導した。指導の属人化解消と連携強化を徹底した結果、離職率は◯◯%以下に低下し、店舗運営全体の精度向上と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】アルバイトで、人手不足と業務の属人化を解消し、欠員が出ても安定して回る体制をつくることを目標に、会場内の他部署から新人を募る仕組みと育成方法を整理した。応募者数を約...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【AGCでは次の5点を大切にしています。 （1）巻き込む力　 （2）情熱　 （3）チャレンジ　 （4）革新　 （5）インテグリティ 5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）】（1）巻き込む力　（2）情熱　（3）チャレンジ　【学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    キリンホールディングス
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    サントリーホールディングス
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旭化成のES・体験談 AGCのES・体験談 スリーエムジャパンプロダクツのES・体験談 帝人のES・体験談 王子ホールディングス（グループ募集）のES・体験談 日本製鉄のES・体験談 JFEスチールのES・体験談 住友ゴム工業のES・体験談 NGK（旧：日本ガイシ）のES・体験談 住友金属鉱山のES・体験談 三菱マテリアルのES・体験談 クラレのES・体験談 UBE（旧：宇部興産）のES・体験談 ブリヂストンのES・体験談 日本板硝子のES・体験談 神戸製鋼所のES・体験談 住友電気工業のES・体験談 リンテックのES・体験談 日本軽金属のES・体験談 ニチアスのES・体験談 大同特殊鋼のES・体験談 日本特殊陶業のES・体験談 トーモクのES・体験談 立川ブラインド工業のES・体験談 天馬のES・体験談 倉敷紡績（クラボウ）のES・体験談 日本アクアのES・体験談 ユポ・コーポレーションのES・体験談 日鉄高炉セメントのES・体験談 日鉄SGワイヤのES・体験談 愛知製鋼のES・体験談 日鉄ステンレス（旧：新日鐵住金ステンレス）のES・体験談 大阪製鐵のES・体験談 コベルコ・コンプレッサのES・体験談 NBCメッシュテックのES・体験談 日本製紙のES・体験談 椿本チエインのES・体験談 DOWAホールディングスのES・体験談 大日精化工業のES・体験談 ニチハのES・体験談 ホッカンホールディングスのES・体験談 共英製鋼のES・体験談 川金のES・体験談 JX金属のES・体験談 TBMのES・体験談 SUMINOE（旧：住江織物）のES・体験談 東邦亜鉛のES・体験談 大王パッケージのES・体験談 山水エレクトロニクスのES・体験談 ＣＫサンエツのES・体験談 大紀商事のES・体験談 三菱電線工業のES・体験談 日綜産業のES・体験談 大昭和紙工産業のES・体験談 MAアルミニウム（旧：三菱アルミニウム）のES・体験談 MOLDINO（旧：三菱日立ツール）のES・体験談 鈴秀工業のES・体験談 光合金製作所のES・体験談 ネグロス電工のES・体験談 永田製作所のES・体験談 長谷川工業のES・体験談 KBセーレンのES・体験談 特殊金属エクセルのES・体験談 原子燃料工業のES・体験談 OCCのES・体験談 NTKセラテックのES・体験談 オイダ製作所のES・体験談 日本製罐のES・体験談 SUMCOのES・体験談 福田刃物工業のES・体験談 スミハツのES・体験談 俄のES・体験談 コスモ工機のES・体験談 沖電線のES・体験談 大阪チタニウムテクノロジーズのES・体験談 ナカシマプロペラのES・体験談 イソライト工業のES・体験談 ＣＪＶインターナショナルのES・体験談 セッツカートンのES・体験談 長府工産のES・体験談 コトヒラ工業のES・体験談 興津螺旋のES・体験談 植田アルマイト工業のES・体験談 内山工業のES・体験談 松井製作所のES・体験談 東邦チタニウムのES・体験談 二九精密機械工業のES・体験談 中国木材のES・体験談 倉敷化工のES・体験談 ゼノー・テックのES・体験談 三菱マテリアルハードメタル（旧：MMCリョウテック）のES・体験談 日本毛織のES・体験談 日之出水道機器のES・体験談 中西金属工業のES・体験談 スーパーバッグのES・体験談 金属技研のES・体験談 抱月工業のES・体験談 フルヤ金属のES・体験談 トンボのES・体験談 多久製作所のES・体験談 小松マテーレのES・体験談 ユニバーサル製缶のES・体験談 日本ミシュランタイヤのES・体験談 パーパスのES・体験談 アルミネのES・体験談 旭ファイバーグラスのES・体験談 三恵工業のES・体験談 千住金属工業のES・体験談 ネクスタのES・体験談 日本カーボンのES・体験談 ハビックスのES・体験談 東京コンテナ工業のES・体験談 藤田螺子工業のES・体験談 ザ・パックのES・体験談 昭和パックスのES・体験談 AGCテクノグラスのES・体験談 天辻鋼球製作所のES・体験談 TOYO TIREのES・体験談 マキノのES・体験談 ARCのES・体験談 ダイニックのES・体験談 櫻護謨のES・体験談 日本トーカンパッケージのES・体験談 古川紙工のES・体験談 田中紙管のES・体験談 オハラ（神奈川県）のES・体験談 ダイナパックのES・体験談 日本バイリーンのES・体験談 クアーズテックのES・体験談 片倉工業のES・体験談 日本電気硝子のES・体験談 エア・ウォーター・マッハのES・体験談 藤倉コンポジット（旧：藤倉ゴム工業）のES・体験談 ニチビのES・体験談 イチカワのES・体験談 丸糸のES・体験談 三和澱粉工業のES・体験談 ヤマシタ（メーカー）のES・体験談 東北容器工業のES・体験談 フルサト工業のES・体験談 東洋佐々木ガラスのES・体験談 鶴見製紙のES・体験談 共立マテリアルのES・体験談 ユニ・チャームプロダクツのES・体験談 コトブキ製紙のES・体験談 リブドゥコーポレーションのES・体験談 サクラパックスのES・体験談 クレハ合繊のES・体験談 特種東海製紙のES・体験談 一広のES・体験談 日本ゴアのES・体験談 NSCのES・体験談 UBE三菱セメントのES・体験談 ENEOSマテリアルのES・体験談 大阪精工のES・体験談
もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、AGCの2027年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やAGCの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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